Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
27 Kasım 2013
500 BİN EMEKLİNİN HAKLARINA GASP!

Bugün mezarda emekliliğin kurbanlarını ele alacağız. Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) deniyor onlara. Aynı isimle platformları ver. Hemen her ay bir ilde eylemler yapıyor, seslerini duyurmaya çalışıyor, sorunlarına çözüm istiyorlar. Gasp edilen haklarını istiyorlar.
Kendilerinin tespit ettiği mağdur sayısı 237 bin. ÇSGB Faruk Çelik ise bu sayının gerçekte 500 bin olduğunu söylüyor.

500 BİN EMEKLİNİN HAKLARINA GASP!

 Bugün "mezarda emekliliğin" kurbanlarını ele alacağız. "Emeklilikte yaşa takılanlar" (EYT) deniyor onlara. Aynı isimle platformları ver. Hemen her ay bir ilde eylemler yapıyor, seslerini duyurmaya çalışıyor, sorunlarına çözüm istiyorlar. Gasp edilen haklarını istiyorlar.

Kendilerinin tespit ettiği mağdur sayısı 237 bin. ÇSGB Faruk Çelik ise "bu sayının gerçekte 500 bin olduğunu" söylüyor.

Yarım milyon insan…

Dertlerini hatırlayalım önce.

Sene 1999. Avrupa, Birliği, OECD, Dünya Bankası, IMF, hepsi koro halinde bastırıyordu. "Emeklilik yaşını yükseltin". Ecevit-Bahçeli-Yılmaz Hükümeti, ‘mezarda emeklilik’ yasa taslağı hazırladı. İşçiler ayağa kalktı. Türk-İş’in önderliğinde büyük mitingler yapıldı, protesto edildi.

Hükümet, işçilerin direnci yüzünden, emperyalist merkezlere verdiği sözleri yerine getiremiyordu. O sırada bir büyük felaket yaşandı. Millet acılar içinde kıvranırken, Hükümet acıyı ve dikkatlerin başka yöne çevrilmesini fırsat bildi, planını meclisten geçirerek yasalaştırdı. Bir acı daha yaşattı.

17 Ağustos depremiydi felaket. Resmi raporlara göre, 17.480 kişi ölmüş, 23.781 kişi yaralanmış, 505 kişi sakat kalmıştı. Enkaz altındaki cenazelere ulaşmak günler, haftalar sürmüştü. 133.683 bina çökmüş, 600.000 kişiyi evsiz kalmıştı. 285.211 konut, 42.902 işyeri hasar görmüştü. Resmi rakamlar böyle diyordu, ama "gerçekte ölü sayısı 50 bin" diyenler vardı. Yaklaşık 16 milyon insan depremden etkilenmişti. Aylarca sokaklarda naylon çadırlarda yattı milyonlar.

Ölümün eşiğinde emeklilik

İşte bu ulusal felaketti emperyalist merkezlerin emriyle çalışan Hükümete fırsat. 8 Eylül 1999 tarihinde 4447 Sayısı yasayı değiştirdiler.

Bu tarihten itibaren işe girecek olanlar için, daha önce kadınlarda 38 olan emeklilik yaşı 58’e, erkeklerde 43 olan emeklilik yaşı da 60’a, SSK’lıların emekliği için gereken prim gün sayısını 7000’e çıkardılar. Bu tarihten önce işe girenler için 1976 yılına kadar geriye dönük olarak "Kademeli Yaş ve Gün Şartı" getirdiler.

Milyonlarca işçi emekli olabilmeyi ölümün eşiğinde karşılayacaktı artık.

Ama çalışanın başına geçirilen çuval bundan ibaret de değildi. Geriye dönük olarak getirilen yaş şartı ile, 12 milyon çalışanın emeklilikleri 1 ila 20 yıl arasında ötelenmişti.

Yasa, Anayasa Mahkemesine gönderildi. Anayasa Mahkemesi Meclise "6 ay içinde düzeltin bu karmaşayı" dedi. Meclis, kademeleri biraz yumuşatarak geri gönderdi Anayasa Mahkemesine. Anayasa Mahkemesi SSK’lılar için olanı onayladı. Bağ-Kur ve Emekli Sandığı için "yaş kademelerini" iptal etti.

Meclis 23 Mayıs 2002’de, Anayasa Mahkemesinin "düzeltin" dediklerini düzeltmeyerek geri gönderdi. 1 Haziran 2002’de yasa Resmi Gazetede yayımlandı.

Daha sonra 4759 sayılı yasanın iptali için de tekrar Anayasa mahkemesine kadar gidildi. Ancak Anayasa Mahkemesi çalışanların emeklilik hakkının "kazanılmış" değil "beklenen" bir hak olduğu ve ülkenin ekonomik şartlarına göre "beklenen" hakların geri alınabileceği kararını vererek başvuruyu reddetti.

Bakar mısınız Anayasa Mahkemesine! Emeklilik hakkını kazanılmış bir hak saymıyor.

Böylece 12 Milyon çalışanın, kazanılmış hakları kanun yoluyla gasp edilmiş oldu.

Haklar gasp edildi

Devletin ÇSGB Faruk Çelik’in "Bir haksızlık var mı? Evet, var" diye itiraf ettiği, yasa yoluyla hakların gasp edilmesiydi.

Peki, kademeli yaşın mağdurları neler mi yaptı?

Senelerdir, durumun düzeltmesi için uğraşıyorlar. Örgütlendiler aralarında. Platformlar kurdular. İl il basın açıklamaları yaptılar.

Ama seslerini duyan olmadı. Ne iktidar, ne de meclisteki muhalefet partileri.

Bunun üzerine, Başbakan’a, Çalışma Bakanına dosyalar götürdüler. Muhalefet partilerini uykudan uyandırmaya çalıştılar. Nafile.

Milletvekillerine mektuplar yazdılar, o da yetmedi.

Açlık grevleri yaptılar yer yer.

İstedikleri ne?

Emekli olmak için prim gün ve sayısını tamamlayan bu yüzbinlerin istediği, yasa çıkarılarak gasp edilen emeklilik haklarıydı, ödedikleri sağlık primi hakkından yararlanmaktı.

Batının isteklerini emir sayan hükümetler, hakkı koruyan ve geliştiren değil, kanun yoluyla hakları gasp eden oldular.

Ya muhalefet?

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.