Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
07 Temmuz 2010
6 ÜLKEDEN SENDİKALAR VE İŞÇİLER SODEXO’YA KARŞI PARİS’TE BASIN AÇIKLAMASI DÜZENLEDİ

SODEXO´YA KARŞI DAYANIŞMA

6 ÜLKEDEN SENDİKALAR VE İŞÇİLER SODEXO’YA KARŞI PARİS’TE BASIN AÇIKLAMASI DÜZENLEDİ
6 Ülkeden sendikalar ve işçiler Sodexo’yu inceleme altına aldı.
 
6 ülkeden sendikalar ve işçiler 1 Temmuz Perşembe günü ülkelerindeki düşük nitelikli Sodexo çalışma koşullarını ve Sodexo’nun ABD ve Kolombiya’da işçilerin sendika kurmasını engelleme çabalarını tartışmak üzere Paris’te biraraya geldi.
 
Toplantıya Fransa’dan CGT ve CFDT, İngiltere’den UNISON ve UNITE, ABD’den SEIU (Hizmet Çalışanları Uluslararası Sendikası), Kolombiya’dan SINALTRAINAL ve Türkiye’den TEKGIDA-İŞ Sendikası katıldı. Sendikalar ve işçiler Sodexo’ya karşı yürüttükleri kampanyayı bir basamak yukarı çıkarıp Sodexo’nun global olarak çalışanlarının sendika kurma ve çalışma şartlarını iyileştirmelerini garanti edecek bir global çerçeve anlaşması imzalaması gerekliliğini vurguladılar.
 
2009 yılında 1 milyar dolarlık karıyla dünyanın 22. büyük işletmesi olan Sodexo, ABD’de  işçilerine saat başı 7.50 $ gibi küçük bir ücret ödemekte ve gıda hizmetleri ve benzer işlerde çalışanlarına ise düşük maliyetli sağlık hizmeti bile sunmamaktadır. Sodexo’nun Amerika’da yönetim kademelerinde yer almayan çalışanlarının 2/3’ünün şirket tarafından sunulan sağlık sigortası planlarından faydalanmaması da bir diğer önemli sorundur.
 
Paris’te 1 Temmuz Perşembe günü gerçekleştirilen toplantıda koalisyon oluşturan sendikalar Sodexo’yu çalışanlarının sendika kurma hakkına saygı göstermeye ve bu haklarını koruyan global bir anlaşma imzalamaya davet ettiler. Fransız CGT ve CFDT sendikaları 30 Haziran tarihinde düzenlenen Sodexo grubu iş Konseyi toplantısında Sodexo’yu eleştirerek şirketi işçilerin sendikal haklarına saygı göstermeye ve dünya çapında sendika karşıtı yıldırma ve tehditler ile karşılaşan Sodexo çalışanlarının haklarını korumaya davet etti.
 
Sodexo’nun dünyada uyguladığı sendika karşıtı aktiviteler ve çalışma şartlarının zorluğuna ilişkin katılan sendikalar ve işçilerin verdiği bilgi ve tanıklıklar sonrası CFDT sendikası Federal büro sekreteri Enrique Cuevas şu açıklamayı yaptı: “Amerika Birleşik Devletleri ve Kolombiya’da Sodexo işçilerinin karşı karşıya kaldığı eşitsizlikler, sendika ve sosyal hakların yokluğu beni derinden sarstı ve şoka uğrattı”.
 
CGT sendikası temsilcisi Jean-Michel Dupire yaptığı açıklamada çokuluslu bir şirket olarak Sodexo’nun işçilerin haklarının garanti edilmesi ve adil çalışma koşullarına sahip olmaları konusunda tartışılmaz bir sorumluluğu olduğunu vurgulamıştır.
 
Sendikamız Genel Başkanı Mustafa Türkel yaptığı açıklamada farklı ülkelerden emekçilerin biraraya gelerek Sodexo birlikteliğini ve ortak mücadeleyi sağlamalarının çok önemli olduğunu, Sodexo çalışanlarının tanıklıkları neticesinde şirket yönetiminin çalışanların demokratik, sosyal ve sendikal haklarına saygı duymadığının anlaşıldığını ve Sodexo’nun çalışanlar ve sendikalara karşı dikkatli davranması gerekliliğinin altını çizmiştir. Sodexo’nun sendika ve işçi hakları karşıtlığının birçok ülkede istenmeyen işletme ilan edilmesine kadar gidebilecek ciddi sorunlara gebe olduğunu vurgulayan Genel Başkanımız Sodexo çalışanlarının tüm dünyada ortak hareket ederek global bir anlaşmaya kavuşabileceğini ve bu toplantının da mesajının Sodexo tarafından doğru şekilde anlaşılması gerekliliğini belirtmiştir.
 
Tekgıda-İş Sendikası olarak Sodexo kampanyası ile ilgili olarak her türlü etkinliğe destek olacağımız basın açıklamasında tüm taraflara duyurulmuştur.   
 
Sodexo’nun çalışanlarına karşı tavırları ve adil olmayan yönetim tarzına ilişkin daha çok bilgi almak için : http://www.cleanupsodexo.org.
 
DİĞER HABERLER
ÇOCUK İŞÇİ UTANCI
ÇOCUK İŞÇİ UTANCI

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2023 yılında Türkiye nüfusunun yüzde 26’sını oluşturan çocukların, aynı dönemde işgücüne katılım oranının yüzde 21,1’e yükseldiğini duyurdu. Geçen yıla göre çocuk işçiliği 3,5 puan arttı.

CARGİLL’DE İMZA TÖRENİ
CARGİLL’DE İMZA TÖRENİ

Sendikamızın kısa bir süre önce toplu iş sözleşmesi görüşmelerini anlaşma ile tamamladığı Cargill’de işveren heyetinin ve yönetim kurulumuzun katılımı ile imza töreni düzenlendi.

İŞSİZLER ÖDENEĞE ERİŞEMİYOR
İŞSİZLER ÖDENEĞE ERİŞEMİYOR

Koşulların ağır olması ve kaynakların amacı dışında kullanılması nedeniyle işsizlik ödeneğinden yararlananların sayısı azılıyor.

EMEKÇİNİN GREV HAKKI İADE EDİLDİ
EMEKÇİNİN GREV HAKKI İADE EDİLDİ

AYM, toplu iş sözleşmesi ve grev hakkını engelleyen düzenlemeyi iptal etti.