Sendikamız, 14. Olağan Genel Kurul’u sonrasında da bir önceki çalışma dönemine damgasını vuran eğitim faaliyetlerini sürdürüyor.

 

Değişen ve gelişen çalışma şartları getirdiği yenilikleri ve bunun yanında yeni sendikacılık anlayışını üyelerimize aktarmak, üyelerimizle yakın, sıcak ve istikrarlı bir iletişim kurmak amacıyla yürüttüğümüz ve büyük bir önem atfettiğimiz eğitim çalışmalarımızın sonuncusunu, 16 Kasım 2011 tarihinde kola üretiminde Türkiye’nin en önde gelen üretici firmalarından biri, aynı zamanda dünya devi olan PEPSI Adana Fabrikası’nda yaptık.

 

Genel EĞİTİM SEKRETERİmiz Sn. Mustafa AKYÜREK’in açılışını yaptığı seminere Adana Şube Başkanımız Sn. Ayhan AYDOĞDU ile Şube SEKRETERİ Osman SAVURAN, Şube MALİ SEKRETERİ Metin TUNÇ’un yanısıra, PEPSI Adana Fabrika Müdürü Sn. Gürani SARAÇ ve Fabrika İnsan Kaynakları Müdürü İnci ÖRKÜN, Fabrika Üretim Müdürü Cem İNCİ ve İdare Amiri Onur DURAL da katıldı.

 

Seminerin açılışını Adana Şube Başkanımız Sn. Ayhan AYDOĞDU yaptı. Sendikamızın faaliyet sahası içerisinde böyle bir program düzenlemiş olmasından duyulan memnuniyeti ifade eden Sn. AYDOĞDU, eğitim faaliyetlerinin devam etmesi temennisinde bulundu.

 

Sn. AKYÜREK yapmış olduğu konuşmada, PEPSI firmasının sendikamızın örgütlü olduğu en eski işletmelerden biri olduğuna dikkat çekerek, Türkiye’nin çeşitli yerlerinde bulunan fabrikalarıyla yüzlerce üyemize istihdam imkanı sağladığını belirtti. Sendikamızın eğitim faaliyetlerini verdiği önem ve değeri belirten Sn. AKYÜREK, örgütlü olduğumuz işletmelerin her bir fabrikasına, her bir işyerine tek tek gitmeyi hedeflediklerini ve bu hedefe de büyük ölçüde ulaşıldığını ifade etti. EĞİTİM faaliyetleriyle sendika ve üye ilişkilerinin de çok daha sağlıklı bir şekilde gelişmesine katkı sağladıklarını söyleyen Sn. AKYÜREK, eğitim turlarının sürekli olarak tekrarlanacağını, bir defa ile yetinilmeyerek, ihtiyaç duyulan yeni bilgi ve değerli hocalarla üyelerimize eğitim hizmeti vermeye devam edileceğinin altını çizdi. Yine daha önceki seminerlerden edinilen deneyim ve sürdürülen yakın ilişkilerin, sendikanın hedef ve stratejilerini belirlemesinde büyük yararlar sağladığını ifade eden Sn. AKYÜREK, verilen eğitimin içeriği hakkında da bilgi verdi.

 

Seminerin açılışında konuşma yapan Fabrika İnsan Kaynakları Müdürü İnci ÖRKÜN, işletmede böyle bir faaliyet düzenlenmiş olmasından memnun olduklarını belirtti ve her zaman bu konuda yardımcı olmaya hazır olduklarını ifade ederek başarı temenni etti.  Fabrika Müdürü Sn. Gürani SARAÇ da, iş ortakları, çalışma arkadaşları olan işçilerin bağlı olduğu örgütle seviyeli ve dostça bir ilişki içinde olmaktan memnun olduklarını ifade ederken, eğitim seminerlerinin son derece yararlı faaliyet olduğunun altını çizdi ve devamla, eğitim yoluyla sadece sendika üye ilişkilerinin değil, çalışanların işyerindeki verim ve motivasyonlarının da olumlu şekilde etkilendiğini, çalışanları ile bu tür ortamları paylaşmanın kendileri için de önemli olduğunu belirtti.

 

Seminerde, “5510 sayılı Sosyal Güvenlik ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve uygulamaları” konusunda TEKGIDA-İŞ Sendikası Sosyal Güvenlik Danışman Sn. Çetin ZORLU ve“Kişilerarası İlişkiler ve Etkili İletişim” konusunda 19 Mayıs Üniversitesi öğretim görevlisi Sn. Mehmet SARDOĞAN eğitim verdi.

 

Üyelerimizin büyük bir ilgiyle izlediği seminer, değerlendirme bölümüyle sona erdi. Üyelerimiz kendileri için böyle bir organizasyon yapılmasından memnun olduklarını ifade ederken, sıklıkla tekrarlanması dileklerini belirttiler.