17 Ocak 2017
YARGITAY KARARI ÇALIŞANLARI SEVİNDİRDİ
Yargıtay’ın, ücreti verilmiş olsa bile 270 saatten fazla yapılan çalışma halinde iş sözleşmesini tek taraflı sonlandıran işçiye kıdem tazminatının ödeneceğine hükmetmesi çalışanları sevindirdi.
Yargıtay’ın, ücreti verilmiş olsa bile 270 saatten fazla yapılan çalışma halinde iş sözleşmesini tek taraflı sonlandıran işçiye kıdem tazminatının ödeneceğine hükmetmesi çalışanları sevindirdi. Emsal niteliğindeki karar hakkında konuşan işçiler, işçi lehine kararların devamını beklediklerini söyledi.
Konya’da bir fabrikada makine bakım ustası olarak çalışan işçi, ücreti ödenmesine rağmen fazla çalıştırıldığı gerekçesiyle iş sözleşmesini tek taraflı feshetmiş, kıdem tazminatının ödenmemesi üzerine de dava açmıştı. Konya 1. İş Mahkemesi, fazla çalışmaya karşı çıkmayan davacının yazılı muvafakatı olmadığı gerekçesiyle iş sözleşmesinin feshinin haklı nedene dayanmadığını bildirmiş, işçinin kıdem tazminatı hakkı kazanamayacağına hükmetmişti. Bunun üzerine kararın bozulması için dosya temyize götürülmüştü. Yerel mahkemenin kararını bozan Yargıtay, işçinin her yıl için fazla çalışma yapmaya muvafakat ettiğine ilişkin verdiği bir belgenin bulunmadığına dikkat çekerek, “Davacının fazla çalışmaya kaldığı ve ücretini de aldığı gerekçesiyle kıdem tazminatı talebinin reddi hatalıdır” demişti. Yerel mahkeme de Yargıtay’ın bu kararına uymuştu. Karara sevinen işçiler Aydınlık’a konuştu.
‘SENDİKALAR SAHİP ÇIKMALI’
Yargıtay kararını olumlu bulduğunu belirten Hikmet Ünlü, “İşçiler eskiden zorla çalıştırılıyordu. Bu karar emsal niteliğinde. İşçiler tazminat haklarının peşini bırakmamalı” dedi. Mustafa Memici de karara sevinenlerden. “Yerinde ama geç kalınmış bir karar” diyen Memici, “Bu karar, öncesinde işverenlerin işçilerin haklarını gasp ettiğinin kanıtını ortaya koyuyor” yorumunda bulundu. Bir dağıtım firmasında çalışan Mustafa Acar da “Son derece olumlu karar. İşçiler bundan yararlanmalıdır. Hayırlı olsun” ifadelerini kullandı. Efkan Bozkurt da “Şimdiye kadar işçilerin hakları yeterince aranmıyordu. Türkiye’de taşeron işçileri çok fazlaydı, gerçekten hakları aranmadığı için zor durumdaydı. Bu karar ufak da olsa bir katkı sağlayacaktır. Bu haber bizim gibi çalışanları sevindirmiştir” diye konuştu. Karara çok sevindiğini belirten Ferhat Yıldız da, “Bu tür işçi lehine kararların devamını bekliyoruz” dedi.
Demir Çelik Fabrikası’ndan emekli olan Ahmet Keven ise zorunlu fazla mesai konusunda geçmişte çok zahmetler çektiklerini belirterek, “Verilen karar, işçilerin lehine karar ama esas olarak sendikalar ve işçiler bu karara sımsıkı sarılmalı ve sahip çıkmalıdır. Bir işçi emeklisi olarak işçilerin zorla çalıştıkları dönemleri de yaşadık, inşallah hayırlı olmasını dilerim” ifadelerini kullandı.
