Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
18 Aralık 2018
İŞ KAZASI GEÇİRDİM, ERKEN EMEKLİ OLABİLİR MİYİM?

İstifa dilekçesi verdim ama kaç gün sonra işten ayrılabilirim?

İŞ KAZASI GEÇİRDİM, ERKEN EMEKLİ OLABİLİR MİYİM?

SORU: Ben iş kazası geçirdim, sağ elimin başparmağında tendon damar kopukluğu oldu. İşaret parmak birinci boğumdan, orta parmak ikinci boğumdan, yüzük parmak birinci boğumdan. Serçe uç kısmında kısa damar kopması var, acaba yüzde kaç rapor alırım ve erken emeklilik hakkım var mı?

Öncelikle geçmiş olsun dileklerimi iletmek isterim Sorunuzun yanıtına gelecek olursak; Maluliyet durumunuzun saptanabilmesi için bağlı bulunduğunuz Sosyal Güvenlik Kurumu ilve merkez müdürlüğünün ilgili servislerine başvurmalısınız. Buradan alacağınız sevk yazısında belirtilen devlet üniversite hastaneleri, Sağlık Bakanlığı’nın eğitim ve araştırma hastaneleri ile askeri hastaneler sağlık kurulu raporu düzenleyebilir. Maluliyet kararı, kurum sağlık kurullarınca verilir. Şevkiniz sonucu hakkınızda düzenlenen sağlık kurulu raporları ve diğer belgelerden bağlı bulunduğunuz Sosyal Güvenlik Kurumu il/merkez müdürlüğünce oluşturulan dosya ilgili kurum sağlık kuruluna gönderilir. Kurum sağlık kurulunda yapılan değerlendirme sonucunda;

  • Çalışma gücünün en az yüzde 60’ını kaybetmeniz nedeniyle malul sayılacağınıza,
  • Çalışma gücünün en az yüzde 60’ını kaybetmemeniz nedeniyle malul sayılamayacağınıza,
  • Malul sayılmakla birlikte ilk işe girdiğiniz tarihte malul sayılmanızı gerektirecek düzeyde hastalık veya arızanızın bulunması nedeniyle malullük aylığından yararlanamayacağınıza karar verilir. Dolayısı ile yapmanız gereken öncelikle SGK Müdürlüğüne başvurup maluliyet oranınızın tespiti için sevk almak olmalıdır. İşten ne zaman ayrılabilirim?

SORU: Ben işten çıkmak istiyorum, yaklaşık 19 aydır SSK’lı olarak çalışıyorum. İstifa dilekçesi verdim ama kaç gün sonra işten ayrılabilirim?

İş Kanunu’na göre işten ayrılmak isteyen bir çalışanın ne kadar sureyle o işyerinde çalışması gerektiği işyerindeki kıdemine (çalışma süresine) bağlıdır. Buna göre;

  • işyerindeki kıdemi 6 aya kadar olanlar 2 hafta,
  • 6 aydan 1,5 yıla kadar olanlar 4 hafta
  • 1,5 yıldan 3 yıla kadar olanlar 6 hafta,
  • 3 yıldan fazla olanlar ise 8 hafta sonra işten ayrılabilirler. Bu tabloya göre sızın istifa verdikten sonra 6 hafta daha o işyerinde çalışmanız ve günde 2 saat iş arama izni kullanmanız gerekir.
DİĞER HABERLER
SORUN ÇOK, ZAMAN YOK
SORUN ÇOK, ZAMAN YOK

Emekçilerin temsilcileri grev hakkından toplu sözleşmeye, düşük maaşlardan enflasyona birçok sorunu dile getirdi.

1996-1998 DÖNEMİNDE İŞVEREN SENDİKACILIĞI VE TİSK
1996-1998 DÖNEMİNDE İŞVEREN SENDİKACILIĞI VE TİSK

TEKGIDA-İŞ SENDİKA AKADEMİSİ 51.Cumhuriyet Hükümeti (II.Çiller Hükümeti) 5.10.1995-30.10.1995 tarihleri arasında, 52. Cumhuriyet Hükümeti (III.Çiller Hükümeti) 30.10.1995-6.3.1996 tarihleri arasında görevdeydi. 24 Aralık 1995 tarihinde gerçekleştirilen milletvekili seçiminde oyların yüzle 21,4’ünü alan Refah Partisi 158 milletvekili çıkardı. ANAP’ın oyu yüzde 19,6 (132 milletvekili) ve DYP’nin oyu yüzde 19,2 (135 milletvekili) düzeyinde kaldı. DSP oyların yüzde 14,6’sını (76 […]

YAPIŞKAN ENFLASYON, YOLDAN ÇIKARIYOR
YAPIŞKAN ENFLASYON, YOLDAN ÇIKARIYOR

Son vaka, Sosyal Güvenlik Kurumu’nda yaşanıyor. Emekli maaşı alabilmek için eşinden boşananların sayısındaki artıştan yola çıkan kurum; boşandığı eşiyle yaşamaya devam eden 2 bin 418 kişi belirledi.

İŞVEREN İMKÂNIYLA YAN İŞ MÜMKÜN MÜ?
İŞVEREN İMKÂNIYLA YAN İŞ MÜMKÜN MÜ?

Aynı anda veya çalışma sürelerini bölerek farklı işverenlere yönelik çalışma giderek yaygınlaştı. Çoğunlukla ekonomik gerekçelerle olsa da kişilerin farklı uzmanlık alanlarında faaliyet gösterme isteği de bunda etkili oluyor.