Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
03 Ocak 2013
İŞÇİ SINIFINI 2013’TE NELER BEKLİYOR

Aydınlık Gazetesi yazarı Mehmet Akkaya´nın bugünkü köşe yazısı..

İŞÇİ SINIFINI 2013’TE NELER BEKLİYOR

İşçi sınıfı ve sendikal hareket, yeni yıla daha da ağrılaşmış sorunlarla giriyor.

***

6,5 milyona ulaşan işsiz sayısı, yeni üretim alanlarının açılmaması, üretimdeki daralma ve özelleştirmeler ile daha da arttıracak. İşveren sendikası TİSK bile, "işsizliğin aşağı çekilemeyeceğini" tespit ediyor.

***

2012 işten çıkarmalarda sıçrama yılı idi. Yeni yıl, kitlesel iş kayıpları yılı olacak. İşini kaybedenlerin sayıları ve eylemler daha da artacak. 

***

Tüketim mallarına ve hizmetlere yapılan zamlar ve vergilerle, işçilerin satın alma güçleri önemli oranda düşecek.

***

Toplu iş sözleşmelerinde mücadele eğilimi kapıda… Metal sektöründeki sözleşme görüşmelerinde, sendikaların işçi ücretlerini arttırma ve sosyal haklan genişletme taleplerine işverenler direniyor. 1 Ocak’ta başlayacak kamu toplu sözleşmelerine dair 3 ay öncesinden yapılması gereken hazırlıklar yapılmadı. Sendikaların yetki talebi bile cevaplandırılmadığı için, sendikaların ve işyeri temsilciliklerinin güvencesi hukuken tehlikede.

***

Özelleştirmeler sürüyor. Hükümet, hem ekonomide devleti tasfiye etmek, hem de artan bütçe açıklarını kapatmak amacıyla özelleştirmeleri hızlandıracak. 2012’de satışlar enerji, bankacılık ve otoyollarda yaşandı. Hidroelektrik-termik santraller, enerji dağıtım üniteleri ve Başkent Doğalgaz ile enerji sektöründeki satışlar devam edecek. Halkbank’ın kalan hisselerinin ve Ziraat Bankası’nın satışı Hükümetin 2013 planı içinde. Demiryollarının parçalanarak yabancıların da alabileceği şekilde satılması planı rafta bekletiliyor. Milli Piyango ve diğer şans oyunları gündemde… Kamu varlıklarının ve taşınmazlarının satışı devam edecek.

***

Hükümet taşeron yasası işe "taşeron işçilerine emeklilik olanağı sağlayacağını" söylüyor. Taslak hazır. Oysa Taslak, taşeron işçisinin güvencesi sayılan, asıl işin, uzmanlık gerektirmeyen işin alt işverene yaptırılamayacağına dair yasağı kaldırarak, taşeron işçiliği daha da yaymayı, üretimin esası haline getirmeyi amaçlıyor.

***

Sendikaların "genel grev sebebi" saydığı Kıdem Tazminatı Fon Yasası yeniden gündeme geliyor. Hükümet, toplumun tepkisi yüzünden rafa kaldırdığı taslağı, taşeron yasa taslağıyla beraber Meclisten geçirmek istiyor.

***

İşsizliği azaltma ve işsizlere iş olanağı yaratma stratejisi olarak sunulan Ulusal İstihdam Stratejisi, daha kuvvetli olarak gündeme gelecek. 2012 sonlarında ısıtılan özel istihdam bürolarına işçi kiralama olanağı girişimi, yeni yılın önemli mücadele konusu olacak. Esnek çalışma özel sektörde hızlanmıştı. Kamu sözleşmelerinde masaya gelecek bir konunun da bu olması bekleniyor.

***

Sendikalar 2013’e önemli iç sorunlarla giriyorlar. DİSK Genel SEKRETERİ görevinden istifa etti. Türk-İş tarihinin en dağınık ve en etkisiz dönemini yaşıyor. Hükümetin ve işverenlerin saldırılarına direnmiyor, direnme arzusu göstermiyor. Durumun böyle süremeyeceği ve Türkİş’in ayağa kalkması isteği Türk-İş’in kapısına dayandı. Mustafa Kumlu’nun istifa etmesi, isteği, Olağanüstü Kongre talebini de içeriyor. Olağanüstü kongre yapılmasa bile, 2011 Genel Kumlu için yargıya yapılan başvuru, Türk-İş’in kayyuma devredilmesiyle sonuçlanabilir.

***

Devlet memurunun güvencesi ortadan kaldırılıyor. Hükümet, 657 sayılı yasayı değiştirerek, performans sistemini ve memurlann diğer illere sürülebilmesini yasalaştırmak istiyor.

***

TMMOB yasası değiştirilerek mühendis ve mimar örgütlerinin yetkisi gasp edilmeye, odalar dernek statüsüne düşürülmeye çalışılıyor.

***

2013, işçi, memur ve mühendislerin sorunlarının ağırlaştığı, yapısal sorunların tartışılacağı yıl olacak. Emekçiler, cumhuriyetçi kuvvetlerden ders alacak mı? Aralarında ve cumhuriyetçi kuvvetlerle birleşecek mi, yoksa herkesin kendi derdine düştüğü hezimet yılı mı olacak? Yeni yılın sorusu bu…

DİĞER HABERLER
BAŞTEMSİLCİLERE YÖNELİK SOSYAL İLETİŞİM EĞİTİMİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ
BAŞTEMSİLCİLERE YÖNELİK SOSYAL İLETİŞİM EĞİTİMİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ

Sendikamız tarafından baştemsilcilere yönelik olarak düzenlenen Sosyal İletişim Eğitimi, Eskişehir Sosyal Tesislerimizde bulunan Firuz Kanatlı Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi. Programa farklı işyerlerinden çok sayıda baştemsilci katılım sağladı.

IUF “GIDA İŞLETME BÖLÜMÜ YÖNLENDİRME GRUBU VE  STRATEJİK LİDERLİK KOMİTESİ” TOPLANTISI  9–12 ARALIK TARİHLERİ ARASINDA GERÇEKLEŞTİ
IUF “GIDA İŞLETME BÖLÜMÜ YÖNLENDİRME GRUBU VE STRATEJİK LİDERLİK KOMİTESİ” TOPLANTISI 9–12 ARALIK TARİHLERİ ARASINDA GERÇEKLEŞTİ

IUF tarafından 9–12 Aralık tarihleri arasında İsviçre’nin Cenevre kentinde düzenlenen Gıda İşletme Bölümü Yönlendirme Grubu Toplantısı ile Stratejik Liderlik Komitesi Toplantısı’na sendikamız adına Genel Başkanımız İbrahim Ören ve Genel Mali Sekreterimiz Ali Bükülmez katılım sağladı.

SENDİKAMIZ GENEL MERKEZİNDE ŞUBE PERSONELLERİMİZ İLE “SENDİKAMIZIN GENEL İŞLEYİŞİ VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ PROSEDÜR EĞİTİMİ” GERÇEKLEŞTİ
SENDİKAMIZ GENEL MERKEZİNDE ŞUBE PERSONELLERİMİZ İLE “SENDİKAMIZIN GENEL İŞLEYİŞİ VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ PROSEDÜR EĞİTİMİ” GERÇEKLEŞTİ

Sendikamız Genel Merkezi’nde, örgütlü gücümüzü büyütmek ve temsil kapasitemizi artırmak amacıyla “Sendikanın Genel İşleyişi ve Toplu İş Sözleşmesi Prosedürleri Eğitimi” gerçekleştirildi.

VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI
VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI

Eti Kraker fabrikasında üretim ekip lideri olarak çalışan üyemiz Halil Çiftçi,  geçirdiği kalp krizi neticesinde vefat etmiştir. Merhuma Allah’tan rahmet kederli ailesine, sevdiklerine ve çalışma arkadaşlarına başsağlığı dileriz.