Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
17 Mayıs 2017
ACİL SORUN: İŞSİZLİK

AKP ekonomi idaresi 2017 yılında “istihdam seferberliği” ilan etti. Yüzyılın en büyük istihdam yaratma ve işsizlikle mücadele atılımı yeni işe alımlarda sosyal güvenlik primlerinin ve istihdam yüklerinin doğrudan devlet tarafından (işsizlik sigortası fonu birikimlerinden) karşılanmasını sağlayan teşvikler ve işverenlere yönelik “yastık altındaki birikimlerinizi ekonomiye kazandırın” çağrıları ile sürdürüldü.

ACİL SORUN: İŞSİZLİK
AKP ekonomi idaresi 2017 yılında “istihdam seferberliği” ilan etti. Yüzyılın en büyük istihdam yaratma ve işsizlikle mücadele atılımı yeni işe alımlarda sosyal güvenlik primlerinin ve istihdam yüklerinin doğrudan devlet tarafından (işsizlik sigortası fonu birikimlerinden) karşılanmasını sağlayan teşvikler ve işverenlere yönelik “yastık altındaki birikimlerinizi ekonomiye kazandırın” çağrıları ile sürdürüldü. 
 
Ancak güncel iktisadi veriler arzulanan sonuçların çok uzağında olduğumuzu gösteriyor. Zira işsizlik gibi son derece karmaşık ve yapısal nitelikli bir sorunla hamaset ve iyi niyet temennileri ile mücadele etmek mümkün değil. TÜİK tarafından hafta başında yayımlanan işgücü verileri sorunun boyutunu tüm çıplaklığıyla gözler önüne sermekte: 
 
“Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaştakilerde işsiz sayısı 2017 yılı Şubat döneminde geçen yılın aynı dönemine göre 676 bin kişi artarak 3 milyon 900 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 1.7 puanlık artış ile yüzde 12.6 seviyesinde gerçekleşti. Aynı dönemde; tarım dışı işsizlik oranı 2.1 puanlık artış ile yüzde 14.8 olarak tahmin edildi. Genç nüfusta (15-24 yaş) işsizlik oranı ise 4.7 puanlık artış ile yüzde 23.3 olarak gerçekleşti.” 
 
Hemen vurgulayalım ki yukarıdaki verilerde geçen işsizlik tanımı “açık işsizlik” olarak izlenmekte ve istatistiklerimizde son bir ay içerisinde iş arama kanallarını kullanmış olan ve iki hafta içerisinde işbaşı yapmaya hazır, aktif olarak iş aramakta olan kişileri kapsamaktadır. Yani bu tanım içerisinde “ümidi kırıldığı için iş aramaktan vazgeçen” ve “iş aramadığı halde bir işte işbaşı yapmaya hazır olan” 2 milyon 489 bin kişiyi kapsamamaktadır. İşsizlik kapsamına söz konusu kişileri de dahil ettiğimizde şubat ayı ortalaması itibarıyla toplam işsiz sayısı 6 milyon 389 bine ulaşmaktadır. DİSK Araştırma Dairesi bu rakamı “geniş tanımlı işsizlik” bağlamında izlemektedir. 
 
TÜİK verilerine göre Şubat 2017’de toplam istihdam geçen senenin eş değer dönemine görece 287 bin kişi artmış durumda. Ancak söz konusu artışın çok önemli bir bölümünün 121 bin yeni istihdam ile tarım sektörüne özgü olduğu anlaşılıyor. Buna karşın, imalat sanayiinde 29 bin, madencilikte 11 bin ve inşaat sektöründe de 42 bin kişilik bir azalma yaşandığı görülüyor. Geriye kalan 93 bin kişilik istihdam artışının da hizmetler sektöründe ve çoğunlukla sosyal hizmetler alanında gerçekleştiği anlaşılıyor. DİSK Araştırma Dairesi’nin gözlemleriyle, bu alanda yaşanan istihdam artışının çoğunlukla “evde engelli bakım hizmeti” ve “toplum yararına çalışma” kapsamındaki kamu aktif istihdam politikalarıyla sınırlı gözüküyor. “İstihdam seferberliğinin” özellikle sanayide herhangi bir artışa yol açmadığı görülüyor.
 
***
 

İşsizlik, kuşkusuz, son bir yıla özgü bir sorun değil. Yüksek işsizliğin yapısal nitelikli, ana nedenleri günlük gelip geçici rastgele olgulara değil, Türkiye’nin uzun yıllardır izlemekte olduğu dış borçlanmaya ve dış açığa dayalı ucuz ithalat politikalarında yatıyor. Cari işlemler açığının milli gelirimizin yüzde 5 bandına oturduğu koşullarda yaratılan yapısal tahribatın faturası artık karşı konulamaz biçimde yüksek işsizlik olarak karşımıza çıkmakta. İşsizlik ile mücadele mikro tarz reformlardan değil, makro düzeyde ticaret açıklarını ve sermaye yoğun teknolojileri özendiren dışa bağımlı sanayileşme stratejisinin terk edilmesinden geçiyor. 

DİĞER HABERLER
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR

Açlık sınırı altında aylıklarla yaşamaya mahkûm edilen emekliler, çalışma yaşamına geri dönmek zorunda kalıyor. Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek çalışan emekli sayısı son 4 yılda 1 milyon 125 bin 131 kişi arttı.

HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM
HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM

Politika faizini yüzde 50 seviyesinde sabit bırakan TCMB, liraya geçişi özendirmek için bankaları mevduat faizini artırmaya zorluyor. Bankalar mevduat faizini düşük, kredi faiz oranını ise daha yüksek hızda artırıyor.

İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR
İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR

5 yıldır özel bir iş yerinde çalışıyorum. Geçen hafta iş sözleşmesi verip imzalamamı istediler. Anlayabildiğim kadarıyla şartlar hep işverenin lehinde. Sözleşmeyi imzalamazsam ne olur, işveren işten çıkarabilir mi?

FAİZİ ARTIRMAK İYİ OLURDU DA, ANLAYIN İŞTE!
FAİZİ ARTIRMAK İYİ OLURDU DA, ANLAYIN İŞTE!

Bizler, yani kamuoyu, enflasyonda buzdağının su üstündeki kısmını görürüz. Merkez Bankası ise suyun altında kalan kısmı da görür, görmelidir, zaten gördüğünü de dile getiriyor.