24 Ekim 2019
HUKUKA AYKIRI
İşçi sendikası toplu iş sözleşmesine sendika üyelik aidatı dışında kesinti koyduramaz ve bunu kabul ettiremez.
Tekgıda İş Sendikası Rize Şubesi Başkanı Ziya Aksoy, işçinin dayanışma aidatı ödemesi halinde imzalanan toplu iş sözleşmesinde bulunan bütün haklardan yararlanabileceğini dile getirerek, işçinin korkutulmak istendiğinin altını çizerek "Yapılan hüsran sözleşmesinin ardından emekçilerin beklentilerini, vermiş oldukları sözleri, umutları başka baharlara taşıyarak, dağılmaları önlemek, aidat üzerinden kazanılan rantı kaybetmemek için yalan dolan aldatmaca ile tehditlere başvurdular. ÇAYKUR emekçileri kendi iradesi ile sendika değiştirmişlerdir" dedi.
DAVA SÖZ KONUSU OLACAKTIR
ÇAYKUR’da ÖZGIDA-İŞ sendikasının hukuksuzluklarının devam ettiğini, kurumun spor kulübü ÇAYKUR Spor için bile işçiye sorulmadan maaşlarından aidat kesileceğini ve bu durumun hukuka aykırı olduğunu dile getiren Aksoy kesintinin toplu iş sözleşmesi ile meşru hale getirilmeye çalışıldığını ifade etti. Aksoy "ÇAYKUR Spor’a kesilen zorunlu aidatlar işçinin haberi, bile olamadan TİS’e konulmuştur. Hatta sendika üyesi olmayan ancak dayanışma aidatı ile sözleşmeden yararlanacak işçilerden geriye dönük olarak da tazmin edileceği sözleşme maddesi olarak bağlanmıştır. ÇAYKUR yönetiminin ve ÖZGIDA-İŞ sendikasının bu uygulaması tamamen hukuka aykırıdır ve derhal sözleşmeden çıkartılmalıdır. İşçi sendikası toplu iş sözleşmesine sendika üyelik aidatı dışında kesinti koyduramaz ve bunu kabul ettiremez. Bu yasa maddesidir ve yargı kararıyla da kesinleşmiştir. İşçinin muvaffakiyeti olmadan yapılacak her türlü kesinti, hukuka aykırı olduğu gibi dava konusu da olacaktır" ifadelerini kullandı.
