TORBA yasa olarak bilinen ´İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun´un yürürlüğe girmesinin ardından

TORBA yasa olarak bilinen ‘İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun’un yürürlüğe girmesinin ardından Erzurum’un Oltu ilçesinde faaliyet gösteren ilçe belediyesi ve kaymakamlığının kurum olarak ortak olduğu Oltu Kömür A.Ş, maden yasalarının ağır olduğu gerekçesiyle sigortasız aynı zamanda ruhsatsız olan işletmeden 300 işçiyi işten çıkardı.
İşçiler ise, Büyükşehir Belediyesi önünde eylem yaparak işe geri alınıp mevcut çalışma şartlarının düzenlenmesi için Vali ve Belediye Başkanı ile görüşme talebinde bulundu. İşçiler maaşlarının bazen 6 ay gecikmeli aldıklarını, son yasa ile birlikte çalışma saatlerinin artırılarak iki katı üretim talep eden işletmenin emeklerinin karşılığının vermediğini belirtti.