Kamuda işçi olarak çalışanlara, biri Cumhurbaşkanı kararıyla olmak üzere, her yıl iki aylık istihkakları tutarında (madenlerin yeraltı işlerinde çalışanlara üç aylık) ilave tediye yapılması 6772 sayılı yasayla düzenlenmektedir. Yasanın 4. maddesinde, aylık istihkakın hesabında fazla mesai, evlilik, çocuk zamları veya primleri, ayni yardımlar, hafta ve genel tatil ücretleri gibi ödemelerin dikkate alınmayacağı belirtilmektedir. Yani ilave tediye bir anlamda çıplak ücrettir ve hafta tatili ücreti de dahil olmadığından aylık 26 gün üzerinden ödenir. Ayrıca bu tediyelerden sigorta primlerinin kesilmeyeceği ve bu paraların borç için haczedilemeyeceği de açık bir biçimde ifade edilmiştir. 

 

2008 yılında 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda yapılan değişiklik sonrasında ilave tediyelerden de sigorta ve işsizlik primleri kesilmeye başlandı. 6772 sayılı yasanın 4. madde ikinci paragrafında ilave tediyenin haczedilemeyeceği açık hükmüne karşın, Yargıtay kararlarında ilgili paragrafa ilişkin yasayla çelişen farklı bir değerlendirme yapılmaktadır, ilgili kararlar haczedilemeyecek olanın fazla mesai, evlilik, çocuk zamları veya primleri, ayni yardımlar, hafta ve genel tatil ücretleri olduğu, ilave tediyenin ise dörtte birinin haczedilebileceği yönündedir.