Çalışma hayatı ile ilgili kapsamlı değişiklikler getiren Ulusal İstihdam Stratejisi´ne karşı Türk-İş görüş bildirmedi, DİSK daha sonra görüş açıklayacak, Hak-İş de daha geniş bir uzlaşma önerdi

KIDEM Tazminatı Fonu kurulması, esnek çalışma biçimlerinin yaygınlaştırılması, bölgesel asgari ücret uygulanması ve özel istihdam bürolarına kiralık işçi kullanım yetkisinin verilmesi ile ilgili Ulusal istihdam Strateji’ne yönelik olarak sendikaların farklı tepkisi oldu.
Çalışma Bakanlığı, 8 Şubat 2012 tarihinde Ulusal istihdam Stratejisinin görüşüldüğü Üçlü Danışma Kurulu toplantısından sonra üç işçi konfederasyonundan bu belgeye ilişkin görüşlerini 23 Şubat tarihine kadar bildirmelerini istedi.
Türk-İş, bu konuda daha önce bildirdiği görüşlerinin dikkate alınmaması nedeniyle 8 Şubat’ta taraflara sunulan belgeye yeni bir görüş bildirmeyeceğini açıkladı. DİSK ise, bu konuda daha önce kapsamlı bir rapor hazırlanıp gönderildiğini, aynı nitelikte olan son belgeye de daha sonra görüş bildireceğini iletti.
Hak-İş de, Çalışma Bakanlığı’na gönderdiği yazıda konfederasyonun görüş ve önerilerinin iletildiğini ancak stratejinin olup bittiye getirilmeden geniş bir tartışma ve uzlaşma zemini içinde kabul edilmesi gerektiğini ifade etti.
Hak-İş bakanlığa gönderdiği yazıda, yeni esneklik uygulamalarının hayata geçirilmesinden önce mevcut esnek çalışma biçimlerinin örgütlenme, güvence ve sosyal güvenlik boyutunun tartışılmasını, kıdem tazminatı haklarıın korunarak yeni güvencelerle geliştirilmesini, özel istihdam bürolarına geçici işçi kullanım yetkisinin verilmesinin iş piyasasında kaosa neden olacağını, bölgesel asgari ücret uygulamasını ise kabul edilemez olduğunu bildirdi.
Türk-İş de, son genel kurulunda fon dahil kıdem tazminatı ile ilgili her türlü düzenlemenin genel grev kararı sayılacağı yönünde karar almıştı, yeni esnek çalışma biçimlerine, bölgesel asgari ücrete ve kiralık işçi uygulamasına karşı çıkmıştı. DİSK de, Ulusal istihdam Strateji’ni Cumhuriyet tarihinin emeğe yönelik en kapsamlı bir saldırısı olarak değerlendirmişti.