Geçici iş göremezlik ödeneğine (yaygın kullanımda rapor parası) hak kazanma koşulları 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda sayılmıştır. Bu yönde ayrıntı vermediği için okurumuzun rahatsızlığının sebebinin iş kazası ya da meslek hastalığı olmadığını kabul ediyoruz. 4/a sigortalısı olarak geçici iş göremezlik ödeneğine hak kazanabilmesi için; öncelikle hastalık sigortasına tabi olması, iş göremezliğin başladığı tarihten önceki 1 yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta priminin bildirilmiş olması gerekir. Bu koşullar karşılığında geçici iş göremezliğin 3’üncü gününden başlayarak her gün için geçici iş göremezlik ödeneği verilir.

 

Geçici iş göremezlik durumunun tespiti ise Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilen doktor ya da sağlık kurullarından alınacak istirahat raporu ile mümkündür.