Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
13 Temmuz 2011
İŞKOLU İSTATİSTİKLERİ GÖRÜŞÜLDÜ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, yayımlanması beklenen işkolu istatistikleriyle ilgili, ´Yasal düzenleme boyutunu ilgililerle görüşeceğim, uzatılmasıyla ilgili de gerekli değerlendirmeyi yapacağız´ dedi.

İŞKOLU İSTATİSTİKLERİ GÖRÜŞÜLDÜ

ANKARA– Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, yayımlanması beklenen işkolu istatistikleriyle ilgili, `Yasal düzenleme boyutunu ilgililerle görüşeceğim, uzatılmasıyla ilgili de gerekli değerlendirmeyi yapacağız` dedi.

 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında düzenlenen, “Üçlü Danışma Kurulu Toplantısında“ İşçi ve işveren sendikalarının temsilcileriyle bir araya gelen Çelik, toplantının ardından basın mensuplarına açıklamalarda bulundu.

 

Toplantıda, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının önünde bulunan kısa, orta ve uzun vadeli sorunların değerlendirmesini yaptıklarını ve bir çalışma takvimi ortaya koyduklarını belirten Çelik, gündemlerinin öncelikle işkolu istatistikleriyle ilgili olduğunu, bu önemli konuyla ilgili değerlendirmeler yapacaklarını söyledi.

 

Toplantıda, 2821 ve 2822 sayılı sendikal mevzuatla ilgili yapılması gereken değişikliklerin süreç içerisinde nasıl ele alınacağının değerlendirdiklerini anlatan Çelik, İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasıyla ilgili yapılan çalışmalar ile gelecek süreçte İş Sağlığı Güvenliği Müstakil Yasasına kavuşulması açısından yapılacak çalışmaları gözden geçirdiklerini kaydetti.

 

Dünya İş Sağlığı Güvenliği Kongresi`nin Eylül ayı içerisindeTürkiye`de gerçekleşeceğini anımsatan Çelik, toplantıda, bu önemli kongre için yapılması gerekenlerin de değerlendirildiğini dile getirdi. Bakan Çelik, kongreyle ilgili 7 Eylül`de bir araya geleceklerini, kongrenin sağlıklı bir şekilde sonuçlanması konusunda çalışmalar yürüteceklerini söyledi.

 

Çalışma hayatının önünde bulunan konuların değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması ile ilgili bir takvim belirlediklerini ve ortaya koyduklarını ifade eden Çelik, 9 ve 25 Ağustos tarihlerinde toplantıda görüşülen başlıkların tekrar gözden geçirilmesi için bir araya geleceklerini bildirdi.

 

Üçlü Danışma Kurulu Toplantısının güzel bir başlangıç olduğunu belirten Dinçer, “Umuyorum ki bu güzel başlangıç, gelecekte güzel icraatlarla taçlanacak ve çalışma hayatının önündeki engelleri el birliğiyle kaldırmış olacağız“ diye konuştu.

 

SORULAR

 

Çelik, konuşmasının ardından basın mensuplarının sorularını da yanıtladı. “İşkolu istatistikleri sendikaların yetki problemi açısından önemli. Bu istatistiklerin yayımlanması ertelenecek mi? Kısa vadede ne karar alacaksınız?“ sorusuna Çelik, “Meclisin çalışması için komisyonlar oluşmadığı için yasal bir düzenleme yapmanın zorluğu ortada. Bu çerçevede yasal düzenleme boyutunu ilgililerle görüşeceğim, uzatılmasıyla ilgili de gerekli değerlendirmeyi yapacağız. Kanun Hükmünde Kararname olabilir mi? Bu değerlendirmeyi yapacağımızı paylaştık başkanlarla. Önemli bir konu ve süreç ciddi bir şekilde daralmış bulunuyor 17 Temmuz olarak baktığımızda. Öncelikli konumuz bu“ yanıtını verdi.

 

“Ertelemenin formülü mü aranıyor“ sorusu üzerine de Çelik, bu sorunun aşılmasıyla ilgili bugün çeşitli temaslarının olacağını, bu temasların sonucunu bildireceklerini söyledi.

 

“Kıdem tazminatı konusu bir takvime bağlandı mı?“ sorusuna Çelik, “Bugün gündemimize gelmedi ama çalışma hayatının önündeki bütün konuları rahatlıkla tartışabileceğimiz ortamın olduğunu söyleyebilirim“ karşılığını verdi.

DİĞER HABERLER
COCA COLA İÇECEK’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
COCA COLA İÇECEK’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Coca Cola İçecek arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

DOĞUM SONRASI ÜCRETSİZ İZİN ASKI HALİDİR
DOĞUM SONRASI ÜCRETSİZ İZİN ASKI HALİDİR

Ulusal Bayram ve Genel tatil ücretine hak kazanabilmek bakımından işçi ve işveren arasında iş sözleşmesi ve çalışma ilişkisinin mevcut olması gerekir.

ÜCRETLİ ÇALIŞAN SAYISI MART AYINDA AZALDI
ÜCRETLİ ÇALIŞAN SAYISI MART AYINDA AZALDI

Ücretli çalışan sayısı martta aylık bazda yüzde 0,1 azalırken yıllık bazda yüzde 2,6 arttı.

ESKİDEN İŞÇİLER NASILDI?
ESKİDEN İŞÇİLER NASILDI?

Benim işçilerle doğrudan ilişkim 1972 yılında başladı. “Eski işçi” dediğimde benim bildiklerim bu yılların işçileridir. Ancak tabii ki daha öncenin işçileri de, “iyice eski işçiler” de var.