Hükümet, bakkal, manav, kasap, berber, kırtasiye, apartman ve büro hizmeti veren yerler gibi az tehlikeli ve 50’den az çalışanı bulunan işyerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu için öngörülen geçiş sürecinin tamamlanmasına az bir zaman kala harekete geçti. Torba yasaya eklenen maddeyle 1 Temmuz 2017’de tamamlanması öngörülen geçiş süreci 2020 yılına uzatılıyor. Ayrıca bazı işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği hizmetini üstlenmesine olanak tanıyan maddenin kapsamı genişletiliyor. İş güvenliği uzmanları, ölümlü iş kazalarının arttığı bir dönemde bu tasarının yasalaşması halinde çalışanların hayatının hiçe sayılacağını söyledi. 

 

 

2012 yılında çıkarılan 6331 sayılı Tş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda tehlike sınıflarına göre ayrılan işyerlerine kademeli olarak iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi çalıştırma zorunluluğu getirilmişti. Ancak 1 Temmuz 2016 tarihinde yürürlüğe girmesi beklenen; kamu kurumlan ile 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi çalıştırma zorunluluğu bir yıl ertelenmişti. Hükümet, 1 Temmuz 2017 tarihinde tamamlanacak geçiş sürecini ertelemek için yine düğmeye bastı. AKP’li vekiller tarafından 1 Haziran tarihinde TBMM Sanayi, Ticaret, Enerji, Tabii Kaynaklar, Bilgi ve Teknoloji Komisyonu’nda "Üretim Reform Paketi" görüşülürken torba yasaya eklenmesi için sunulan ve geçiş sürecini de 2020 yılma uzatan önerge kabul edildi. 

 

 

Her ne kadar da geçiş sürecinin 2020 yılma uzatılması öngörülse de önergede yer alan diğer değişikliklerle mevcut yasada bu işyerleri için öngörülen iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu neredeyse ortadan kaldırılıyor. Hatırlanacağı üzere İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 6. maddesine göre 10’dan az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyeri işverenleri veya işveren vekili, Çalışma Bakanlığı’nca ilan edilen eğitimleri tamamlamak şartıyla işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler hariç iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini kendi yürütebiliyor. 15. maddeye göre de 10’dan az çalışanı bulunan ve az tehlikeli işyerleri, çalışanları için sağlık raporlarını kamu hizmet sunucuları veya aile hekimlerinden de alabiliyor. 

 

 

Ancak kabul edilen önerge ile her iki maddede yer alan "10’dan az ibaresi", "50’den az" şeklinde değiştirilerek uygulama kapsamının genişletilmesi ve işyerlerinde iş güvenliği uzmanı ile işyeri hekimi bulundurma zorunluluğunun daraltılması öngörülüyor. Tasarı yasalaşırsa; gerekli eğitimi alması durumunda 50’den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyeri işverenleri veya işveren vekili, iş sağlığı ve güvenliği hizmetini kendi yürütecek. Ayrıca çalışanlan için sağlık raporlarını kamu hizmet sunucuları veya aile hekimlerinden de alabilecek.

 

Tasarıyı "iş güvenliği alanında yapılan çalışmalara darbe" olarak tanımlayan bir iş güvenliği uzmanı Biz bu ülkede iş güvenliği faaliyetsin geliştirilmesi, iyileştirilmesi ve  insan odaklı iş hayatının kurulması için çabalıyoruz. Devlet insanı ikinci sınıf vatandaş yerine koyuyor ve işverenin cebinden ayda 300-500 TL çıkmasını engellemek için insan hayatını önemsemiyor. Yazıklar olsun" sözleriyle tepkisini dile getirdi Bir başka iş güvenliği uzmanı ise tasarıya karşı tepki verilmesi gerektiğine dikkat çekerek "Aksi takdirde tasarı geçerse iş güvenliği uzmanlığının adı bile unutulacak" dedi.