Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
18 Ağustos 2010
AKMAYA SAN. TİC. A. Ş.’DE MUTLU SON

Yakın zaman öncesine kadar, Hayyam Garipoğlu’na ait Garip oğlu Şirketler Topluluğu’nun bir işyeri olan AKMAYA SAN. TİC. A.Ş. işyeri çalışanları ile sendikamız arasında yapılan görüşmeler neticesinde örgütlenme çalışmalarına başlanılmış

AKMAYA SAN. TİC. A. Ş.’DE MUTLU SON

Yakın zaman öncesine kadar, Hayyam Garipoğlu’na ait Garip oğlu Şirketler Topluluğu’nun bir işyeri olan AKMAYA SAN. TİC. A.Ş. işyeri çalışanları ile sendikamız arasında yapılan görüşmeler neticesinde örgütlenme çalışmalarına başlanılmış ve üye yapılmaya başlandıktan çok kısa bir süre sonra çalışan arkadaşlarımızın tamamına yakını sendikamız üyesi yapılarak çoğunluk tespiti ve yetki için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na müracaatta bulunulmuştur.

Bakanlık yaptığı inceleme neticesinde yasanın aradığı çoğunluğun sendikamız tarafından sağlandığını gösterir yazıyı ilgili taraflara göndermiş yetki ve neticesinde bağıtlanacak toplu iş sözleşmesi için yasal süreç beklenmektedir.

Diğer taraftan basına yansıdığı kadar uzunca bir süredir Garipoğlu ve TMSF arasında süren alacak verecek yüzünden bir pazarlık yapıldığı bilinmekteydi. İçeriğini şimdilik sadece yapanların bildiği bir antlaşmayla AKMAYA SAN.TİC.A.Ş. ihaleye çıkartılmış ve tek teklif veren firma olan DOSU MAYA MAYACILIK A.Ş.’ye 94 Milyon Amerikan dolarına satılmış ve onay için ilgili yerlerden gelecek nihai karar beklenmektedir.

TEKGIDA-İŞ Sendikası olarak bu satışın ilgili tüm taraflara hayırlı olmasını temenni ederiz.

Bilindiği üzere sendikamız TEKGIDA-İŞ Sendikası kanun koyucunun sendikalar kanunu ile hükme bağladığı üzere (04) nolu Gıda işkolunda örgütlenmek üzere 1952 yılında kurulmuştur. O tarihten bu güne binlerce gıda işçisini çatısı altında örgütlemiş, gücünü tüm Türkiye’ye ispatlamıştır. TEKGIDA-İŞ Sendikası kitlesel gücünü her daim bu ülke lehine kullanmayı tercih eden, yıkıcı değil yapıcı olmaya özen gösteren, iş barışının tesisine hat safhada önem veren bir işçi sendikasıdır.

Tekgıda-İş Sendikası olarak, ülkemizin demokratikleşmesi ve sendikal örgütlenme düzeyinin geliştirilmesi için kuruluşumuzdan bu yana mücadele etmekteyiz ve doğaldır ki bu ilkesel duruşumuz,  kesintisiz olarak hatta artarak devam edecektir. AKMAYA SAN. TİC. A.Ş. işyerimizde sendikamıza üye olmayı seçen tüm arkadaşlarımız keza işyerinde çalışmakta olan tüm işçiler sendikamızın tam desteği ve himayesi altındadır.

Üyelerimizin hak ve çıkarlarını her türlü meşru düzlemde koruma ve geliştirme sorumluluğumuz gereği; umuyoruz ve bekliyoruz ki yasal sürecin tamamlanıp aynı masaya oturacağımız güne kadar AKMAYA SAN. TİC. A.Ş. işverenimizin de aynı hassasiyeti ve sorumluluğu hissetmesi temennimizdir.
 

DİĞER HABERLER
SENDİKALAŞMANIN ÖNÜNDEKİ ENGELLERİN AŞILMASINDA TEŞMİL
SENDİKALAŞMANIN ÖNÜNDEKİ ENGELLERİN AŞILMASINDA TEŞMİL

Türkiye’de günümüzde uygulanan çalışma mevzuatı, işçi statüsünde çalışanlar için sendika üyesi olma konusunda bir kısıtlama getirmemektedir.

İSTANBUL’DA İŞ ARAYANLARIN YÜZDE 73’Ü ÜMİTSİZ
İSTANBUL’DA İŞ ARAYANLARIN YÜZDE 73’Ü ÜMİTSİZ

Sayıları her geçen gün katlanan işsizler ordusunun iş bulma ümidi kalmadı.

SOSYAL MEDYA İŞTEN ÇIKARMAYA SEBEP Mİ?
SOSYAL MEDYA İŞTEN ÇIKARMAYA SEBEP Mİ?

İş hayatında sosyal medya kullanımının avantajının yanı sıra riski de var. Şirket açısından gizli bilgi ifşası, çalışan açısından da tazminatsız fesihe kadar giden durumları inceleyelim.

ÜCRETSİZ İZNE 2 TL TAKVİYE
ÜCRETSİZ İZNE 2 TL TAKVİYE

Türkiye Büyük Millet Meclisi 15 Nisan 2021 tarihinde salgının sosyo-ekonomik sonuçları ile mücadele ve sosyal güvenlik sisteminin mali sorunlarını çözme konusunda çok önemli bir yasayı kabul etti.