03 Eylül 2018
ASKERLİK DÖNÜŞÜ İŞE İADE DAVASI AÇILAMAYACAK
Yüksek mahkeme, askere gitmek için ayrıldığı işine dönmek isteyen çalışanın işe iade´ talebini reddetti. Karar benzer davalar için de emsal nitelikte olacak
Askere gitmek için ayrıldıkları işlerine geri dönme planı yapanlara Yargıtay’dan kötü haber!.. Benzer durumdakilere emsal olacak karar, Ankara’daki bir davada çıktı. Çalıştığı özel firmadan askerlik sebebiyle istifa eden genç, 6 aylık kısa dönem askerlik sonrası iş yeri sahibinin kapısını çaldı. Ancak işe alınmadı.
Bunun üzerine Ankara 10. İş Mahkemesi’nde ‘işe iade’ davası açtı. Mahkeme, gencin işe iadesine hükmetti. İşverenin temyize başvurması üzerine karar Yargıtay’a taşındı.
KANUNU HATIRLATTI
Yargıtay, mahkeme hükmünü bozdu. Bozma kararı üzerine davayı yeniden değerlendiren İş Mahkemesi, ilk kararında direnince bu kez devreye Yargıtay Hukuk Genel Kurulu girdi. Kurul, İş Kanunu’ndaki maddeleri hatırlattı. Kurul, "Askerlik dönüşü işe almmayan işçi İş Kanunu’nun 18 vd. hükümlerine dayanarak işe iade davası açamaz. İşveren işe başlatmaz ise, işe alınma isteğinde bulunan eski işçiye 3 aylık ücret tutarında tazminat öder" dedi ve iş mahkemesinin ‘işe iade edilmeli’ kararını bozdu.
HUKUKÇULAR NE DEDİ?
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, askerlik sebebiyle işten ayrılanların iş güvencesinden faydalanamayacağına oybirliğiyle hükmetti. Yargıtay’ın bu kararı benzer davalar için emsal nitelikte oldu. Hukukçular, Yargıtay’ın son kararının bedelli askerlik yapacakları da yakından ilgilendirdiğini söyledi. Buna göre; yıllık izin kullanmak yerine iş yerinden bedelli askerlik için istifa edenler dönüşte işe alınmamaları halinde işe iade davası açamayacak.
