ILO Türkiye Ofisi ve Sosyal Taraflar, Sivil Toplum, Özel Sektör Çalışma Hayatında Şiddet ve Tacizin Önlenmesi için ILO 190 Sayılı Sözleşme ile uyumlu bir çalışma yaşamı için bir araya geldi.

Düzenlenen geniş katılımlı etkinlikte bir araya gelen sosyal taraflar, sivil toplum ve özel sektör kadına yönelik şiddet dahil çalışma yaşamında şiddet ve tacizin önlenmesi için “ILO 190 Sayılı Çalışma Yaşamında Şiddet ve Tacizin Önlenmesi Sözleşme ’si Onaylanmalı Mesajı Verildi”.  Sendikamızı temsilen Teşkilatlanma ve Kadın Çalışmaları Uzmanı Neslihan Taşoluk NAKAŞ katıldı.

“Çalışma Yaşamında Kadına Yönelik Şiddetin Önlenmesi – II. Deneyim Paylaşım Forumu” başlıklı etkinlikte, katılımcılar sözleşme ile ilgili yapılan gelişmelerden, uygulamaya konulan çalışmalarından bahsederek deneyim paylaşımında bulundular.

ILO Türkiye Ofisinin; Mart 2022 tarihinde başlattığı Savunuculuk ve Politika girişimciliğinin bugün geldiği noktada Sosyal Tarafların Sözleşmeyi sahiplenerek ileriye taşımalarından bahsedildi. Türkiye’de henüz Sözleşme onaylanmamışken, sözleşmenin imzalanmasına yönelik kapsamlı kampanyalar yürütülmüş ve sözleşme maddelerinin gündemlerine taşınması için kapsamlı çalışmalar yapılmış ve bu çalışmalar neticesinde; Sözleşme maddelerinin yansıtıldığı toplu iş sözleşmeleri kabul edilmiş, iş yeri ve sendika politika belgeleri hazırlanmış ve çalışma yaşamında cinsiyet temelli şiddetin önlenmesine yönelik farkındalık artırıcı girişimler gerçekleştirilmiş bunun üzerine fikir alışverişinde bulunuldu.