03 Mayıs 2017
İSÇİLER GARANTİ İSTİYOR
Kıdem Tazminatı Fonu için geri sayım başladı. Hükümetten gelen ´geriye gidiş ve hak kaybı olmayacak´ şeklindeki açıklamalara rağmen işçi kesimi, kıdem tazminatı için Hazine garantisi talep ediyor.
Kıdem Tazminatı Fonu için geri sayım başladı. Hükümetten gelen ‘geriye gidiş ve hak kaybı olmayacak’ şeklindeki açıklamalara rağmen işçi kesimi, kıdem tazminatı için Hazine garantisi talep ediyor.
10 KİŞİDEN 2’Si ALABİLİYOR
Yürürlükteki yasaya göre; 1 yıl çalışması olan işçiye 1 aylık (30 günlük) brüt ücret üzerinden kıdem tazminatı ödeniyor. Kıdem tazminatı alabilmek için işçinin kendi isteği dışında işten ayrılması gerekiyor. Emeklilik hakkının elde edilmesi, kadınlarda evlilik veya haklı fesih gibi istisnai durumda da işçiler kendileri ayrılınca kıdeme hak kazanıyor. Ancak araştırmalara göre; 10 kişiden sadece 2’si kıdemini alabiliyor.
TEMKİNLİ BAKIYORLAR
Çoğu çalışan bu haktan yararlanamadığı için hükümet ‘Kıdem Tazminatı Fonu’ adı altında bir çalışma başlattı. İşçi ve işveren kesiminin de katkısıyla ortaya çıkacak taslak, yakında Meclis gündemine gelecek. Hükümet, tüm haklar için garanti verse de işçinin tereddütleri bitmiş gibi görünmüyor. Dün bir açıklama yapan Türk-Iş Genel TEŞKİLATlandırma SEKRETERİ Eyüp Alemdar, kıdeme Hazine garantisi getirilmesini istedi.
Azalacak kaygısı var
Bir yıla karşılık 30 günlük ücret tutarında tazminat alınabilmesi için ödenmesi gereken prim oranının yaklaşık yüzde 8.33 olduğunu hatırlatan Eyüp Alemdar, bu oranının yüzde 4.6’sının işveren, yüzde Tinin ‘işsizlik fonu’ndan karşılanmasının planlandığını söyledi. Alemdar, "Kalanın (yüzde 2.73) karşılanması için de devlet garantisi istiyoruz" dedi. DİSK Başkanı Kani Beko da, "Kıdem tazminatı yük değil işçilerin hakkıdır, iş güvencesidir" dedi.
