Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
23 Mayıs 2013
HAVAYOLLARINDA ANLAŞMA YOK, GREVE DEVAM

Hava-İş Sendikası´na 22 Mayıs´a kadar süre verdiğini açıklamış olan THY yönetimi, eski teklifinde neredeyse hiçbir değişildik yapmadı.

HAVAYOLLARINDA ANLAŞMA YOK, GREVE DEVAM
Hava-İş Sendikası’na 22 Mayıs’a kadar süre verdiğini açıklamış olan THY yönetimi, eski teklifinde neredeyse hiçbir değişildik yapmadı.

THY dün verdiği teklifle, ille altı aylık zammı yüzde 3’ten, yüzde 5’e çıkarırken, teklifin geri kalanını aynı bıraktı. THY yönetiminin yeni (!) teklifini açıklamasının ardından Genel Müdürlük önünde açıklama yapan Hava-Iş Sendikası Genel Başkanı Atilay Ayçin, alanda bulunanların coşkusu ve alkışları arasında "bu önerileri reddediyoruz" dedi. "Biz inanıyoruz ki, buradaki mücadele başarıya ulaşırsa, AKP iktidarının ve onun atadığı bürokratların işçi sınıfı karşısındaki duruşu daha temkinli olacaktır. Biz buradaki mücadeleyi bu bilinçle sürdürüyoruz ve bu sınıf için bir bedel ödenmesi gerekiyorsa, ödemeye hazırız" diyen Ayçin, sendikanın THY’ye grevi bitirmeye dönük bir teklif verdiğini, ancak bunun dikkate alınmadığını söyledi.

"Siz THY’nin teklifine evet diyor musunuz" diye soran Ayçin’e grevci işçiler, hep bir ağızdan "hayır" diyerek ve "Temel şaşırma, sabrımızı taşırma" sloganlarıyla yanıt verdi. Grevdeki son durumla ilgili gazetemize bilgi veren Ayçin, THY’de iptallerin artacağını ve THY yönetiminin elindeki tüm yedek güçleri kullandığını belirtti. "Part time’lar uçamaz duruma geldi.

Sun Ekspres ve Atlas’tan ekip kiralamalarına ilişkin tespit yaptırdık" diyen Ayçin, çok sayıda Hava-Iş üyesinin grevde olmasına karşın Genel Müdürlük önüne gelmediğini belirtti ve bundan sonra grev alanının daha kalabalık ve coşkulu olacağını söyledi. Önceki gün işçilerin de talebi üzerine, THY yönetimine sadeleştirilmiş bir teklif sunan Hava-iş Sendikası, uçucuların uçuş görev süre ve dinlenme sürelerine ilişkin teklifini sadeleştirmiş, ücretlere ilişkin olarak da ilk altı ay için 200 lira seyyanen zam artı yüzde 5 ücret artışı, ikinci, üçüncü ve dördüncü altı aylık dönemler için yüzde 5 artış önermişti. 305’in durumunun ise bir protokolle güvence altına alınması teklif edilmişti.

DİĞER HABERLER
COCA COLA İÇECEK’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
COCA COLA İÇECEK’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Coca Cola İçecek arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

DOĞUM SONRASI ÜCRETSİZ İZİN ASKI HALİDİR
DOĞUM SONRASI ÜCRETSİZ İZİN ASKI HALİDİR

Ulusal Bayram ve Genel tatil ücretine hak kazanabilmek bakımından işçi ve işveren arasında iş sözleşmesi ve çalışma ilişkisinin mevcut olması gerekir.

ÜCRETLİ ÇALIŞAN SAYISI MART AYINDA AZALDI
ÜCRETLİ ÇALIŞAN SAYISI MART AYINDA AZALDI

Ücretli çalışan sayısı martta aylık bazda yüzde 0,1 azalırken yıllık bazda yüzde 2,6 arttı.

ESKİDEN İŞÇİLER NASILDI?
ESKİDEN İŞÇİLER NASILDI?

Benim işçilerle doğrudan ilişkim 1972 yılında başladı. “Eski işçi” dediğimde benim bildiklerim bu yılların işçileridir. Ancak tabii ki daha öncenin işçileri de, “iyice eski işçiler” de var.