Kısa çalışma ödeneği döneminde, sigorta primleri yatmadığı için, acil düzenleme olmazsa milyonlarca işçinin emekli olamayacağı bildirildi.

Çok sayıda çalışanın pandemi dönemiyle başlayan, yaklaşık bir buçuk yıl süren ücretsiz izin ve kısa çalışma ödeneği uygulamaları nedeniyle sigorta primleri yatmadı. Emeklilik ve kıdem hakkı zora giren milyonlarca kişinin bulunduğu belirtiliyor. CHP Milletvekili Gürsel Tekin de yaptığı açıklamada, “Pandemi mağduru işçiye borçlanma hakkı vermek için daha neyi bekliyorsunuz?” sorusunu yönelterek, “İşçilerin pandemi döneminde çalışamamaları kendi talepleri değildir. Pandemi toplumsal bir afettir ve bunun yarattığı sorunlar sosyal devlet ilkesi alınarak çözülmelidir” dedi

‘KANUNDA KÜÇÜK DEĞİŞİKLİKLE ÇÖZÜLÜR’

Mevcut sistemde bu durumda olan kişiler için borçlanma hakkının olmadığına dikkat çeken Gürsel Tekin, şunları kaydetti: “Çalışma yaşamı kesintilere uğramış, düzenli bir işte çalışmamış kişiler prim günlerini doldurmakta zorlanıyorlar. Bu durumdaki işçilerin emekliliği şimdiden gecikti. Ortada inanılmaz bir adaletsizlik söz konusu. Sigorta primleri yatmadı için emeklilik ve kıdem hakkı zora giren milyonlarca işçi var. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda yapılacak küçük bir değişiklikle bu sorun çözülebilir.”

‘HÜKÜMET AÇIKLAMA YAPMIYOR’

Konuya ilişkin hükümetin tek bir açıklama dahi yapmadığının altını çizen Tekin, “Aradan 1,5 yıl geçmesine karşın ödenmeyen emeklilik primlerinin kim tarafından karşılanacağı ya da borçlanma hakkının tanınıp tanınmayacağı konusunda iktidar nedense tek bir açıklama dahi yapmıyor. Bu uygulamalar sosyal devlet ilkesiyle bağdaşmıyor. Devlet tarafından bu kayıpların mutlaka karşılanması gerekiyor” diye konuştu.

SOSYAL DEVLETİN GEREĞİ

Eğer acilen bir düzenleme olmazsa birçok işçinin emekli olma şansı ortadan kalkacağını ifade eden Tekin, şöyle konuştu: “Devlet devletliğini yapacaksa, salgından en çok etkilenenler, yani işçiler için yapmalıdır. Çünkü sosyal devlet bunu gerektiriyor. Sosyal devlet vatandaşına zor zamanında yardım etme mantığına göre hareket etmelidir. Bu çerçevede işçilerin ödenmeyen primleri için çalışma mevzuatında pandemi benzeri konulara yönelik özel düzenlemeler gerekliliği ortaya çıktı.”