28 Mart 2017
GENÇ MÜHENDİSLER İŞSİZLİKLE BOĞUŞUYOR
Elektrik Mühendisleri Odası´nın (EMO) EMO Mühendislik İstihdamı ve Mesleki Alan araştırması sonuçlarına göre, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik, telekomünikasyon ve biyomedikal mühendislerinde işsizlik oranı yüzde 18.7´ye tırmandı.
Elektrik Mühendisleri Odası’nın (EMO) "EMO Mühendislik İstihdamı ve Mesleki Alan" araştırması sonuçlarına göre, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik, telekomünikasyon ve biyomedikal mühendislerinde işsizlik oranı yüzde 18.7’ye tırmandı.
EMO’dan yapılan açıklamada, "Elektrik, elektronik, elektronik haberleşme, kontrol ve otomasyon, elektrik-elektronik, biyomedikal mühendislerinden oluşan EMO üyesi mühendisler arasında işsizliğin yüzde 18.7’ye tırmandığı ortaya çıktı. İşsizlerin yüzde 63.25 ile yarıdan fazlasını 31 yaş ve altı genç mühendisler oluşturdu" denildi ve şu bilgiler verildi:
İşşiz EMO üyelerinin yaşa göre dağılımı
"Araştırmaya katılan 4 bin 178 üyeden işgücü arzına dahil olmayan 75 kişi dışarıda tutulduğunda 770 mühendisin işsiz olduğu belirlendi. İşşiz EMO üyelerinin yaşa göre dağılımı; en büyük işsiz kesiminin 1985 ve sonrası doğumlu genç mühendisler olduğunu gösterdi.
Emekli mühendisler de iş arıyor
EMO araştırmasının sonuçlarında, "Veriler işsizliğin yeni mezun ve genç mühendisler için büyük sorun olduğunu, diğer yandan emeklilik hakkını elde etmiş ya da emeklilik çağındaki mühendislerin de halen çalışma zorunluluğu içerisinde işgücü arzı oluşturmaya devam ettiklerini gösterdi. 52-61 yaş aralığındaki işsizliğin büyüklüğü ise Türkiye`de kademeli olarak yükseltilen emeklilik yaşı ile istihdam alanı gerçeğinin birbiriyle örtüşmediğine işaret ediyor. Yani yaş ilerledikçe istihdam imkanı da daralıyor."
TÜİK: 73 bin mühendis işsiz
TÜİK’in son açıkladığı 2016 yılı işsizlik verilerinin de mühendislik alanında işsizliğin artışını ortaya koyduğu vurgulanan açıklamada, "Buna göre 2015`te yüzde 8.8 olan mühendislerdeki işsizlik oranı yüzde 9.4’e çıktı. Üstelik işgücüne katılım oranı aynı kalmasına karşın istihdam oranında gerileme yaşandığı belirlenmiştir. TÜİK`in mühendislerdeki işsizlik hesabı bile 73 bin mühendisin işsiz olduğunu gösterdi" denildi ve şu değerlendirme yapıldı:
Kadın mühendislerde işsizlik daha yüksek
EMO araştırmasının sonuçlarına göre, erkek mühendislerde yüzde 17.8 olan işsizlik oranı, kadın mühendislerde yüzde 29.97 ile daha yüksek düzeyde bulunuyor. İş arama sürelerinde de kadın ve erkekler arasında farklılık bulunduğu vurgulanan EMO açıklamasında, "Kadınlarda yüzde 56.12 olan 6 aydan daha uzun süredir iş arayanların oranı, erkeklerde yüzde 43.3’tür. Kadın mühendislerin göreceli olarak uzun süreli işsizliği daha çok kabullendikleri ya da ümitlerini kaybetmeden iş aramaya devam ettikleri anlaşılıyor. Erkek işsizlerin yüzde 16.5’i, kadın işsizlerin yüzde 13.3’ü iş aramaktan vazgeçtiğini bildirdi" denildi ve şöyle devam edildi:
"Üretici değil pazar olmak mühendislerin işsiz kalmasına neden oluyor"
"Ülkemizin teknolojik gelişimin gerisinde kalması; üretici değil pazar olması; artan genç nüfusa iş yaratamayan ekonomik gelişim modelinin tercih edilmesi; artan mühendis mezun sayısı; özelleştirme ve piyasalaştırma sürecinin elektrik ve telekomünikasyon alanında mühendis istihdamını olumsuz etkilemesi; özellikle genç mühendislerin işsiz kalmasına neden oluyor. DPT`nin kapatılmasıyla birlikte planlama çalışmaları kapsamında gerçekleştirilen istihdam öngörüleri dahi artık yapılmıyor. Gençler mühendislik fakültelerine büyük umutlarla kayıt olmaya devam etmekte, mezuniyet sonrası ise işsizlik açmazına düşüyor. Ülkemizin teknolojik gelişiminin önünün açılması için bilim ve aklın öncülüğünde stratejik planlamalar yapılması ve politikalar üretilmesine ihtiyaç vardır. Elektrik, elektronik, telekomünikasyon, biyomedikal gibi mühendislik alanlarında acilen eğitim ve istihdam planlaması yapılmalıdır."
