Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
04 Ocak 2017
EMEKLİLİĞİ ‘BES’LEMEZ

BES olarak adlandırılan sistemin adının aslında ´Bireysel Yatırım Danışmanlığı´ olduğunu belirten Tezel, sisteme girenlerin ömür boyu maaş almayacağını söyledi, çalışanları uyardı: 60 gün dolmadan sistemden çıkın.

EMEKLİLİĞİ ‘BES’LEMEZ

BES olarak adlandırılan sistemin adının aslında ‘Bireysel Yatırım Danışmanlığı’ olduğunu belirten Tezel, sisteme girenlerin ömür boyu maaş almayacağını söyledi, çalışanları uyardı: 60 gün dolmadan sistemden çıkın.

Bireysel emeklilik sistemini (BES) 45 yaş altı çalışanlara zorunlu hale getiren düzenleme, 1000 ve üzeri çalışanı olan firmalarda başladı. Daha az çalışanı bulunan işyerlerinde ise kademeli geçiş öngörüldü. Konuyla ilgili görüştüğümüz Sosyal Güvenlik Uzmanı Ali Tezel, bireysel emeklilik sistemini anlattı. Bireysel emeklilik sisteminin zorunlu hale getirilmesini doğru bulmadığını ifade eden Tezel, "Zaten çalışanlar çok düşük ücretlerle açlık sınırının altındaki rakamlarla çalışıyor. Siz çalışana ‘Tasarruf etmiyorsun, ben senin kafana zorla vurup tasarruf ettireceğim’ diyorsunuz. Bu aslında bir despotluktur, doğru bir şey değil. Zaten çalışanlar, durumları imkan versa, aç kalmasa tasarruf edecekler. Ama asgari ücret düzeyinde ücret alan birisine ‘Ayda 53 lirana el koydum’ demek bu sene asgari ücretliye zam yok demektir. Bunun anlamı bu" ifadelerini kullandı. 
 
‘SİSTEMDEN ÇIKIN’ 
 
Tezel, çalışanlara 60 gün dolmadan sistem çıkması uyarısmda bulundu. 61. günde sistemden çıkmak isteyenlerin yaklaşık 1400 lira ceza ödeyeceğine dikkat çeken Tezel, şunları söyledi: "Yaklaşık 3.5 milyon kişi kendi isteğiyle bireysel emeklilik sistemine girdi. Bunların şikayeti şu: ‘Paramız enflasyon karşısında eriyor. Bir tek yüzde 25 devlet katkısı var onun hatırına kalıyoruz.’ Orada da hata var. Birileri tasarruf edecek diye neden benim verdiğim vergilerden yüzde 25 katkı veriyoruz? Benden yüzde 70 daha az vergi al ben tasarruf edeyim. Onu da yapmıyor. Bireysel emeklilik sistemine kendi istek ve arzusuyla girenlere, girmeyenlerin ödediği vergilerden yüzde 25 para aktarıyorsunuz. Yani zengini daha zengin fakiri daha fakir yapıyorsunuz." 
 
‘ÖMÜR BOYU MAAŞ YOK’ 
 
Sistemin emeklilikle hiçbir alakası olmadığını söyleyen Tezel, "Aslında sistemin adı ‘Bireysel Yatırım Danışmanlığı Sistemi’dir. Emeklilikle hiçbir alakası yoktur. SSK, Bağkur, Emekli Sandığı gibi düşünmeyelim. Ömür boyu maaş vermeyecekler. ‘Ali Efendi 10 yıl sistemde kaldın, 56 yaşına geldin. Seni emekli ediyoruz’ diyecekler. Ver emekli maaşını diyeceksiniz, ‘Hayır’ diyecekler. ‘Sen 25 bin lira vermişsin, 20 bin lira neması olmuş, 45 bin lira paran var. Al bu 45 bin lirayı güle güle. Bir daha görüşmeyelim’ veya ’45 bin lirayı ayda 1000 lira olarak verelim, 45 ay sonra para bittiğinde bir daha görüşmeyelim’ diyecekler. Bu sistem, emekli eden bir sitem değil" uyansında bulundu.
DİĞER HABERLER
FERRERO FINDIK’TA 2. DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
FERRERO FINDIK’TA 2. DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Ferrero Fındık’ta çalışan üyelerimizi kapsayan 2. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

TÜRK TUBORG’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
TÜRK TUBORG’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

İzmir 3 Nolu şubemize bağlı Türk Tuborg’ta çalışan üyelerimizi kapsayan 23. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

EFFAT İCRA KURULU TOPLANTISINA KATILDIK
EFFAT İCRA KURULU TOPLANTISINA KATILDIK

EFFAT tarafından 23 Nisan 2026 tarihinde Brüksel’de düzenlenen ‘Gıda, İçecek ve Tütün Sektörleri İcra Kurulu Toplantısı’na katılım sağladık.