Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
30 Temmuz 2010
500 BÜYÜK SINAİ KURULUŞUN 2009 PERFORMANSI / YORUM

2009 yılında kâr artışında etkili olan geçici nedenler 2010 yılı için geçerli olmayacağından, 2010 yılında kârlılık oranlarında düşüş beklenilmektedir.

500 BÜYÜK SINAİ KURULUŞUN 2009 PERFORMANSI / YORUM

İstanbul Sanayi Odasının (İSO) 1967 yılından itibaren her yıl geleneksel olarak yaptığı büyük sınai kuruluşlar anketinin ilk beş yüz kuruluşa (BBK) ilişkin 2009 yılı sonuçları açıklandı. BBKnin, 2009 yılında, bir önceki yıla göre, cari fiyatlarla dahi üretimden satışları yüzde 13.1, satış hasılatı yüzde 12.3, dışsatımı cari USD değeri ile yüzde 31.7 çalıştırdığı kişi (istihdam) yüzde 5.1 oranında azalırken; toplam kâr yüzde 33.8, yarattığı net katma değer yüzde 6.8, toplam özkaynağı yüzde 9.8 oranında artmış, mali yapısı da bir önceki yıla göre iyileşmiştir. Yaratılan net katma değerde artış da tümüyle milli gelir tanımında ya da anlamında kâr artışından kaynaklanmıştır.

Diğer göstergelerin yanı sıra BBKnin 2009 yılı mali sonuçları da krizin yükünü emekçilerin, düşük gelirli grupların taşıdığını, varsıl kesimi, büyük kuruluşları etkilemediğini, tersine krizin varlık özkaynak ve kâr artışı gibi sonuçlar doğurduğunu ortaya koymaktadır. Varlık özkaynak, kâr artışı gibi benzer sonuçlar yalnız büyük sınai kuruluşlarda değil, daha belirgin biçimde bankacılık kesiminde de yaşanmıştır.

***

BBKnin bir önceki yıla göre kâr artışı, nedenleri ile birlikte şöyle açıklanabilir, analiz edilebilir:

BBK kapsamında 15 kamu kuruluşunun toplam kârları yüzde 85.2 oranında artarken, özel kuruluşların kâr artışı yüzde 27.3 düzeyinde kalmıştır. Kamu kuruluşlarının kâr artışı, BBKnin toplam kâr artışına yüzde 28.3 oranında katkıda bulunmuştur.

Kamu kuruluşlarında kâr artışı, finansal verimliliğin, faaliyet etkinliğinin yükselmesinden değil, kamu kuruluşlarının ürünlerine yapılan zamlardan kaynaklanmıştır. Bu nedenle kamu kuruluşlarının kâr artışını gerçek bir kâr olarak değil, dolaylı vergi artışı olarak düşünmek daha yerinde olur.

Faiz giderlerinde düşüş

Faiz oranlarında düşüş, BBKnin 2009 yılında finansman giderlerinde bir önceki yıla göre, cari fiyatlarla yüzde 24.3 oranında azalışa yol açmıştır. Faiz giderlerinde azalış 2009 yılı kâr artışının en önemli nedenlerinden biri olmuştur.

TLnin yabancı paralara karşı değer kazanması

***

Özel kuruluşların büyük bölümü yabancı parada kısa pozisyondadır; döviz yükümlülükleri döviz varlıklarından daha fazladır. 2009 yıl sonu itibarıyla TLnin 2008 yıl sonuna göre sınırlı ölçülerde de olsa değer kazanması, birçok kuruluşta kambiyo kârının oluşmasına olanak vermiştir. Dikkat edilirse yabancı para pozisyonundaki açıklıkta TLnin değer kazandığı dönemlerde kuruluşların kârlarını arttırdığı görülmektedir.

Çalışan personel sayısında ve reel ücretlerde azalış

BBK genelinde çalışan kişi sayısı 2008 yılına göre yüzde 5.1 oranında azalmıştır. Ücret ödemelerinde azalış ise binde 7 dolayındadır. Ücret ödemeleri TÜFE ile düzeltildiğinde yüzde 2.0ye yakın reel ücret azalışı hesaplanmaktadır.

2009 ve 2008 yılları BBK kapsamındaki kuruluşlardaki farklılık…

2009 yılında ticari faaliyeti ağırlıklı büyük bir kuruluşun BBK kapsamına girmesi ve anılan kuruluşun önemli boyutta kârlı oluşu, iki yıl arasındaki karşılaştırmayı bir ölçüde bozmuştur. Sözü edilen kuruluş hariç, karşılaştırma yapıldığında, 2009 yılında BBK genelinde bir önceki yıla göre yüzde 31.4 oranında hesaplanmaktadır. Kâr farkının 2.4 puanı işte bu tutarsızlıktan kaynaklanmıştır.

BBK genelinde kâr artışının yanı sıra 2008 yılına göre kârlılık oranları da yükselmiştir. Özsermaye kârlılığı yüzde 9.9dan yüzde 11.9a, satış kârlılığı yüzde 3.9dan yüzde 5.7ye, varlık kârlılığı yüzde 4.7den yüzde 6.5e, ekonomik kârlılık da (net katma değer / kaynak-varlık-toplam) yüzde 12.7den yüzde 13.4e yükselmiştir. Kârlılık oranlarının yükselmesine karşın ulaşılan değer 2004 ve 2007 yılları performansının altında kalmaktadır.

2009 yılında kâr artışında etkili olan geçici nedenler 2010 yılı için geçerli olmayacağından, 2010 yılında kârlılık oranlarında düşüş beklenilmektedir.

Kaynak: Cumhuriyet / ÖZTİN AKGÜÇ

DİĞER HABERLER
ADKOTURK’TEKİ SENDİKA DÜŞMANLIĞINI PROTESTO ETTİLER
ADKOTURK’TEKİ SENDİKA DÜŞMANLIĞINI PROTESTO ETTİLER

Indomie Hazır Noodle üreticisi Adkoturk işvereni, yetki belgesi alarak örgütlenme çalışması yapan Tekgıda-İş Sendikası’na üye çalışanlarını işten çıkartarak sendikal örgütlenmeyi engellemeye çalışıyor.

CHİPİTA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
CHİPİTA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Chipita işyerinde çalışan üyelerimiz adına 01.01.2021/31.12.2022 yürürlük süreli 2.Dönem Toplu İş Sözleşmesi 20.04.2021 tarihinde imzalandı.