Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
29 Nisan 2019
40 MİLYONUN HAKKINI YEDİRMEYİZ

Türkiye´de 17 milyon çalışan olduğunu hatırlatan Atalay, kıdem tazminatı düzenlemesinin çalışan aileleriyle birlikte yaklaşık 40 milyon kişiyi etkileyeceğini söyledi.

40 MİLYONUN HAKKINI YEDİRMEYİZ

Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay kıdem tazminatı tartışmasının işyerlerinde huzuru kaçırdığını söyledi. Atalay kıdem tazminatının yaklaşık 40 milyon kişiyi etkileyeceğini belirtti.

Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay iktidarın kıdem tazminatı konusunda yeni düzenleme kararına ve Kıdem Tazminatı Fonu kurulmasına tepkisini sürdürdü. Kıdem tazminatını "son kale" olarak niteleyen Atalay, "Bu konu her yıl gündeme getiriliyor. Türkiye’de 17 milyon çalışan var. Kıdem tazminatı düzenlemesi aileleri ile birlikte yaklaşık 40 milyon kişiyi etkileyecek. Kıdem tazminatı işçinin oğlunun düğün, kızının çeyiz parasıdır. Ben iktidarın yaklaşık 40 milyon kişiyi etkileyecek kıdem tazminatına dokunacağını sanmıyorum. 40 milyon kişinin rahatsız olacağı bir iş kimseye hayır getirmez" dedi.
 
HUZUR GİTTİ
 
Konuyu görüşmek için hükümetten henüz bir teklif gelmediğini kaydeden Atalay, kıdem tazminatı ile ilgili olarak hiç işçilik yapmamış kişilerin karar vermesinin büyük yanlış olacağını bildirdi. Şu anda ellerinde hiçbir taslak, bilgi, belge olmadığını ifade eden Atalay, "Bu konu gündeme geldi geleli evlerde, işyerlerinde huzur kalmadı. Çalışanların verimi düştü. Moraller bozuldu. Çalışanlar sabah akşam bu konuyu konuşuyor. Herkes geleceğinin derdine düştü. gece uyku uyuyamaz oldu. Buna kimsenin hakkı yok. Bu ülkenin bir sürü sıkıntısı var. Bu sıkıntılara yenilerini eklemeyelim" diye konuştu.
 
Atalay bu konuda Türk-İş olarak işçinin başını eğecek hiçbir karara evet demeyeceklerini de belirtti.

İŞ GÜVENLİĞİ
 
Fon konusunda Türkiye’nin kötü anıları olduğunu vurgulayan Atalay, kıdem tazminatının fona devrine karşı çıktıklarını bildirdi. Atalay, "Mevcut sistem değişirse işyerlerinde iş güvenliği de kalmaz. Şu anda işveren işçisini işten çıkarmak isterse kıdem tazminatını peşin ödeyeceği için bu konuda dikkatli davranıyor. Ama sistem değişirse iş güvenliğini sağlayan bu engel de ortadan kalkacak. İşten çıkarmalar kolaylaşacak. Bu son derece tehlikeli bir durum olur" görüşünü savundu.
 
1 MAYIS
 
Bu yılki 1 Mayıs kutlamalarının ana temasının kıdem tazminatı olacağının da altını çizen Atalay, kıdem tazminatı konusunun kırmızı çizgileri olduğunu defalarca gündeme getirdiklerini kaydetti. Atalay "Keşke 1 Mayıs’ı üç sendika konfederasyonunu ortak kutlasaydık. Milyonlarca işçiyi birleştirip çalışanların sorunlarını daha güçlü anlatabilseydik" dedi.
 
Atalay, kamuda toplu sözleşme döneminin yaklaştığını, ancak hâlâ masaya oturup görüşmelere başlanmadığını vurgulayarak, iktidarın işçilerin sorunlarına eğilmesini istedi.
DİĞER HABERLER
GENEL BAŞKANIMIZ İBRAHİM ÖREN, SÜRDÜRÜLEBİLİR GIDA ZİRVESİ’NE KATILDI
GENEL BAŞKANIMIZ İBRAHİM ÖREN, SÜRDÜRÜLEBİLİR GIDA ZİRVESİ’NE KATILDI

TÜGİS (Türkiye Gıda İşverenleri Sendikası) tarafından organize edilen Sürdürülebilir Gıda Zirvesi bugün itibarıyla gerçekleştirildi. Gıda sektörünün tüm paydaşlarını bir araya getiren zirveye Genel Başkanımız İbrahim ÖREN katılım sağladı.

BAŞTEMSİLCİLERE YÖNELİK SOSYAL İLETİŞİM EĞİTİMİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ
BAŞTEMSİLCİLERE YÖNELİK SOSYAL İLETİŞİM EĞİTİMİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ

Örgütlü olduğumuz işyerlerimizdeki baştemsilcilerimize yönelik düzenlenen Sosyal İletişim Eğitimi Eskişehir sosyal tesislerimizde Firuz Kanatlı Konferans salonunda gerçekleştirildi.

İŞÇİ TARAFIYLA İSTİŞARE YAPILACAK
İŞÇİ TARAFIYLA İSTİŞARE YAPILACAK

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Asgari Ücret Komisyonu’nun ikinci toplantısı öncesi, ilk toplantıya katılmayan Türk-İş’e ayrıca bir davet yapılıp yapılmayacağı sorusuna “Sosyal diyalog gereği her türlü süreci işleteceğiz. Sendikaların görüşlerini alacağım. Mutlaka istişarede bulunacağız” yanıtını verdi.

IUF “GIDA İŞLETME BÖLÜMÜ YÖNLENDİRME GRUBU VE  STRATEJİK LİDERLİK KOMİTESİ” TOPLANTISI  9–12 ARALIK TARİHLERİ ARASINDA GERÇEKLEŞTİ
IUF “GIDA İŞLETME BÖLÜMÜ YÖNLENDİRME GRUBU VE STRATEJİK LİDERLİK KOMİTESİ” TOPLANTISI 9–12 ARALIK TARİHLERİ ARASINDA GERÇEKLEŞTİ

IUF tarafından 9–12 Aralık tarihleri arasında İsviçre’nin Cenevre kentinde düzenlenen Gıda İşletme Bölümü Yönlendirme Grubu Toplantısı ile Stratejik Liderlik Komitesi Toplantısı’na sendikamız adına Genel Başkanımız İbrahim Ören ve Genel Mali Sekreterimiz Ali Bükülmez katılım sağladı.