Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
16 Şubat 2018
ÖZELLEŞTİRME İHANETİ ÇOK BÜYÜK

Sendika olarak işverenlerin tek taraflı inisiyatifine bırakılan eğitim sorununu, toplu iş sözleşmelerine eğitim maddesi de ekleyerek büyük ölçüde aştık. Artık yetkili olduğumuz tüm işyerlerinde her sözleşme dönemi eğitim yapabileceğiz.

ÖZELLEŞTİRME İHANETİ ÇOK BÜYÜK

Aydınlık yazarlığının yanı sıra 3 yıldır Tekgıda-İş Sendikası EĞİTİM Müdürlüğü görevini de yürütüyorum. Bu süre içerisinde pek çok eğitim yaptık. Yönetici ve temsilci eğitimlerinin yanı sıra işyeri eğitimleri de düzenledik ve gerçekleştirdik. İşyeri eğitimleri bizim için de eğitici oluyor. Hem sendika üyesi işçilerle karşılıklı konuşma ve kendini dolaysız ifade edebilme şansı oluyor, hem de farklı şehirler, farklı kültürler ve fabrikalar görmüş oluyoruz. Sendika olarak işverenlerin tek taraflı inisiyatifine bırakılan eğitim sorununu, toplu iş sözleşmelerine eğitim maddesi de ekleyerek büyük ölçüde aştık. Artık yetkili olduğumuz tüm işyerlerinde her sözleşme dönemi eğitim yapabileceğiz.

Endüstriyel ilişkiler ve çalışma hayatı yasaları konusunda verdiğimiz eğitimler sadece işçinin hakları konusunda bilgilenmesini sağlamıyor. Aynı zamanda sendikanın geleceğine de önemli bir yatırım oluyor. Daha bilinçli üye, daha güçlü sendika demek. Sınıf kimliği ancak bilinçle ve farkındalıklarla anlam kazanıyor. Çalıştığı işe salt bir gelir kapısı olarak bakan bir işçinin aslında ne kendisine ne de bağı olan kurumlara bir katkısı olamaz. Bu yüzden eğitimlerimizde yasal bilgilerin yanısıra sınıf dayanışması ve örgütlülükle ilgili de hayatın içinden örnekler veriyoruz.
 
Bu eğitimler için il il geziyoruz. En son özelleştirme satılan Türkiye’nin dev bir kurumunda eğitim düzenledik. Gittiğimiz her fabrikada devletin bu devasa tesislerini gözlerimizle gördük ve bir kere daha özelleştirme denilen ihanetin boyutlarını hissettik. Bu kurum şimdi bir Amerikalı sermaye grubunun. Kuruluşu Atatürk öncesine, büyümesi ve ülkenin dört bir yanına dağılması da Atatürk’e dayanan bir çınar, artık Türkiye için sınırlı sayıda istihdam ve vergiden öte bir şey değil. Özelleştirme sonrası alan özel sektör bazı fabrikaları kapatmış.
 
KALELERİ YIKTILAR
 
Bunlardan biri de Diyarbakır Fabrikası. Dicle’nin kenarında 440 dönümlük bir arazi ve içerisinde devasa tesisler çürümeye bırakılmış. Fabrikayla birlikte devlet vatandaş bağı, birlikte yaşama bilinç ve isteği de çürümüş ve işsizlik bölgede almış başını gitmiş. Oysa o çürümeye terk edilen fabrikalar devlet ve vatandaş için ne vergi demekti ne kâr. Hatta elinde, avcunda ne varsa ortaya koyarak yapıldı bu fabrikalar. Çünkü iş demekti, aş demekti, kalkınma demekti, birlik demekti, güç demekti. Bayrağın dalgalandığı birer kaleydi fabrikalar. O kaleleri yıktılar.
 
Kısacası eğitim için gittik ama benim içim sızlamadı değil. Bizim olanı yok pahasına satıp şimdi uzaktan bakıyoruz. Koca arazilerin içine binaları yapmışız, makinaları, üretim sistemini kurmuşuz, denizle bağlantısı olanlara limanını bile yapmışız sonra götürüp resmen hibe etmişiz. Şimdi dönüp bakınca özelleştirmeler sonucunda doğu ve güneydoğu bölgelerimiz değil ülkenin beline vurulmuş en büyük darbe. Bu toprakların etiyle, kemiğiyle var ettiği ve var olmasının sebebi olan kurumlar eğer satılmamış olsaydı, bugün ne emperyalizmin planı olan ortadoğu bataklığında debelenirdik ne ekonomik sıkıntı içerisinde olurduk.
 
Keşke bu fabrikaları hepinize gösterebilme şansım olsaydı. Biz ancak işverenlerin izniyle girebiliyoruz. Ve her seferinde aynı acıyı hissediyoruz. Hammaddesini bizden alıp, bizim kurduğumuz fabrikalarda bizim insanımıza ürettirip onlar kazanıyor. Bu akıl ve vicdanın kabul edemeyeceği bir durum. Tabii bunun bir tesellisi de var; en azından bazılarının hammaddesi bizden.
DİĞER HABERLER
SOSYAL GÜVENLİK REFORMU TARTIŞMALARI VE TİSK
SOSYAL GÜVENLİK REFORMU TARTIŞMALARI VE TİSK

Türkiye’de çalışma hayatında 1993-1999 döneminin en önemli konularından biri, Sosyal Sigortalar Kurumu’nun mali sorunlarının çözümü amacıyla gündeme getirilen çözüm önerileriydi.

ENFLASYON HALKIN SOYULMASIDIR!
ENFLASYON HALKIN SOYULMASIDIR!

Pahalılık en önemli toplumsal sorun. Enflasyon, emme-basma tulumba gibi halktan alıyor zenginlere aktarıyor.

İŞ KAZALARINDA DÜNYADA 11. SIRADAYIZ
İŞ KAZALARINDA DÜNYADA 11. SIRADAYIZ

ILO verilerine göre 2023 yılında Türkiye, ölümcül olmayan mesleki yaralanmalar bakımından dünyada 11. sırada, ölümlü iş kazası sayısı bakımından ise 15. sırada yer alıyor.

ASGARİ ÜCRETE ZAM KAÇINILMAZ
ASGARİ ÜCRETE ZAM KAÇINILMAZ

Enflasyon, yıl ortasında asgari ücretlinin her 4 lirasından 1 lirasını elinden alacak. Asgari ücrete, temmuzda en az yüzde 25.4 zam yapılması gerekiyor.