Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
26 Aralık 2012
2012’DE İŞÇİ KATLİAMI YAŞANDI

Patronların kâr hırsı 2012 yılında en az 867 işçiyi öldürdü. En fazla ölüm inşaatta yaşanırken, örgütsüzlük ve güvencesizleştirme ölümlerin artmasına yol açıyor.

2012’DE İŞÇİ KATLİAMI YAŞANDI

Patronların kâr hırsı 2012 yılında en az 867 işçiyi öldürdü. En fazla ölüm inşaatta yaşanırken, örgütsüzlük ve güvencesizleştirme ölümlerin artmasına yol açıyor.

İstanbul İşçi Sağlığı ve iş Güvenliği Meclisi tarafından dün yayınlanan rapora göre, 2012 yılında en az 867 işçi "iş cinayeti" sonucunda hayatını kaybetti. Raporda, iş kazalarının tamamının önlenebilir nitelikte olduğu ve bu nedenle yaşananların "iş kazası" değil, "iş cinayeti" olduğu vurgulandı.

Meclis,iş cinayederinin her geçen gün artmasının "güvencesizlik" ve "örgütsüzlük" gerçeğini ortaya koyduğunu belirterek, Haziran ayında yasalaşan 6331 sayılı iş Sağlığı ve Güvenliği Yasası’nin da ölümleri önlemeyi amaçlayan bir yaklaşıma sahip olmadığını belirtti.

Yasanın iş nedeniyle zarar görebilecek işçiyi değil, işi korumayı odağına alan bir yaklaşım ile hazırlandığının belirtildiği raporda, "işçi sağlığı ve güvenliği patronlar tarafından bir maliyet unsuru olarak görülemez. Yine kim tarafından olursa olsun, bir kazanç kapısına dönüştürülemez. Kaza, kader veya ülke menfaatleri gibi özünde patronların kârlarını artıran gerekçeler gösterilerek üstü örtülemez" denildi.

Yazılı ve görsel medyanın taranmasıyla elde edilen ve raporda yer alan verilere göre:
– 797 erkek, 61 kadın ve 9 cinsiyeti öğrenilemeyen işçi hayatını kaybetti.
– Ölen işçilerin 34’ü 17 yaşından küçük çocuk işçiler oldu.
– Ölümlerin en az 278’i inşaat sektöründe gerçekleşirken, inşaat sektörü işçi ölümlerinin üzerinde büyüdü.
– En az 89 tarım ve ormancılık işçisi hayatını kaybetti.
– En az 83 işçinin öldüğü enerji sektöründeki özelleştirmeler, taşeronluğu artırdı ve işçiler elektrik direklerinde, HES’lerde artan biçimde ölüme mahkum edildi.
– En az 80 işçinin öldüğü madencilikte, ölümlerin asıl nedeni sektörün piyasaya terkedilmesi, taşeronlaştırma, kaçak madencilik, üretim zorlamaları ve örgütsüzleştirme oldu.
 

DİĞER HABERLER
BUNGE GIDA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
BUNGE GIDA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Balıkesir, İzmir 7 ve Trakya şubelerimize bağlı Bunge Gıda’da çalışan üyelerimizi kapsayan 8. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

NESTLE PURİNA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
NESTLE PURİNA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Balıkesir şubemize bağlı Nestle Purina’da çalışan üyelerimizi kapsayan Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

NESTLE TÜRKİYE VE CEREAL PARTNERS’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
NESTLE TÜRKİYE VE CEREAL PARTNERS’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Karacabey ve Balıkesir şubelerimize bağlı Nestle Türkiye ve Cereal Partners’da çalışan üyelerimizi kapsayan 6. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

YENİ DÜZENLEME: DOĞUM İZNİ 24 HAFTAYA ÇIKARILDI
YENİ DÜZENLEME: DOĞUM İZNİ 24 HAFTAYA ÇIKARILDI

1 Mayıs 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan kararla çalışma hayatındaki izin sürelerine ilişkin yeni yasal düzenlemeler yürürlüğe girdi.