Geçen yıl Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği EĞİTİMlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik’te yapılan değişiklikle; çalışanların işe başlamadan önce işbaşı eğitimi almaları zorunlu hale getirilmiştir. İşveren çalışanlara işe başlamadan önce işbaşı eğitimi vermekle yükümlüdür. Bu eğitimler işverence veya işveren tarafından görevlendirilen bilgi sahibi ve deneyimli çalışanlarca verilebilir. İşe başlama eğitimi her bir çalışan için en az iki saat olarak düzenlenmelidir. İşe başlama eğitimleri genel konular, teknik konular, sağlık konuları ve diğer işe özgü konular olmak zorundadır. İşe özgü eğitimlerin mutlaka verilmesi gerekmektedir. Örneğin; kapalı ortamda çalışma, yüksekte çalışma eğitimleri gibi. Ayrıca çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine yönelik hazırlanmış olan yönetmelikte yapılan değişiklikle sağlık konuları arasına “tütün ürünlerinin zararları ve pasif etkilenim” ilave edilmiştir. İşyerinde tütün ürünlerinin kullanımı, zararları ve etkileri hakkında da bilgi verilmesi şarttır.