2016 yılı eylem planında 3 ay içinde yapılacak düzenlemeler arasına kıdem tazminatım da eklemesi bu konudaki tartışmaları yeniden başlattı.

2016 yılı eylem planında 3 ay içinde yapılacak düzenlemeler arasına kıdem tazminatını da eklemesi bu konudaki tartışmaları yeniden başlattı. Daha önce kıdem tazminatında kazanılmış haklardan geriye gidilmesini grev nedeni sayacaklarım açıklayan Türk-İş Başkam Ergun Atalay "Biz mevcut kıdem tazminatından memnunuz. Bunu değiştirmeyin, alamayanlar için formül üretin. Mevcut yapıya razıyız, çünkü çalışanlar olarak dayanacak tek bir kapımız var" çağrısında bulundu. Kıdem tazminatının da öncelikli düzenlemeler araşma eklenmesiyle ilgili konuşan Başbakan Yardımcısı Lütfi Elvan ise amaçlarının herkesin bu haktan yararlanması olduğunu söyledi. Elvan, dün NTV’de yaptığı açıklamada, "İşçi tarafında işveren tarafında sorunlarımız var. Bugün işçilerimizden kıdem tazminaü alanlann oranı yüzde 10 mertebesinde. İşinden ayrılan bir işçimizin normalde doğal olarak bu kıdem tazminatını alması gerekiyor. Ama yüzde 10 çok düşük bir rakam. Bizim temel hedefimiz işinden ayrılan her bir vatandaşımızın kıdem tazminatını elde etmesi" dedi. Uzun yıllardır gündemde olan kıdem tazminatı konusunda hazırlanan tüm taslaklar fon kurulmasını öngörüyor. Buna göre, bireysel hesaba dayalı fon sistemine işçi, işveren ve devlet kaynak aktaracak. Fona aktarılan kaynakları, işçi kendi hesabı üzerinden takip edecek; ancak 5 veya 10 yıl geçmeden fonda biriken kaynağım alamayacak. Şu anda işçiler çalıştıkları her yıl için 1 brüt maaş kıdem almaya hak kazanıyor. İşverenler ise bu rakamın düşürülmesini talep ediyor.