Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
08 Şubat 2011
BİLLUR TUZ’DA SENDİKA DÜŞMANLIĞI

ÇİĞLİ Organize Sanayi Bölgesi´nde bulunan Billur Tuz, TEKGIDA-İŞ Sendikasının tam 40 yıldır sözleşme imzaladığı örgütlü bir fabrikaydı.

BİLLUR TUZ’DA SENDİKA DÜŞMANLIĞI

ÇİĞLİ Organize Sanayi Bölgesi’nde bulunan Billur Tuz, TEKGIDA-İŞ Sendikasının tam 40 yıldır sözleşme imzaladığı örgütlü bir fabrikaydı. 2010 yılı sonunda biten toplusözleşme sonrası, yeniden yetki alabilmek için gerekli çoğunluğu sağlayamadı.
 
Artık organize sanayideki yüzlerce iş yeri gibi sendikasız bir iş yeri oldu. Fabrikada 23 sendika üyesi işçi çalışırken, 150 dolayında taşeron işçi çalışıyor "Zamanında sendikaya sahip çıkamadık, her şeyi sendika yöneticilerine bıraktığımız için sendikasız hale geldik" diyen işçiler iş yerinde sendikayı yeniden örgütlemekte kararlı olduklarını belirtiyorlar.

Geçtiğimiz hafta yeniden sendika üyeliği başlatan işçilerden 2’si işten atıldı. İşverenin "Sendikadan istifa et, bana isim ver, sana olanaklar sunayım" teklifini sendikalaşmanın Anayasal hak olduğunu söyleyerek kabul etmeyen işçiler işe geri alınmadılar. İşçiler Bölge Çalışma Müdürlüğüne şikayette bulundu. Sendika avukatı aracılığıyla da işe iade davası açarak mücadelelerine devam edeceklerini belirttiler.

ÇALIŞMA YAPILIYOR Çiğli’de bir araya gelerek toplantı yapan Billur Tuz işçileri yeniden nasıl örgütleneceklerini tartıştı.

Toplantıya Çiğli İşçi Kurultayı Komitesinden Schneider İşçisi Cihan İşçi ve Çiğli İşçi Kurultay Çalışmasını destekleyen Av. Nurettin Özlütaş katıldı. İşçiler, taşeronlaştırmaya göz yumulması bir yana son bir yılda Billur Tuz’un kendi kadrosuna alman 8 kadrolu işçinin sendikaya üye olmak istedikleri halde şube yöneticilerinin sürekli "daha sonra" diyerek işverenin "olur" vermesini beklemesinin işçilerde sendikaya güvensizlik oluşturduğunu ifade ettiler. Şimdi işçiler, kadrolvı ve taşeron ayrımı yapmadan sendikalaştıklarını belirttiler. Fabrikanın her yerinde kalifiye işçilerin taşeron olarak asgari ücretle çalıştırıldığını, patronların istedikleri zaman taşeron işçileri ücretsiz izne gönderdiğini anlattılar.
 
İş yerinde sık sık iş kazası yaşandığını belirten işçiler yaşadıklarını şöyle anlattı; "İş kazalarının ardından iş güvenliği tedbirleri yerine getiriliyor ve bilirkişi raporu ondan sonra hazırlatılıyor. Raporlarda işçiler hatalı gösteriliyor. Son olarak bir işçinin ayağını forklift ezdi ve ayağına platin takıldı. Kazadan sonra fabrikada forklift sürücülerinin etrafını görebilmesi için aynalar taktırıldı. Hazırlanan raporlarda yine işçi hatalı çıkartıldı." Bunlara son vermek ve kazanılmış haklarını korumak için sendikaya üye olacaklarını belirten işçiler, "Türkiye’nin ilk ve en büyük saygın tuz fabrikası olduklarını söyleyen patronlann işten çıkarttıkları arkadaşlanmıza teklifleri ve tehditleri nasıl saygınlık oluyor anlamadık" dediler. (İzmir/EVRENSEL)

DİĞER HABERLER
IUF “GIDA İŞLETME BÖLÜMÜ YÖNLENDİRME GRUBU VE  STRATEJİK LİDERLİK KOMİTESİ” TOPLANTISI  9–12 ARALIK TARİHLERİ ARASINDA GERÇEKLEŞTİ
IUF “GIDA İŞLETME BÖLÜMÜ YÖNLENDİRME GRUBU VE STRATEJİK LİDERLİK KOMİTESİ” TOPLANTISI 9–12 ARALIK TARİHLERİ ARASINDA GERÇEKLEŞTİ

IUF tarafından 9–12 Aralık tarihleri arasında İsviçre’nin Cenevre kentinde düzenlenen Gıda İşletme Bölümü Yönlendirme Grubu Toplantısı ile Stratejik Liderlik Komitesi Toplantısı’na sendikamız adına Genel Başkanımız İbrahim Ören ve Genel Mali Sekreterimiz Ali Bükülmez katılım sağladı.

SENDİKAMIZ GENEL MERKEZİNDE ŞUBE PERSONELLERİMİZ İLE “SENDİKAMIZIN GENEL İŞLEYİŞİ VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ PROSEDÜR EĞİTİMİ” GERÇEKLEŞTİ
SENDİKAMIZ GENEL MERKEZİNDE ŞUBE PERSONELLERİMİZ İLE “SENDİKAMIZIN GENEL İŞLEYİŞİ VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ PROSEDÜR EĞİTİMİ” GERÇEKLEŞTİ

Sendikamız Genel Merkezi’nde, örgütlü gücümüzü büyütmek ve temsil kapasitemizi artırmak amacıyla “Sendikanın Genel İşleyişi ve Toplu İş Sözleşmesi Prosedürleri Eğitimi” gerçekleştirildi.

VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI
VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI

Eti Kraker fabrikasında üretim ekip lideri olarak çalışan üyemiz Halil Çiftçi,  geçirdiği kalp krizi neticesinde vefat etmiştir. Merhuma Allah’tan rahmet kederli ailesine, sevdiklerine ve çalışma arkadaşlarına başsağlığı dileriz.

ASGARİ ÜCRETTE YENİ PERSPEKTİF
ASGARİ ÜCRETTE YENİ PERSPEKTİF

12 Aralık’ta başlayacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu görüşmeleri, önceki yıllarda olduğu gibi yine kritik bir dönemde gerçekleştirilecek.