Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Yudum_Yag
Yesaş
Yepaş Ekmek
Tuborg_Bira
TtlTutun
TrakyaBirlik
Timtas
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sek_Süt
Savola
Pinar
Pepsi
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Nestle cereals
Nestle
Mondelez
Mey
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
Filiz Makarna
Ferrero
Evyap
Eti
Erikli_Su
ELİT Cikolata
Efes
Dr Oetker
Doğuş Cips
Danone
Damla Su
Coca Cola
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
BUNGE YAĞ
Bolca Mantı
Bimbo QSR
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Alpin Su
Akmina
Agthia
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Yudum_Yag
Yesaş
Yepaş Ekmek
Tuborg_Bira
TtlTutun
TrakyaBirlik
Timtas
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sek_Süt
Savola
Pinar
Pepsi
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Nestle cereals
Nestle
Mondelez
Mey
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
Filiz Makarna
Ferrero
Evyap
Eti
Erikli_Su
ELİT Cikolata
Efes
Dr Oetker
Doğuş Cips
Danone
Damla Su
Coca Cola
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
BUNGE YAĞ
Bolca Mantı
Bimbo QSR
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Alpin Su
Akmina
Agthia
04 Nisan 2021
8 YILDA 502 İŞÇİ YAŞAMINA SON VERDİ

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG) Meclisi’nin, ‘işçi intiharları’ raporuna göre, 8 yılda en az 502 işçi intihar etti. İntihar nedenleri arasında borç, işsizlik ve işyerinde psikolojik şiddet (mobbing) ilk sırada yer aldı.

8 YILDA 502 İŞÇİ YAŞAMINA SON VERDİ

İşçi intiharları araştıran İSİG Meclisi 2013-2020 arasındaki intiharların nedenlerine, istihdam biçimlerine ve işkollarına ilişkin rapor yayımladı. Buna göre 2013 yılında 15, 2014 yılında 25, 2015 yılında 59, 2016 yılında 89, 2017 yılında 86, 2018 yılında 73, 2019 yılında 80 işçi, 2020 yılında ise 75 işçi işyeri içinde ya da işe bağlı olarak yaşamına son verdi. İşçilerin, fazla ve aşırı çalışmanın doğurduğu stresten dolayı yaşamına son verdiği belirlendi.

İşçi intiharlarında yıllara göre artış tespit edildi. Raporda, işyeri intiharlarındaki artışın güvencesizliğin derinleşmesine paralel olduğu ifade edildi. Raporun, işyeri içinde gerçekleşen tüm intiharlar ile işyeri dışında işe bağlı olan intiharları kapsadığı kaydedilen açıklamada, intiharının istihdam biçimlerine göre dağılımı da şöyle tespit edildi:

“218’i işçi ve 84’ü memur olmak üzere 302 ücretli çalışan, 111’i esnaf ve 21’i çiftçi olmak üzere 132 kendi nam ve hesabına çalışan, yine ataması yapılmayan öğretmenler de dahil olmak üzere benzer koşullardaki 68 işsiz işçi intihar etmiştir.”

BORÇLANMA VE BASKI İNTİHAR NEDENİ

İntiharların nedenlerine yönelik çalışmada ise 127 işçinin borçları nedeniyle, 68 işçinin işsizlik nedeniyle, 53 işçinin işyerinde psikolojik baskı (mobbing) nedeniyle intihar ettiği belirlendi. 254 işçinin neden intihar ettiği ise net olarak belirlenemedi. İntihar eden işçilerin 30’unun kadın ve 472’sinin ise erkek olduğu belirlenirken, yaş grupları şöyle sıralandı: “15-17 yaş arası 6, 18-27 yaş arası 77, 28-50 yaş arası 330, 51-64 yaş arası 68, 65 yaş üstü ise 5 işçi yaşamına son verirken, 16 işçinin yaş verisine ulaşılamadı.”

İstihdam biçimine göre intihar eden emekçilerden yüzde 22’si esnaf, yüzde 43’ü işçi, yüzde 4’ü çiftçi, yüzde 14’ü işsiz, yüzde 17’si memurlardan oluştu. Ölümler 148 işçiyle en çok ticaret, büro, eğitim işkolunda görülürken bu işkollarını 48 işçiyle savunma, güvenlik; 33 işçiyle inşaat, 32 işçiyle tarım işkolları takip etti. İllere göre dağılımda ise 65 işçiyle İstanbul ve 40 işçiyle işçi kenti Kocaeli öne çıktı. İzmir’de 34 işçi, Antalya’da 32 işçi, Adana’da 25 işçi, Aydın’da 24 işçi, Denizli’de 19 işçi, Kayseri’de 17 işçi ve Bursa’da 15 işçinin intihar ettiği belirlendi.

KAYNAK Aydınlık
DİĞER HABERLER
GENEL KURUL İLANI
GENEL KURUL İLANI

       

UNİLEVER BESAN’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
UNİLEVER BESAN’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Unilever Besan Besin arasında şubat ayında başlayan ve 01.01.2023-31.12.2024 tarihleri arasında yürürlükte kalacak yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

DANONE TİKVEŞLİ’DE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
DANONE TİKVEŞLİ’DE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Danone Tikveşli işletmesi arasında şubat ayında başlayan ve 01.01.2023-31.12.2024 tarihleri arasında yürürlükte kalacak yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

DR.OETKER’DE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
DR.OETKER’DE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Dr. Oetker arasında ocak ayında başlayan ve 01.01.2023-31.12.2024 tarihleri arasında yürürlükte kalacak yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.