Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
24 Ocak 2020
SENDİKAL TAZMİNAT ÖDENİYORSA İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATI ÖDENMEZ

Açtığınız işe iade davasında sendikal nedenle işten çıkarıldığınız ve işe iadeniz yönünde karar verilirse, kararın tebliğ tarihinden itibaren 10 iş günü içinde işyerine başvurmalısınız.

SENDİKAL TAZMİNAT ÖDENİYORSA İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATI ÖDENMEZ

Türkiye geneli 45 kişi sendikadan dolayı işten çıkarıldık. Delillerimiz vardı ve ispatladık. Önümüzdeki duruşmada karar verilecek. İşe iade davasını kazandığımızda işveren işe başlatır ve biz gitmezsek ya da başlatmazsa dört ay boşta geçen sürenin ücreti, 12 ay sendikal tazminat ve ayrıca işe başlatmama tazminatı nasıl olur? 

Öncelikle verdiğiniz mücadele için kutlarız. Açtığınız işe iade davasında sendikal nedenle işten çıkarıldığınız ve işe iadeniz yönünde karar verilirse, kararın tebliğ tarihinden itibaren 10 iş günü içinde işyerine başvurmalısınız. Başvurmazsanız dört aylık boşta geçen süre ücretini alamazsınız; yalnızca sendikal tazminatı alabilirsiniz.
 
İşverenin sizi işe başlatması halinde, dört ay boşta geçen sürenin ücretini ve bir yıllık sendikal tazminatınızı ödemelidir. Eğer işten çıkartıldığınızda ihbar ve kıdem tazminatlarınız ödendiyse, bunlar yapılacak ödemeden düşülür. İhbar ve kıdem haklarınız devam eder. 
 
İşveren sizi işe başlatacağını bildirir ve siz işe gitmezseniz yalnızca sendikal tazminatı alabilirsiniz.
 
İşverenin sizi işe başlatmaması durumunda dört aylık boşta geçen sürenin ücretini ve bir yıllık sendikal tazminatınızı ödemesi gerekir. Sendikal tazminata karar verildiğinde ayrıca dört ay ile sekiz ay arasında değişen işe başlatmama tazminatı ödenmez. 
 
Dört aylık boşta geçen sürenin ücreti işyerinde çalışmışsınız gibi hesaplanır. Alt sının bir yıl olmasına karşın çoğunlukla alt sınırdan verilen sendikal tazminat ise fesih tarihindeki brüt çıplak ücretiniz üzerinden hesaplanır. Sendikal tazminattan sigorta ve işsizlik sigortası primleri kesilmez; gelir ve damga vergisi kesilir.
 
Mahkeme sendikal tazminatı kabul etmez ve yalnızca işe iade, dört aylık boşta geçen süre ücreti ve dört ile sekiz aylık ücret tutarında tazminat kararı verirse, işe başlatmama tazminatı sigorta ve gelir vergisi kesintilerinden muaftır, yalnızca damga vergisi kesilir.
DİĞER HABERLER
ERİKLİ SU’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
ERİKLİ SU’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Bursa şubemize bağlı Erikli Su’da çalışan üyelerimizi kapsayan 10. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

KENT GIDA VE MONDELEZ TURKEY’DE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
KENT GIDA VE MONDELEZ TURKEY’DE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Gebze şubemize bağlı Kent Gıda’da (27. Dönem) ve Mondelez Turkey’de (5. Dönem) çalışan üyelerimizi kapsayan Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.