21 Mart 2015
ADANA ANADOLU EFES FABRİKASINDA EĞİTİM SEMİNERİ DÜZENLENDİ
Sendikamızın 2007´de başlattığı Kurumsal Değişim ve Gelişim Projesi çerçevesinde düzenli olarak devam ettiği eğitim programında bu hafta Adana şubemize bağlı Anadolu Efes çalışanı üyelerimizle buluştuk.
Sendikamızın 2007’de başlattığı Kurumsal Değişim ve Gelişim Projesi çerçevesinde düzenli olarak devam ettiği eğitim programında bu hafta Adana şubemize bağlı Anadolu Efes çalışanı üyelerimizle buluştuk.
Sendikamız Adana şube başkanı Ayhan Aydoğdu’nun da katılım gösterdiği eğitimimiz Anadolu Efes fabrikasında gerçekleştirildi. 21 Mart Cumartesi günü 11:00 ile 16:00 saatleri arasında gerçekleştirdiğimiz eğitim programımızın açılış konuşmasını sendikamız Genel Merkez Yöneticisi Genel EĞİTİM SEKRETERİ Sn. Kemal Köse yaptı.
Konuşmasında Anadolu Efes ile yıllardan bu yana süregelen örgütlülük ilişkilerimizin karşılıklı olarak sağlıklı bir şekilde devam etmesinden duyduğu mutluluğu dile getiren Sn.Köse, çalışma hayatının gerektirdiği özen ve karşılıklı diyaloğun öneminden bahsetti.Türkiye’nin emek ve sermaye ilişkilerindeki hassas dengelerinin öneminden söz eden Genel EĞİTİM SEKRETERİmiz, örgütlü olduğumuz işyerlerinde bu dengeyi koruyan stratejilerimizin bizleri başarıya ulaştırdığını ifade etti.İşveren vekilimize karşılıklı bu diyaloğun gelişmesinde sağladığı katkılardan ötürü plaket verildi.
Programımızın eğitimcilerinden Kişisel İlişkiler uzmanı Mehmet Sardoğan, üyelerimize fabrika içi ilişkiler ve etkin iletişimin yolları üzerine bir sunum yaptı. Programımızın devamında Kocaeli Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler Bölümü öğretim üyesi Doç. Dr. M. Onat Öztürk, endüstriyel ilişkiler ve çalışma hayatına dair yasal mevzuatın yer aldığı bir sunum yaptı. Soru-cevap bölümleriyle üyelerimizin de dahil olduğu etkin ve verimli bir egitim programı gerçekleştirildi.
EĞİTİM programımız, Genel EĞİTİM SEKRETERİmiz Sn. Kemal Köse ve Adana Şube Başkanı Ayhan Aydoğdu’nun iyi dileklerini iletmesinin ardından son buldu.






















































































