Kıdem tazminatını bireysel hesaba dönüştürmek isteyen tamamlayıcı emeklilik OVP’de Yine ‘kıdem’e göz diktiler

Yeni orta vadeli program (OVP), emekçiler açısından da dikkat edilmesi gereken hedefler içeriyor. Bunlardan biri bireysel emeklilik sistemine (BES) otomatik katılımı (otomatik BES) sağlayan uygulamanın yenilenmesini içeriyor. OVP’deki ilgili maddede bu şöyle ifade edildi: “Otomatik katılım sisteminin işverenlerin de katkısı ile ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşeceği tamamlayıcı emeklilik sistemi (TES) kurulacaktır.” İlgili yasal düzenleme ise 2024 yılı dördüncü çeyreğinde tamamlanacak.

‘Ortadan kaldıracak’

Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, dün bu konuda şu vurguyu yaptı: “İşverenin katkısı olduğu yeni bir bireysel emeklilik modeli öngörüyoruz. Amaç sistemde kalış süresini ve fon tutarını artırmak.”

TES, 2020’de yine AKP iktidarı tarafından gündeme getirildi. O zaman ortaya çıkan taslaklara göre çalışan, işveren ve devlet tarafından, çalışanın bireysel hesabına yapılacak nakdi katkıların emeklilik yatırım fonlarında yatırıma yönlendirileceği bir ikinci basamak emeklilik öngörüldü. Ancak bu sistem için mevcut kıdem tazminatı sisteminin değiştirilmesi gerektiği ortaya atıldı. Bunun temelinde de kıdem tazminatı alabilen çalışanların çok sınırlı kaldığı savı yatıyordu. O dönem özellikle işçi örgütlerinin büyük tepkisi üzerine bu tür düzenleme arayışı rafa kaldırıldı.

TES’e yöneltilen eleştiriler içinde kıdem tazminatı gün sayısının (30’dan 15-20’ye) düşeceği, halen son ücret üzerinden ödenen tazminatın yeni sistemle aylık olarak getirişi piyasa koşullarına göre değişecek fonlara bağlanması ve işçi çıkarmayı kolaylaştırması vardı. Sosyal medyadan açıklama yapan Prof. Dr. Aziz Çelik, “Bu model kıdem tazminatının ortadan kaldırılması ve bireysel sigorta primine dönüşmesine yol açabilir. Çünkü bu sistem için öngörülen sigorta primlerinin kıdem tazminatı ile takas edilmesi planlanıyor” dedi.