Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
12 Nisan 2012
‘ÇOCUK İŞÇİLİK, İŞ KAZALARINI ARTIRIR’

DİSK Ankara Bölge Temsilcisi Kani Beko, İş Sağlığı ve Güvenliği Yasa Tasarısı´nm 4 4 4 eğitim sistemiyle birlikte çocukların sanayi sitelerine çekilmesiyle iş kazalarının artabileceği konusunda uyardı.

‘ÇOCUK İŞÇİLİK, İŞ KAZALARINI ARTIRIR’

       Meclis’e sunulan İş Sağlığı ve Güvenliği Yasa Tasarısı, çocuk işçiliğinin önünü açıyor.

       DİSK Ankara Bölge Temsilcisi Kani Beko, İş Sağlığı ve Güvenliği Yasa Tasarısı’nm 4 4 4 eğitim sistemiyle birlikte çocukların sanayi sitelerine çekilmesiyle iş kazalarının artabileceği konusunda uyardı.

       Mevcut İş Kanunu’ndaki, 16 yaşından küçüklerin ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılmasını engelleyen düzenleme, Meclis’e sunulan İş Sağlığı ve Güvenliği Yasa Tasarısı’nda kaldırılıyor. Tasarı 16 yaşından küçük çocukların ağır işkollarında da çalıştırılabilmesinin önünü açmayı öngörürken, ağır ve tehlikeli işlerde çocuk ve genç çalıştıranlara cezai yaptırımı düzenleyen 105. maddesi de tümüyle kaldırılıyor.

       Meclis’e sunulan İş Sağlığı ve Güvenliği Yasa Tasarısı’nı ve çocuk işçiliğini Aydınlık’a değerlendiren DİSK Ankara Bölge Temsilcisi Kani Beko, çocukların fabrikalara sevk edilmesi halinde iş kazalarının daha da artabileceğine dikkat çekti. Yapılan tahminlere göre dünyada 250 milyon kadar çocuğun, yeterli eğitimden, sağlık hizmetlerinden ve temel özgürlüklerden yoksun biçimde çalıştırıldığını dikkat çeken Beko, "Kişisel açıdan bunun faturasını hiç kuşkusuz çocuklar ödemektedir; ancak, durumdan zarar görenler, aynı zamanda ülkelerdir. Çocuk işçiliğine son verilmesi kendi başına bir amaçtır. Bu amaç doğrultusunda yapılacak işler, aynı zamanda ekonomik ve insani kalkınmaya da katkıda bulunacaktır" dedi. Beko, çocukların uygun olmayan koşullarda, gelişmelerine zarar verebilecek bir tarzda çalıştırılmaları halinde bu sürecin çocuk haklarına uymayacağını ve çocukların geleceğini ipotek altına alacağını belirtti.

‘1 milyon çocuk çalışıyor’

       Beko, "TÜ1K verilerine göre, Türkiye genelinde 6-17 yaş grubundaki çocuk sayısı 16 milyon 264 bindir. 6-17 yaş grubunda bulunan 16 milyon 264 bin çocuktan yüzde 5,9’u ekonomik bir işte, bir başka ifadeyle istihdam edilmektedir (958 bin kişi), çalışan çocukların yüzde 40,9’u tarım (392 bin kişi), yüzde 59,1’i tarım dışı sektörde faaliyet gösterirken yüzde 53’ü ücretli ve yevmiyeli, yüzde 2,7’si kendi hesabına veya işveren, yüzde 43,8’i ücretsiz aile işçisi olarak çalıştırılmaktadır" diye konuştu.

 ‘Kamu bilinçlendirilmeli’

       Çocuk işçiliğinin çocuk üzerindeki zararlı etkileri hakkında kamunun farkmdalığının arttırılması gerektiğini söyleyen Beko, "Çocukların ucuz işgücü olarak sömürülmesini önlemek için tarım sektörünün daha iyi düzenlenmesi, sokakta yaşayan çocukların sayısını azaltmak için şehir meclislerine destek verilmesi, okula dönen çocuk işçilerin ihtiyaçlarını karşılamak için esnek bir müfredat uygulanması, artan erişime uygun olarak okul ve derslik sayısının artırılması, eğitim kalitesini iyileştirmek için daha fazla finansman sağlanması, çocuk işçiliğini kolayca kabullenen ailevi ve kültürel geleneklere müdahale edilmesi gerekir" şeklinde konuştu.

 Çelik: 4 4 4 sistemini meslek için değiştirdik

       Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, önceki gün Şanlıurfa’da "İnşaat ustalığı" sertifikası töreninde, eğitim sisteminde yaptıkları değişikliğin esasını açıkladı. "İşi bilene iş var bundan sonra, işi yapana, iş var" diyen Çelik, eğitim sistemini değiştirdiklerine vurgu yaparak. "Bunun esas amacı, mesleksizden insanı çıkarıp, genç yaşta, gelişim çağında, mesleğe yönlendirmek, iş ararken, iş bulmada zorlanmayacak diye eğitim sistemimizde değişiklik yaptık" dedi. EĞİTİMciler, 4 4 4 eğitim sisteminin 10 yaşındaki çocukları mesleğe yönlendirdiğim belirterek çocuk işçiliğinin önünün açıldığına dikkat çekmiş, yasaya karşı çıkmıştı.

DİĞER HABERLER
IUF “GIDA İŞLETME BÖLÜMÜ YÖNLENDİRME GRUBU VE  STRATEJİK LİDERLİK KOMİTESİ” TOPLANTISI  9–12 ARALIK TARİHLERİ ARASINDA GERÇEKLEŞTİ
IUF “GIDA İŞLETME BÖLÜMÜ YÖNLENDİRME GRUBU VE STRATEJİK LİDERLİK KOMİTESİ” TOPLANTISI 9–12 ARALIK TARİHLERİ ARASINDA GERÇEKLEŞTİ

IUF tarafından 9–12 Aralık tarihleri arasında İsviçre’nin Cenevre kentinde düzenlenen Gıda İşletme Bölümü Yönlendirme Grubu Toplantısı ile Stratejik Liderlik Komitesi Toplantısı’na sendikamız adına Genel Başkanımız İbrahim Ören ve Genel Mali Sekreterimiz Ali Bükülmez katılım sağladı.

SENDİKAMIZ GENEL MERKEZİNDE ŞUBE PERSONELLERİMİZ İLE “SENDİKAMIZIN GENEL İŞLEYİŞİ VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ PROSEDÜR EĞİTİMİ” GERÇEKLEŞTİ
SENDİKAMIZ GENEL MERKEZİNDE ŞUBE PERSONELLERİMİZ İLE “SENDİKAMIZIN GENEL İŞLEYİŞİ VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ PROSEDÜR EĞİTİMİ” GERÇEKLEŞTİ

Sendikamız Genel Merkezi’nde, örgütlü gücümüzü büyütmek ve temsil kapasitemizi artırmak amacıyla “Sendikanın Genel İşleyişi ve Toplu İş Sözleşmesi Prosedürleri Eğitimi” gerçekleştirildi.

VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI
VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI

Eti Kraker fabrikasında üretim ekip lideri olarak çalışan üyemiz Halil Çiftçi,  geçirdiği kalp krizi neticesinde vefat etmiştir. Merhuma Allah’tan rahmet kederli ailesine, sevdiklerine ve çalışma arkadaşlarına başsağlığı dileriz.

ASGARİ ÜCRETTE YENİ PERSPEKTİF
ASGARİ ÜCRETTE YENİ PERSPEKTİF

12 Aralık’ta başlayacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu görüşmeleri, önceki yıllarda olduğu gibi yine kritik bir dönemde gerçekleştirilecek.