Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
04 Nisan 2021
8 YILDA 502 İŞÇİ YAŞAMINA SON VERDİ

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG) Meclisi’nin, ‘işçi intiharları’ raporuna göre, 8 yılda en az 502 işçi intihar etti. İntihar nedenleri arasında borç, işsizlik ve işyerinde psikolojik şiddet (mobbing) ilk sırada yer aldı.

8 YILDA 502 İŞÇİ YAŞAMINA SON VERDİ

İşçi intiharları araştıran İSİG Meclisi 2013-2020 arasındaki intiharların nedenlerine, istihdam biçimlerine ve işkollarına ilişkin rapor yayımladı. Buna göre 2013 yılında 15, 2014 yılında 25, 2015 yılında 59, 2016 yılında 89, 2017 yılında 86, 2018 yılında 73, 2019 yılında 80 işçi, 2020 yılında ise 75 işçi işyeri içinde ya da işe bağlı olarak yaşamına son verdi. İşçilerin, fazla ve aşırı çalışmanın doğurduğu stresten dolayı yaşamına son verdiği belirlendi.

İşçi intiharlarında yıllara göre artış tespit edildi. Raporda, işyeri intiharlarındaki artışın güvencesizliğin derinleşmesine paralel olduğu ifade edildi. Raporun, işyeri içinde gerçekleşen tüm intiharlar ile işyeri dışında işe bağlı olan intiharları kapsadığı kaydedilen açıklamada, intiharının istihdam biçimlerine göre dağılımı da şöyle tespit edildi:

“218’i işçi ve 84’ü memur olmak üzere 302 ücretli çalışan, 111’i esnaf ve 21’i çiftçi olmak üzere 132 kendi nam ve hesabına çalışan, yine ataması yapılmayan öğretmenler de dahil olmak üzere benzer koşullardaki 68 işsiz işçi intihar etmiştir.”

BORÇLANMA VE BASKI İNTİHAR NEDENİ

İntiharların nedenlerine yönelik çalışmada ise 127 işçinin borçları nedeniyle, 68 işçinin işsizlik nedeniyle, 53 işçinin işyerinde psikolojik baskı (mobbing) nedeniyle intihar ettiği belirlendi. 254 işçinin neden intihar ettiği ise net olarak belirlenemedi. İntihar eden işçilerin 30’unun kadın ve 472’sinin ise erkek olduğu belirlenirken, yaş grupları şöyle sıralandı: “15-17 yaş arası 6, 18-27 yaş arası 77, 28-50 yaş arası 330, 51-64 yaş arası 68, 65 yaş üstü ise 5 işçi yaşamına son verirken, 16 işçinin yaş verisine ulaşılamadı.”

İstihdam biçimine göre intihar eden emekçilerden yüzde 22’si esnaf, yüzde 43’ü işçi, yüzde 4’ü çiftçi, yüzde 14’ü işsiz, yüzde 17’si memurlardan oluştu. Ölümler 148 işçiyle en çok ticaret, büro, eğitim işkolunda görülürken bu işkollarını 48 işçiyle savunma, güvenlik; 33 işçiyle inşaat, 32 işçiyle tarım işkolları takip etti. İllere göre dağılımda ise 65 işçiyle İstanbul ve 40 işçiyle işçi kenti Kocaeli öne çıktı. İzmir’de 34 işçi, Antalya’da 32 işçi, Adana’da 25 işçi, Aydın’da 24 işçi, Denizli’de 19 işçi, Kayseri’de 17 işçi ve Bursa’da 15 işçinin intihar ettiği belirlendi.

KAYNAK Aydınlık
DİĞER HABERLER
HUKUK TANIMAZ ADKOTURK İŞVERENİNİ PROTESTO EDİYORUZ!
HUKUK TANIMAZ ADKOTURK İŞVERENİNİ PROTESTO EDİYORUZ!

Çerkezköy’de faaliyet gösteren Adkoturk’te sendikal mücadele sürüyor. Hukuki süreç sonunda Toplu İş Sözleşmesi (TİS) yetki belgesini alan Tekgıda-İş Sendikası, işverenin çıkardığı engelleri düzenlediği bir basın toplantısı ile protesto etti.

KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ 3 AY UZATILDI
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ 3 AY UZATILDI

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, tüm sektörler için geçerli olmak üzere nisan, mayıs ve haziranı kapsayacak şekilde kısa çalışma ödeneği uygulamasına devam etme kararı aldıklarını bildirdi.

ADKOTURK’TEKİ SENDİKA DÜŞMANLIĞINI PROTESTO ETTİLER
ADKOTURK’TEKİ SENDİKA DÜŞMANLIĞINI PROTESTO ETTİLER

Indomie Hazır Noodle üreticisi Adkoturk işvereni, yetki belgesi alarak örgütlenme çalışması yapan Tekgıda-İş Sendikası’na üye çalışanlarını işten çıkartarak sendikal örgütlenmeyi engellemeye çalışıyor.