Bakanlık yetkileri bekletince, kamuda 200 bin işçiyi kapsayan toplusözleşmeler de gecikti. İşçinin sözleşmesi 31 Aralık´ta sona erdi, Türk-İş ile hükümet arasındaki ücret görüşmeleri hâlâ başlamadı. Türk-İş de izlenecek yol haritasını belirlemek üzere sendika başkanlarını pazartesi günü toplantıya çağırdı.

Bakanlık yetkileri bekletince, kamuda 200 bin işçiyi kapsayan toplusözleşmeler de gecikti. İşçinin sözleşmesi 31 Aralık’ta sona erdi, Türk-İş ile hükümet arasındaki ücret görüşmeleri hâlâ başlamadı. Türk-İş de izlenecek yol haritasını belirlemek üzere sendika başkanlarını pazartesi günü toplantıya çağırdı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ‘nın sendikalara yetki vermek için yem yasanın çıkmasını beklemesi, kamudaki yaklaşık 200 bin işçinin 2013 -2015 dönemi toplusözleşmelerinde gecikmeye neden oldu.

5 aydır zam yolu gözleyen işçi, Türk-İş ile hükümet arasında imzalanacak çerçeve sözleşmeyi bekliyor. Kamu işvereni sözleşme imzalamak isteyen sendikalara, "önce çerçeve sözleşmesi çıksın ondan sonra" yanıtını veriyor.

Sendikalardan "çerçeve sözleşme" bir an önce imzalansın talepleri gelirken, Türk-İş de izlenecek yol haritasını belirlemek üzere sendika başkanlarını pazartesi günü toplantıya çağırdı. Kamudaki 101 işyerinde veya işletmede çalışan yaklaşık 200 bin işçiyi kapsayan toplusözleşmeler 2 yıllık dönemlerle imzalanıyor.

Sözleşmelerin büyük bölümü 31 Aralık 2012’de sona erdi. Bir bölümü de 1 Mart itibarıyla bitti. İşçi zam için 1 Ocak 2013-31 Aralık 2014 dönemim kapsayan toplusözleşmelerinin imzalanmasını bekliyor. Sendikalar tek tek kamu işvereni ile sözleşme görüşmelerini yürütüyor. Ancak zam için Türk-İş ile hükümet arasında imzalanacak çerçeve sözleşme bekleniyor.

Mayısın ortasına gelinmesine karşın Türk-İş ile hükümet arasındaki görüşmeler hâlâ başlamadı. Sendikalar, gecikmenin temel nedeni olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın sendikalara yetki vermek ıçm "Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Yasası" ile ona dayalı olarak açıklanan işkolu istatistiklerim beklemesini gösteriyor.

Petrol-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Öztaşkın, sendika olarak, öncelikle kamu işyerlerindeki ilk giriş ücretinin yukarıya çekilmesini, düşük ücretlerin iyileştirilmesini, ücretlerde vergi matrahlarının yükselmesinden kaynaklı azalmaların telafi edilmesini, kamudaki ücret ortalamasının ciddi bir oranda yukarıya çekilmesini hedefleyen bir strateji izleyeceklerim söyledi.

Öztaşkın, "Bunun yanında işyerlerinin çeşitli sorunları var. Türk-İş ile hükümet arasında imzalanacak genel çerçeve protokolüne işyerlerindeki sorunların çözümünü içeren bir maddenin de konulması gerektiğini düşünüyoruz" dedi.