08 Kasım 2019
İŞYERİNİN TAHSİS ETTİĞİ ARAÇLA TRAFİK KAZASI
4857 sayılı İş Kanunu´na göre, işverenin size sağladığı araç işyeri sayılmaktadır.
2015 yılında işyerimin bana tahsis ettiği araç ile kaza geçirdim. Araçta sıkışık kaldım, itfaiye erleri tarafından kurtarıldım. Devlet hastanesi tetkikler yapıp evime gönderdi. Kendi imkanlarımla bir gün sonra özel hastaneye gittim. Bacağımda kırık ve çatlak tespit edildi. 45 günlük rapor verildi. İş göremezlik ödeneğimi hastalık olarak aldım. O zamandan beri bacağımda ödem, hareket kısıtlılığı ve ağrılarla yaşıyorum. Geçirdiğim kaza iş kazası mıdır? Kırıkları görmediği için hastane mi suçludur, yoksa işyerim sigortaya kaza geçirdiğimi bildirmemiş midir?
4857 sayılı İş Kanunu’na göre, işverenin size sağladığı araç işyeri sayılmaktadır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 13. maddesine göre de, yaşadığınız trafik kazasının iş kazası sayılabilmesi için, kazanın işyerinde bulunduğunuz sırada; işveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle gerçekleşmesi; işçinin işveren tarafından görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda olması; ve sigortalının işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında yaşanması gerekmektedir.
Sizin geçirdiğiniz kaza bu kapsamda ise iş kazasıdır ve bu durumda işvereniniz kazayı derhal kolluk kuvvetlerine ve 3 gün içinde SGK’ya bildirmekle yükümlüdür. Sorunuzda kazanın işyerinizin size tahsis ettiği araçla olduğu dışında bir bilgi yer almadığından bu konuda net bir yanıt veremiyoruz. Hastane sürecine ilişkin olarak verdiğiniz bilgiler ise, o noktada bir ihmalin olabileceğini düşündürüyor. Durumunuzu ayrıntılı bilgi ve belgelerle birlikte konunun uzmanı bir avukata danışmanızı ve tazminat davası açıp açmamayı birlikte değerlendirmenizi öneririz.
