Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın işçi sendikalarından gelen talep üzerine bir reform çalışması hazırlığı içinde olduğu öğrenildi. Bakanlığın, yetki uyuşmazlığı, hakem kurulu gibi konularda taraflarla görüşecek bir düzenleme gideceği belirtiliyor.

İşçi ve işverenin kanunlarla ilgili karşılaştığı sorunlara ilişkin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı reform hazırlığı içinde. Ulusal Kanal’ın edindiği bilgilere göre, Bakanlık, İş Kanunu, Borçlar Kanunu gibi alanlarda yasadan kaynaklı sorunların yaşanmaması için değişiklik yapacak. Çalışmalara kamuda çalışan işçilerin ve memurların toplu sözleşme görüşmelerinin tamamlanmasının ardından başlanacak.

SENDİKALAR TALEP ETTİ

Türk-İş’in kamudaki toplu sözleşme teklifinde zam artışının yanı sıra çözüme kavuşması beklenen bazı maddeler de yer aldı. Bunlardan biri de Anayasa Mahkemesi’nin dayanışma aidatı kararı oldu. Söz konusu kararda, işçinin sendikaya üye olmasına gerek kalmadan dayanışma aidatı vererek imzalanan toplu sözleşmenin tümünden faydalanmasına hükmedildi. Teklifte taşerondan kadroya geçemeyen emekçiler, geçici işçilerin durumuna ilişkin de talepler yer aldı. Emek cephesinden gelen bu taleplerin ardından Çalışma Bakanlığının adım atacağına ilişkin Ulusal Kanal önemli bilgiler edindi. Bakanlık kaynaklarından edinilen bilgilere göre, çalışma hayatını yakından ilgilendiren konularla ilgili büyük bir çalışma yapılacak. Çalışma Bakanlığı, yürürlükteki İş Kanunu, Borçlar Kanunu’nda işçinin ve işverenin karşılaştığı sıkıntıların çözümü için adımlar atacak.

YETKİ UYUŞMAZLIKLARI ÇÖZÜLECEK

Peki, bakanlığın reform hazırlıkları içinde olduğu kanunlarla ilgili hangi sorunlar yaşanıyor? İşçi tarafının yaşadığı en önemli sorunlardan biri işyerlerinde yaşanan yetki uyuşmazlıkları. Yeterli sayıda işçinin üye olması, bakanlığın sendikaya yetki vermesine rağmen işverenin itirazları nedeniyle yargıya intikal eden süreçler uzun sürüyor. Bu durum da işçiyi mağdur ediyor. Toplu sözleşme süreçlerinde anlaşma sağlanamaması halinde devreye giren Yüksek Hakem Kurulu’na ilişkin de bazı sorunlar mevcut. İşçinin taleplerinin çok altında bir zam artışına imza atan kurulun yapısında değişikliğe gidilmesi işçi tarafının beklentileri arasında. Bakanlık, tüm bu konular üzerinde tarafların görüşünü alarak köklü bir değişiklik yapmayı planlanıyor. Çalışmalara kamuda çalışan işçilerin ve memurların toplu sözleşme görüşmelerinin tamamlanmasının ardından başlanması hedefleniyor. Ulusal Kanal’a konuşan, işçi sendikalarının temsilcileri de yeni Çalışma Bakanı Vedat Bilgin’den beklentilerinin fazla olduğunu ifade etti. Sorunların çözümüne ilişkin yapılacak her türlü çalışmaya katkı sunmaya hazır olduklarını da belirtti.