Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
22 Haziran 2015
TÜRK-İŞ’ TE AİDAT ADALETSİZLİĞİ

Türk-İş demokratik bir kuruluş mudur, yoksa parayı veren düdüğü çalar mı? Son birkaç yıla kadar, Türk-İş´te parayı veren düdüğü çalardı. Sendikanın parası varsa, yüksek bir üye sayısı üzerinden aidat öder ve Türk-İş genel kuruluna buna uygun sayıda delege gönderirdi.

TÜRK-İŞ’ TE AİDAT ADALETSİZLİĞİ

Türk-İş demokratik bir kuruluş mudur, yoksa parayı veren düdüğü çalar mı? Son birkaç yıla kadar, Türk-İş’te parayı veren düdüğü çalardı. Sendikanın parası varsa, yüksek bir üye sayısı üzerinden aidat öder ve Türk-İş genel kuruluna buna uygun sayıda delege gönderirdi. Birkaç örnek vereyim.

GEÇMİŞİN ANTİDEMOKRATİK UYGULAMASI

Türk-İş’in 2011 Aralık Genel Kurulu’nda Demiryol-İş Sendikası 32.319 üye üzerinden delege götürdü. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın Kasım 2011 verilerine göre, Demiryol-İş’in gerçek üyesi sayısı 10.053 idi; Ocak 2013 istatistiklerinde 14.563 oldu.

Türkiye Haber-İş Sendikası 40.050 üye üzerinden aidat ödedi ve delege götürdü. 2011 Kasım’ında sendikanın gerçek üye sayısı 13.904 idi; Ocak 2013 istatistiklerinde 16.203 oldu.

Yol-İş Sendikası 117.600 üye üzerinden aidat ödedi ve delege götürdü. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın Kasım 2011 verilerine göre, Yol-Iş’in gerçek üye sayısı 35.014 idi; Ocak 2013 istatistiklerinde 32.385 oldu.

Tes-İş Sendikası 117.600 üye üzerinden aidat ödedi ve delege götürdü. 2011 Kasım’ında sendikanın gerçek üye sayısı 38.500 idi; Ocak 2013 istatistiklerinde 45.882 oldu.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın sendikaların üye sayılarına ilişkin güvenilir veriler yayımlaması sonrasında, bu anti-demokratik uygulama sona erdirildi. Ancak Türk-İş yönetimi, Türk-İş’e bağlı sendikaların büyük bölümünün farkında olmadığı bir iş yaptı.

GÜNÜMÜZ ANTİDEMOKRATİK UYGULAMASI

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu 7.11.2012 tarihinde yürürlüğe girdi.

Bu kanunun Geçici 1. Maddesi şöyle diyor: "Kuruluşlar bu Kanun gereği yapmak zorunda olduklan tüzük değişikliklerini bu Kanunun yayımı tarihinden itibaren bir yıl içinde yönetim kurulu kararıyla gerçekleştirir."

Kanun, "bu Kanun gereği yapmak zorunda oldukları" ifadesini kullanmış.

Halbuki Türk-İş Yönetim Kurulu, 6356 sayılı Kanun gereği yapmak zorunda olmadıkları bir alanda da tüzük değişikliği yaptı.

Hangi konuda ve bu anti-demokratik değişiklik kimi kolluyor?

Türk-İş tüzüğünün 21. Maddesi aidatı düzenler. Bu madde, genel kurulda kabul edilen biçimiyle şöyleydi: "Türk-İş’e üye sendikalar, aidat tahsil ettiği her bir üyesi için, ayda yürürlükte bulunan asgari ücretin yüzde 4’ü oranında aidat öderler.

"Türk-îş Yönetim Kurulu, Kanunun kendisine verdiği yetkiyi aşarak, bu maddeyi değiştirdi. Yeni madde şu şekilde: "Türkİş’e üye sendikalar, aidat tahsil ettiği her bir üyesi için, (A) 1-50.000 arası üyesi olan sendikalar her ay için yürürlükte olan asgari ücretin bir günlük tutarının yüzde dördü; (B) 50.000’den fazla üyesi olan sendikalar, aynca kalan; (a) 50.001100.000 üye arasına her ay için yürürlükte olan asgari ücretin bir günlük tutarının yüzde ikisi, (b) 100.001 ve daha fazla üyeye her ay için yürürlükte olan asgari ücretin bir günlük tutarının yüzde biri. oranında aidat öderler."

Yönetim Kurulu, Kanunun kendisine vermediği bir yetkiyi kullanarak, üye sayısı çok olan sendikaların üye başına çok daha az aidat ödemesini sağladı.

Türk-İş’e bağlı sendikaların büyük bölümü, bu değişikliğin farkında değil.

Peki, kim yararlanıyor bu yeni antidemokratik düzenlemeden?

Türk-İş’e bağlı sendikalardan hangilerinin üye sayısı 50 binin üstünde?

2015 Ocak istatistiklerine göre,

Teksifin üye sayısı 59 bin.
Tez Koop İş 52 bin.
Türk Metal 177 bin.
Tes-İş 56 bin.

Bu düzenlemeden esas yararlanacak sendika, Türk Metal. Türk Metal çok sayıda delege götürebilmek için ödemesi gereken aidat miktarını ciddi biçimde azalttı.

Haberiniz var mı?

DİĞER HABERLER
EFFAT İCRA KURULU TOPLANTISINA KATILDIK
EFFAT İCRA KURULU TOPLANTISINA KATILDIK

EFFAT tarafından 23 Nisan 2026 tarihinde Brüksel’de düzenlenen ‘Gıda, İçecek ve Tütün Sektörleri İcra Kurulu Toplantısı’na katılım sağladık.

23 NİSAN ULUSAL EGEMENLİK VE ÇOCUK BAYRAMINIZ KUTLU OLSUN
23 NİSAN ULUSAL EGEMENLİK VE ÇOCUK BAYRAMINIZ KUTLU OLSUN

Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin açılışının 106. yıldönümünü gurur, mutluluk ve coşkuyla kutluyoruz. Egemenlik kayıtsız şartsız milletindir. Bu hak bir daha asla kişi ya da kişilere teslim edilmeyecek, başta laiklik olmak üzere Türkiye Cumhuriyeti’nin kuruluş ilkeleriyle birlikte sonsuza dek yaşayacaktır. Atatürk’ün gösterdiği yolda, 23 Nisanlarla büyüyen bizler; cumhuriyeti ve onun tüm değerlerini koruma kararlılığımızdan hiçbir koşulda […]

FRİTOLAY’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
FRİTOLAY’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Adana, Kocaeli ve Manisa Şubelerimize bağlı Fritolay’da çalışan üyelerimizi kapsayan 7. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.