Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
19 Mart 2015
İŞSİZ VE GÜVENCESİZ

Geçtiğimiz günlerde Türkiye İstatistik Enstitüsü (TÜİK), işsizlik ve güvencesizlik ile ilgili iki önemli veri açıkladı.

İŞSİZ VE GÜVENCESİZ

Geçtiğimiz günlerde Türkiye İstatistik Enstitüsü (TÜİK), işsizlik ve güvencesizlik ile ilgili iki önemli veri açıkladı.
TÜİK’e göre aralık 2014 itibariyle resmi işsizlerin sayısı 3 milyon 145 bine (yüzde 10.9) çıktı. Aynı dönemde 15-24 yaş grubunu içeren genç işsizlik oranı ise yüzde 20.2 gibi tehlikeli sayılacak bir rakama dayanmış durumda, işsizlik gençlerde ve kadınlarda istikrarlı bir şekilde artmaya devam ediyor.
TÜİK’in bir başka verisine göre Türkiye’de yaklaşık 9 milyon kişi sosyal güvenlik kapsamı dışında, kayıt dışı ya da mutlak anlamda güvencesiz çalışıyor. Kayıt dışı istihdam oranı resmi verilere göre yüzde 35. Erkeklerin yüzde 29.29’u, kadınların yüzde 48.43’ü kayıt dışı istihdam ediliyor.
TÜİK, 2014’e kadar üç ay süreyle iş arayanları işsiz sayıyorken, hesaplama yöntemini değiştirerek bir ay süreyle iş arayanları işsiz saymaya başladı. Yeni hesaplama yönteminin de yardımıyla 2014 yılı işsizlik oranı yüzde 9.9 gibi "psikolojik sınır" seviyesinde gösterildi.
Gerek işsizlik rakamları gerekse kayıt dışı istihdam verilerinin gerçeği yansıttığını söylemek elbette mümkün değil. Özellikle işsizlik oranının hesaplanmasında kelimenin tam anlamıyla "elekten geçirilmiş" olanlar işsiz sayılıyor.
TÜİK’in yeni hesaplama yöntemine göre son 1 ay içinde iş başvurusunda bulunan ve henüz işe yerleştirilmeyenler "işsiz" olarak kabul ediliyor. Önceden bu süre 3 aydı. Bu şekilde işsiz sayısı 250 bin azaltıldı.
Yeni yönteme göre, son 4 hafta içinde iş aramayan işsizler, "işsiz" sayılmıyor ve "iş gücüne dahil olmayan" kategorisine alınıyor. Yıllardır benimsenen istatistik yöntem nedeniyle gerçek işsizlik rakamlarının çok altında veriler açıklanıyordu, işsizlik, özellikle genç işsizlik artık ülke için o kadar önemli bir sorun haline geldi ki, artık hangi yöntemi kullanırlarsa kullansınlar, işsizlerin içine itildiği durumu ve en temel ekonomik verilerin ortaya koyduğu gerçeklerin üzerini örtemiyorlar. işsizliğin uzun süredir çözülemeyen bir sorun haline gelmesi ve yapısal bir hal almış olması birbirinden ayrı düşünülmeyecek olan "iş" ile "güvenceyi" birbirinden belirgin bir şekilde ayırmaya ve karşı karşıya getirmeye başladı. Artık iş arayan güvenceden vazgeçiyor ya da güvence isteyen iş bulamıyor.
Son yıllarda artık emekçilerin her türlü "güvence" talebi (iş, gelir, sosyal güvenlik), sermayenin güvencesizlik ideolojisi ile sert bir çatışmaya girmiş durumda. Toplumsal üretim ilişkilerinin işsizlerin karşısına çıkardığı her türlü risk ve belirsizlikler, özellikle gençler ve kadınlara her yönden güvencesizliği ve güvencesiz çalışmayı dayatırken, işsizlik ve güvencesizlik sorunu ülkenin en önemli sorunları arasındaki yerini sağlamlaştırıyor.
Son yıllarda iş gücünün ve istihdamın yapısında meydana gelen olumsuz değişiklikler, devleti ve patronları üretim sürecinde daha güçlü ve daha belirleyici hale getirdi. Üretim sürecinde yaşanan esnekleşme eğilimleri, performans ve angarya çalışma dayatmaları zamanla yapılan işin ve o işi yapan işçilerin çalışma koşullarını giderek ağırlaştırdı.
Tüm bunların sonucunda işçilerin iş, ücret ve sosyal hakları ile ilgili temel güvenceleri fiilen ortadan kaldırılırken, işçi sınıfının bugünkü ve gelecekteki kuşaklarına modern kölelik koşullarında çalışma dayatılıyor. Yıllardır işsizlik ve güvencesizlik tehdidi ile terbiye edilen, en temel hak talepleri bile yasal ya da fiili şiddetle bastırılanlar, Türkiye’yi yıllardır aile şirketi gibi yönetenlerin önümüzdeki dönemde en büyük kabusu olmayı sürdürecek gibi görünüyor.

DİĞER HABERLER
EFFAT İCRA KURULU TOPLANTISINA KATILDIK
EFFAT İCRA KURULU TOPLANTISINA KATILDIK

EFFAT tarafından 23 Nisan 2026 tarihinde Brüksel’de düzenlenen ‘Gıda, İçecek ve Tütün Sektörleri İcra Kurulu Toplantısı’na katılım sağladık.

23 NİSAN ULUSAL EGEMENLİK VE ÇOCUK BAYRAMINIZ KUTLU OLSUN
23 NİSAN ULUSAL EGEMENLİK VE ÇOCUK BAYRAMINIZ KUTLU OLSUN

Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin açılışının 106. yıldönümünü gurur, mutluluk ve coşkuyla kutluyoruz. Egemenlik kayıtsız şartsız milletindir. Bu hak bir daha asla kişi ya da kişilere teslim edilmeyecek, başta laiklik olmak üzere Türkiye Cumhuriyeti’nin kuruluş ilkeleriyle birlikte sonsuza dek yaşayacaktır. Atatürk’ün gösterdiği yolda, 23 Nisanlarla büyüyen bizler; cumhuriyeti ve onun tüm değerlerini koruma kararlılığımızdan hiçbir koşulda […]

FRİTOLAY’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
FRİTOLAY’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Adana, Kocaeli ve Manisa Şubelerimize bağlı Fritolay’da çalışan üyelerimizi kapsayan 7. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.