İş mahkemelerinin kuruluş, görev, yetki ve yargılama usulünü yeniden düzenleyen İş Mahkemeleri Kanunu Tasarısı, TBMM Genel Kurulunda görüşülmeye devam ediyor.
İş mahkemelerinin kuruluş, görev, yetki ve yargılama usulünü yeniden düzenleyen İş Mahkemeleri Kanunu Tasarısı, TBMM Genel Kurulunda görüşülmeye devam ediyor. Tasarının 3. maddesinde düzenlenen ‘zorunlu arabuluculuk’ AKP oylarıyla kabul edildi. Tasarının diğer maddeleri görüşülmeye devam ederken işçinin tazminat ve ücret, işverenin de alacak ve tazminat davaları açmadan önce arabulucuya başvurmasını zorunlu hale getiren düzenlemeye ilişkin Vatan Partisi İstanbul İşçi-Sendika Bürosu Başkam Avukat Zuhat Uzun konuya ilşkin bir açıklama yaptı. Av. Uzun, tasarının Meclis gündeminden geri çekilmesi çağrısında bulunurken sendikaları da mücadeleye davet etti.
Av. Zuhat Uzun, açıklamasında, tasarının maddelerinin Meclis Genel Kurulu’nda alışılmadık bir hızla kabul edildiğini belirterek, zorunlu arabuluculukla işçilerin alacak, tazminat ve işe iade talepleri için dava açılmadan önce arabulucuya başvurma şartı getirildiğini hatırlattı. "Yeni düzenlemeye göre; işçi, arabulucuya başvurmadan, örneğin kıdem tazminatı için dava açarsa, mahkeme davayı usulden reddedecek" diyen Uzun, şunları söyledi:
İŞÇİYE KAYBETTİRECEK
"Arabulucuya başvuru zorunlu. Burada bir eşitler arası arabuluculuktan söz etmiyoruz. Ekonomik açıdan işverene göre geri durumda olan işçinin arabulucuya başvurması zorunlu hale getirilmektedir. Bu durumda arabuluculuğun o meşhur ‘kazan-kazan’ sloganı işlemeyecek; işçi kaybedecektir. Tasarının gerekçesinde, iş davalarının yargı sistemimize getirdiği yük, zorunlu arabuluculuk formülünün nedeni olarak açıklanmış. Uzun yargılama süresi, yargı sistemimizin genel sorunudur. Ancak öngörülen ‘zorunlu arabuluculuk’ ile süre kısalmayacaktır. Amaç, işçiyi ölümü gösterip vereme razı etmektir. Arabuluculuk süreci de eklenince hakkına kavuşması uzayacak işçi, bıktırılıp hakkından azını kabul etmek zorunda bırakılacaktır."
Tasarıyla işçi alacaklarındaki zamanaşımı sürelerinin de kısaltıldığına dikkat çeken Av. Uzun, "Kıdem tazminatında zamanaşımı süresi 10′ dan 5’e düşürülmüştür. Gerekçe olarak da uzun süre tazminat ödeme baskısı altındaki işverenin yatırım yapmaktaki isteksizliği gösterilmektedir. Yani işveren zamanaşımına uğrayan ‘kıdem tazminatı ile yatırım yapacak" ifadelerini kullandı.
MÜCADELE ÇAĞRISI
Zorunlu arabuluculuğun işçinin yükünü daha da artıracağına vurgu yapan Uzun, sözlerine şöyle devam etti: "Halkımızın büyük bölümü emeğini satarak geçimini sağlıyor. Getirilmeye çalışılan değişiklikler, iş yargılamasında var olan sıkıntılardan fazlasına neden olacaktır. Tasarının kanunlaşması ne yargının yükünü hafifletecek ne de işçiyi; dolayısıyla işvereni mutlu edecektir. Bu nedenle buradan tasarının Meclis gündeminden çekilmesi çağrısında bulunuyoruz. Sendikaları ve işçi sınıfının öncülerini de bir an önce mücadeleye çağırıyoruz."
