Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
14 Temmuz 2018
YALNIZ ÇALIŞMA POTANSİYEL TEHLİKE KAYNAĞIDIR

Tehlikeli işlerde yalnız çalışmanın potansiyel tehlike kaynağı olduğu unutulmamalıdır. Tehlike ve riskler doğru tanımlanmalı ki, önlemler de doğru olabilsin.

YALNIZ ÇALIŞMA POTANSİYEL TEHLİKE KAYNAĞIDIR

– Çalıştığım fabrikada mikser bölümünde tek başıma çalışma yapıyorum. Bu durum tehlikeli değil mi?

Tehlikeli işlerde yalnız çalışmanın potansiyel tehlike kaynağı olduğu unutulmamalıdır. Tehlike ve riskler doğru tanımlanmalı ki, önlemler de doğru olabilsin. Kazan dairesi kapalı mekan kapsamına girer. Herkesin aklına ilk etapta hemen kimyasallar gelebilir ancak burada çalışan kişinin öncelikle sağlık durumu hem fiziksel hem psikolojik bakımdan dikkate alınmalıdır. Önleme ve koruma konusunda ise, aslına bakarsanız çok basit şeyler var. Bunlardan biri yalnız çalışan kişiye GPS takipli şirket hattı vermek. İstediğiniz yerden internete girip, o an kişinin nerede olduğunu tespit edebiliyorsunuz. Bu tip GPS takipli şirket hatlarında alarm imkanı da var. Yani kişi herhangi bir tehlikeye maruz kaldığında cep telefonunun acil arama butonuna basıp, önceden tanımlanmış telefon hattına alarm verebiliyor. Ayrıca, orası bir fabrika ise, orada 5188 sayılı özel güvenlik kanununa tabi güvenlik ekibi de mevcuttur. Güvenlik ekibinin gece ve gündüz alan devriye programını ve noktalarını inceleyin, eğer kazan dairesi yok ise, burasını da bir kontrol noktası olarak ekletin ve kazan dairesine tom kalem portu ve sistemde tanımlama kurulumu yaptırın. Önemli olan, “yalnız çalışma” yapılan ortam tehlikeleri ile “çalışan” kaynaklı tehlikelerin ortaya çıkartabileceği riskleri doğru teşhis etmek ve işyeri risk değerlendirmesinde bunların belirtilmesidir.
DİĞER HABERLER
BARİLLA GIDA’DA 24. DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
BARİLLA GIDA’DA 24. DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Kocaeli Şubemize bağlı Barilla Gıda’da çalışan üyelerimizi kapsayan 24. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

ANADOLU EFES’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
ANADOLU EFES’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Adana, Ankara 1 Nolu, İzmir 3 ve Eskişehir 2 Nolu şubelerimize bağlı Anadolu Efes’te çalışan üyelerimizi kapsayan 27. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

PAMİR GIDA’DA (HARİBO) TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
PAMİR GIDA’DA (HARİBO) TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

İstanbul Avrupa Yakası Şubemize bağlı Pamir Gıda’da (Haribo) çalışan üyelerimizi kapsayan 6. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.