Hamile ve emziren anneler için iş hayatında yeni düzenlemeler geliyor. Hazırlanan yönetmelik taslağına göre gebeler ve emziren anneler 7.5 saatten fazla çalıştırılamayacak.

Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, hamile ve ‘ emziren anneler için çalışma hayatında yeni dönemi başlatıyor. Hazırlanan yönetmelik taslağına göre gebeler ve emziren anneler, ani darbelere, sarsıntıya ve titreşime maruz kalacağı işte çalıştırılamayacak. Çalışma hızı, saatleri ve iş yoğunluğu çalışanın önerilerine uygun hale getirilecek. Gebeler ve emziren anneler gece çalışmaya zorlanamayacak. 100150’den fazla çalışan bulunduran işyerlerinde emzirme odası ve kreş kurulması gerekecek. Düşük ya da ölü doğum yapan çalışanların stresten korunması için gereken her türlü tedbir alınacak.

ÇALIŞMA SÜRELERİ

Bakanlık tarafından hazırlanarak ilgili kurumların görüşüne sunulan yönetmelik taslağına göre hamile, ve emziren kadınlar için işyerlerinde yeni hükümler uygulamaya konulacak. Yönetmelikle gebe ve emziren çalışanın bulunduğu ortamın yamsıra çocukların kalacağı kreşlerle ilgili yeni şartlar da yeniden düzenlendi. Yönetmelikle şu düzenlemeler hayata geçirilecek:
– Emziren çalışanın gece çalıştırılması yasaklanacak. Kadın çalışanlar gebe olduklarının sağlık raporuyla tespitinden itibaren doğuma kadar geçen sürede gece çalışmaya zorlanamayacak. Gebe, yeni doğum yapmış ve emziren çalışan günde 7.5 saatten fazla çalıştırılamayacak. . Çalışanın önerileri dikkate alınarak mümkün olduğunca uygun hale getirilmesi için gerekli tüm şartlar sağlanacak, Gebe ve emziren çalışan yalnız çalıştırılamayacak.

Tuvalete göre yeni düzen

Gebe ve emziren çalışanın sık tuvalete gitme ihtiyacı gözönüne alınarak uzun süreli çalışmalar ve ekip çalışmaları bu gereksinime uygun olarak düzenlenecek. Gebe ve emziren çalışanın güvenlik ve sağlığı için tehlikeli sayılan kimyasal ve biyolojik etkenlerin değerlendirilmesi için tüm riskler belirlenecek,