Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
13 Haziran 2011
AİLE İŞİNDE ÇALIŞAN KADINLAR KAYITDIŞI KALIYOR

Türkiye´de aile işinde çalışan kadınların hemen hemen tamamının kayıtdışı çalıştırıldığı-çalıştığı belirtildi.

AİLE İŞİNDE ÇALIŞAN KADINLAR KAYITDIŞI KALIYOR

       Türkiye’de aile işinde çalışan kadınların hemen hemen tamamının kayıtdışı çalıştırıldığı-çalıştığı belirtildi. Ankara Bürosu muhabirlerimizden Mehmet KAYA’mnTÜİK verilerinden yapılan derlemeye göre, ağırlığını tarımın oluşturduğu aile işinde çalışan kadınların yüzde 94’ünün herhangi bir sosyal güvencesi bulunmuyor. "Kendi işini yapanlar" ismi alanda sınıflanan ve ağırlığım esnaf veya tarım işletmesi gibi yine ailenin yürüttüğü ekonomik faaliyetlerde çalışan kadınların da yüzde 90.5’i kayıtdışında çalışıyor. Genel olarak Türkiye’de çalışabilir kadınların yüzde 27’si istihdam piyasasına katılıyor. Bunların da yüzde 56.3’ü kayıtdışında çalışıyor. Erkek çalışanlarda ise kayıtdışılık oram yüzde 35 seviyesinde.

       TÜIK verilerine göre, toplam 22.8 milyon olan toplam çalışan sayısının yüzde 28’ini, (6.4 milyon) kadınlar oluşturuyor. Buna karşılık, toplam kayıtdışı istihdamın yüzde 38’i (3.6 milyon) kadınlardan oluşuyor. Kadınların en dikkat çekici kayıtdışüığı ise aile işlerinde görülüyor. TÜIK anket verileri, aile işinde çalıştığı için iş piyasasma katılmayan kadınlara yönelik olarak herhangi bir analiz yapmıyor. Buna karşılık, tarım ya da esnaflık gibi ailelerce yürütülen işlerde çalıştığını beyan eden kadınların da kayıtdışılığı yüzde 90’ın üzerinde bulunuyor.

       İş piyasasına giren kadınların sayısı erkeklere göre çok düşük olmasma rağmen, istihdama ilişkin verilerinin tamamında erkeklere göre daha kötü durumda olması da dikkat çekiyor. TÜİK verilerine göre, 27 milyon 57 bin kadının sadece 7.3 milyonu iş piyasasında bulunuyor. İş piyasasma girenlerin 6.4 milyonu çalışıyor. Kadınlarda işsizlik oram yüzde 12.5 ölçülürken, erkeklerde 11.5 olarak ölçülüyor. Buna karşılık, tarım dışındaki işsizlik oranı kadınlarda yüzde 27’ye ulaşırken, erkeklerde bu oran yüzde 22 olarak ölçülüyor.

       Öte yandan, OECD’nin 2009 verilerine göre geçen yıl yayınladığı raporda, 1995-2009 arasında yapılan hesaplamaya göre, iş piyasasına giren kadınların nüfusa göre oranlanmasıyla yapılan hesaplamaya göre 15-64 yaş arası iş piyasasındaki kadınların sayısı yüzde 20 azaldı. OECD ülkelerinde kadınların işgücüne katılımı ortalaması yüzde 59.6 seviyesinde bulunuyor.

DİĞER HABERLER
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI

Fazla çalışma ücreti, kanunun veya sözleşmelerin öngördüğü haftalık çalışma süresinin üzerindeki çalışmalar için ödenecek ücreti ifade etmektedir.

GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE
GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE

İktidarın neoliberal politikaları gelir dağılımı adaletsizliğinde ülkeyi Avrupa’nın zirvesine taşıdı. En zengin %1’lik kesim ülkedeki servetin %40’ına sahip oldu. Halkın %71’inin 10 bin dolardan az serveti bulunuyor.

MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ

İşçi ile işveren arasındaki iş ilişkisi sürdürülürken, işçi tarafından yapılan devamsızlıkların geçerli bir mazerete dayanması gerekmektedir.

BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI
BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI

Bedelli askerlik ve tazminat hakkı.