12 Mart 2012
EDİRNE YAĞ SÖZLEŞMESİ ANLAŞMAYLA SONUÇLANDI
EDİRNE YAĞ SÖZLEŞMESİ ANLAŞMAYLA SONUÇLANDI
Sendikamızın yaklaşık 3 aydır sürdürdüğü EDİRNE YAĞ SAN. VE TİC. A.Ş. işyeri toplu iş sözleşmesinde mutlu sona ulaştık. Taraf yetkililerinin işverenin genel müdürlük binasında 12.03.2012 tarihinde yaptığı toplantıda, uzun müzakereler sonucunda uzlaşma sağlandı.
01.01.2012-31.12.2013 tarihleri arasında yürürlükte kalacak işyeri toplu iş sözleşmesi ile üyelerimiz ücret ve sosyal haklarında önemli iyileştirmeler kazandılar.
TEKGIDA-İŞ Sendikası’nın ısrarlı hak arayan çabaları, üyelerinin çıkarlarını korumayı hedef alan sendikal politikası sonucunda EDİRNE YAĞ çalışanı üyelerimizin elde ettiği haklar şunlar:
ÜCRET ZAMMI:
BİRİNCİ YIL: BAŞOPERATÖR VE OPERATÖRLERE %14, DİĞER SENDİKA ÜYESİ İŞÇİLERE %13
İKİNCİ YIL: BİRİNCİ ALTI AYA TÜFE ARTIŞINA İLAVETEN %1, İKİNCİ ALTI AY İSE TÜFE ORANINDA ZAM YAPILACAK.
SOSYAL YARDIMLARDA İSE GENEL OLARAK YÜZDE 16 İLE YÜZDE 20 ARASINDA DEĞİŞEN ORANLARDA ZAMLAR YAPILDI.
Yeni dönem toplu iş sözleşmemizin EDİRNE YAĞ çalışanı üyelerimize hayırlı olmasını, elde ettikleri hakları aileleri ve sevdikleri ile birlikte sağlıklı bir şekilde kullanmalarını diliyoruz.
EDİRNE YAĞ SAN. VE TİC. A.Ş. yetkililerine, çalışanlarının sorunlarına karşı gösterdikleri duyarlılık ve çözüm arayışımıza sağladıkları katkı ve ayrıca iyiniyetli tutum ve yaklaşımları nedeniyle üyelerimiz ve sendikamız adına teşekkürlerimizi sunuyoruz.
TEKGIDA-İŞ olarak yine yüz güldüren bir sözleşmeye imza atmanın haklı gururunu yaşıyoruz.
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN başta üyelerimiz olmak üzere TEKGIDA-İŞ ve EDİRNE YAĞ ailesine hayırlı olmasını diliyoruz.
