Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
02 Ağustos 2021
DÜNYA EMEK GÜNDEMİNDEN

Dünya emek gündeminden.

DÜNYA EMEK GÜNDEMİNDEN

MALEZYA:

DOKTORLAR KADRO İÇİN GREV BAŞLATTI

Malezya’nın devlet hastanelerinde çalışan yaklaşık 7 bin sözleşmeli doktor, istihdam koşullarında değişiklik talepleriyle pazartesi günü Malezya genelinde iş bıraktı. Kadro talep eden doktorların, kısa süreli sözleşmelerle profesyonel ilerlemeleri engelleniyor. Maaşlarıysa kalıcı halk sağlığı doktorlarından en az yüzde 30 daha düşük.

Grevi engellemek için girişimlerde bulunan Başbakan Muhyiddin Yasin, doktorların sözleşmelerinin iki yıl uzatılacağını duyurdu. Grev liderleri bunun yeterli olmadığını ve grevin devam edeceğini açıkladı.

HİNDİSTAN:

CANKURTARANLAR GREVE ÇIKTI

Utter Pradesh’te 19 binden fazla cankurtaran iş güvenliği talebiyle süresiz grev başlattı. Eyaletin 75 ilçesinde yaklaşık 4 bin 600 cankurtaran iş bıraktı. Devlete ait cankurtaranlarla ilgili firma GVK EMRİ, yaklaşık 570 sözleşmeli emekçiyi işten çıkardı.

İşçiler, ZHL çalışanları işe almaya başlamadan önce iş güvenliği garantisi ve ayrıca, işe alım sürecinde GVK EMRİ tarafından istihdam edilen deneyimli cankurtaran çalışanlarının tercih edilmesini istiyor.

KARAYOLU TAŞIMACILIĞI İŞÇİLERİ KADRO İSTİYOR

Pencap Karayolu Taşımacılığı Kurumu’ndan (PRTC) sözleşmeli ve taşeron işçiler, pazartesi günü Jalandhar şehir otobüsü durağında kadrolu iş talebiyle protesto gerçekleştirdi. Yönetimin, kadro çağrılarını görmezden geldiğini aktaran işçiler, otobüs duraklarını iki saat kapattı. PUNBUS VE PEPSU PRTC Theka Mulazim Sendikası tarafından yapılan çağrıda, işçilerin 3-4 Ağustos tarihlerinde gayri-resmi olarak tatil ve 9-11 Ağustos tarihleri arasında da eyalet çapında grev yapacaklarını belirtti.

SRİ LANKA:

HEMŞİRELER PROTESTO EYLEMİ DÜZENLEDİ

Devlet Hemşirelik Memurları Derneği (GNOA) üyesi sağlık çalışanları, çarşamba günü öğle yemeği molası sırasında yürüyüş yaptıktan sonra, çalıştıkları hastanenin önünde eylem yaptı. Çalışanlar hükümetin, çalışma koşullarında, personel statüsünde ve terfilerde değişiklik sağlayan kabine belgesini uygulamadaki başarısızlığını protesto etti.

Hemşireler, kabine onayından sonraki 25 gün içinde hükümet yetkililerinden olumlu yanıt gelmediği takdirde ada çapında daha fazla protesto gerçekleştireceklerini aktardı.

AVUSTRALYA:

LİMAN İŞÇİLERİ, İŞ SÖZLEŞMESİ İÇİN GREV BAŞLATTI

Batı Avustralya’daki QUBE Fremantle Limanı konteynır terminalindeki Avustralya Denizcilik Birliği (MUA) üyeleri, iyileştirilmiş iş sözleşme için cuma günü greve çıktı, işçiler, anlaşma sağlanana dek grevlerine devam edeceklerini belirtti. Grev süresince limandaki 10 geminin çalışanına, 4 saat ara ve fazla mesai, hafta sonu ve 24 saat çalışma yasağı getirildi.

Rıhtımdaki 121 MUA üyesi, QUBE yönetiminin sendikanın 42 talebinin tümünü reddetmesinin ardından nisan ayında grev eylemi için oybirliğiyle evet oyu kullanmıştı. MUA, işçilerin daha iyi bir iş-yaşam dengesi, daha iyi yorgunluk yönetimi, daha iyi iş güvenliği ve ÛUBE’nin uzun süredir devam eden istihdam standartlarını ve koşullarını baltalamasına izin veren eski anlaşmayı sıkılaştırmak istediğini söyledi.

SİDNEY DEPO ÇALIŞANLARI COVID-19 NEDENİYLE İŞ BIRAKTI

Sidney’in batı banliyölerindeki Erskine Park’taki Scott’s Refrigerated Logistics’teki soğuk hava deposu çalışanları, tesiste Covid-19 enfeksiyonunun doğrulanmasının ardından geçen hafta çalışmayı durdurdu. Yönetim durdurmaya karşı çıktı, ancak NSW Sağlık yetkilileri şirkete işçileri eve göndermesi, test yaptırması ve sitenin derinlemesine temizlenmesi için talimat verdi. Şirket daha sonra etkilenen işçilerin kayıp ücretlerini karşılamayı reddetti.

KAYNAK Birgün
DİĞER HABERLER
ENFLASYON TAHMİNİ DEĞİŞİR Mİ, DEĞİŞMELİ Mİ?
ENFLASYON TAHMİNİ DEĞİŞİR Mİ, DEĞİŞMELİ Mİ?

Merkez Bankası yılın ikinci enflasyon raporunu 9 Mayıs Perşembe günü açıklayacak. Tabii ki en çok merak edilen 2024 yılının enflasyon tahmininin değişip değişmeyeceği…    

FİNANSALLAŞMANIN YENİ DÖNEMİ
FİNANSALLAŞMANIN YENİ DÖNEMİ

Finans farkında olalım veya olmayalım toplumsal yaşamın tüm dokularına nüfuz etmiş durumda. Bankamatikten para çekerken, bakiyemiz yetersizse kredi kartından nakit çekme olanağını değerlendirirken, her ay kart borcumuzun ne kadarını ödeyeceğimize karar verirken aslında finansal kararlar veriyoruz.

SOSYAL GÜVENLİK REFORMU TARTIŞMALARI VE TİSK
SOSYAL GÜVENLİK REFORMU TARTIŞMALARI VE TİSK

Türkiye’de çalışma hayatında 1993-1999 döneminin en önemli konularından biri, Sosyal Sigortalar Kurumu’nun mali sorunlarının çözümü amacıyla gündeme getirilen çözüm önerileriydi.

ENFLASYON HALKIN SOYULMASIDIR!
ENFLASYON HALKIN SOYULMASIDIR!

Pahalılık en önemli toplumsal sorun. Enflasyon, emme-basma tulumba gibi halktan alıyor zenginlere aktarıyor.