Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
25 Temmuz 2013
50. YILINDA 274-275 DERSLERİ

Bundan tam 50 yıl önce, 24 Temmuz 1963´te Türkiye tarihinin ilk grevli toplu sözleşmeli sendikal mevzuatı Resmi Gazete´de yayımlandı.

50. YILINDA 274-275 DERSLERİ

Bundan tam 50 yıl önce, 24 Temmuz 1963’te Türkiye tarihinin ilk grevli toplu sözleşmeli sendikal mevzuatı Resmi Gazete’de yayımlandı.

274 Sayılı Sendikalar Kanunu ile 275 sayılı Toplu iş Sözleşmesi Grevve Lokavt Kanunu 12 Eylül 1980 askeri darbesine kadar Türkiye’de sendikacılığın temel yasal çerçevesini oluşturdu. "63 Yasaları" olarak da bilinen 274 ve 275, Türkiye sendikacılık hareketi açısından kritik öneme sahip ve önemli sonuçları olan yasalardır.

1961 Anayasası ve 274 ve 275 sayılı yasalarla sendikal hakların Anayasal ve yasal güvence altına alınması, sendikaların sosyal ve siyasi önemini ve etkinliğini ciddi bir biçimde artırmış ve siyasallaşma eğilimini cesaretlendirmiştir. Güçlü? hukuksal güvenceler sendikalaşmayı tetikleyici bir rol oynamış; sendikaların toplumsal ve siyasal yaşamdaki rolü? ciddi biçimde artmıştır. Bu yasalar döneminde (63-80) Türkiye tarihinin en yoğun sendikalaşması, toplu sözleşmeleri ile grev ve direnişleri yaşanmıştır.

1961 Anayasası çalışanların üç temel kolektif hakkını (sendikalaşma, toplusözleşme ve grev) işçi-memur ayırmadan güvence altına almıştı. Bu Türkiye tarihinde bir ilkti. Ancak sendikal haklarla ilgili yasal düzenleme iki yıllık bir gecikmeyle kabul edildi. Sendikal yasalar 1. İnönü Koalisyon Hükümeti (CHP-AP) döneminde Meclis gündemine gelemedi. Hükümet içinde ticaret ve sanayi burjuvazisinin güçlü bir şekilde temsil edildiği AP kanadından gelen direnç buna engel oldu. 274 ve 275 2. İnönü? Koalisyon Hükümeti döneminde (CHP, YTP, CMKP) kabul edildi. 274 ve 275 sendikal haklar açısından oldukça ileri düzenlemeler içermesine rağmen, bunların 1961 Anayasasındaki haklardan daha dar olduğu vurgulanmalıdır. 274 sayılı yasa görüşülürken, Çalışma Bakanı Bülent Ecevit ve komisyon başkanı Coşkun Kırca tarafından verilen önergelerle kamu görevlileri 274 sayılı yasanın kapsamından çıkartıldı. Böylece Anayasal güvenceye rağmen memurların sendikal hakları 1965 yılına kadar kabul edilmemiş. 1965’te ise kuşa çevrilmiştir.

Yine 1961 Anayasası lokavttan söz etmemesine karşın 275 sayılı yasada lokavta yer verilmiştir. Ecevit sendikal hakların mimarı olarak bilinir, oysa ciddi sınırlamaların da mimarıdır. 1961 Anayasasında pek etkili olamayan sermaye çevreleri 274 ve 275 sayılı yasalarda frene basmak istemiştir. Türkiye’de 1960 sonrası sendikal yasaların mücadele ile alınmadığı, yukarıdan verildiği tezi çokyaygındır. Bu abartılı bir değerlendirmedir ve Türkiye’de işçi sınıfı ve sendikal mücadele birikimine haksızlıktır. Ne 1961 Anayasası ne de 274 ve 275 gökten zembille inmedi. Türkiye’de kökleri 2. Meşrutiyet dönemine dayanan bir sendikal gelenek var ve bu gelenek 1946 sonrasında yeniden canlanmıştır.

Grevin yasak olduğu 40’h ve 50’li yıllarda sendikaların en önemli taleplerinden biri grev hakkıdır. 1960 öncesi dönemde çok sayıda "yasadışı" grev söz konusudur. 1961 Anayasasında grev hakkı durduk yerde gündeme gelmedi. Sendikal birikimin, işçi sınıfı mücadelesinin de bu süreçte önemli bir etken olduğu unutulmamalı. Öte yandan 274 ve 275 sayılı yasalar öncesinde de ciddi bir işçi sınıfı uyanışı söz konusudur. Kurthan Fişek tarafından yapılan bir derlemeye göre 1961-63 döneminde 10 grev, 6 oturma grevi, 7 sakal grevi, 12 sessiz yürüyüş, 5 miting ve gösteri gerçekleştirilmiş. Bir benzetme yapacak olursak 1961-1963 dönemi sendikal hareketin Gezi’sidir. Uzun bir durgunluk dönemi ardından işçi sınıfı ayağa kalkmıştır.

274 ve 275 sayılı yasaların da etkisiyle sendikal hareketin gücünün artması, yükselen işçi mücadelesi ve 1967’de DİSK’in kurulması kısa bir süre sonra 63 yasalarını sermayenin hedef tahtasına koydu. 1970 yılında 274 sayılı yasanın değiştirilmesi gündeme geldi. Amaç fiilen DİSK’in kapatılmasıydı. Ancak bu düzenleme önce işçi sınıfının direncine (15-16 Haziran) çarptı sonra da Anayasa Mahkemesi’nden geri döndü. Ancak 274 ve 275 hep sermayenin hedefinde oldu ve 12 Eylül 1980 askeri darbesi ile rafa kaldırıldı. Pek çok eksik ve aksayan yanı olmasına rağmen 274 ve 275 sayılı yasalar, hak grevini de içeren grev ve toplusözleşme hakkı ile barajların ve noter mekanizmasının olmadığı ve çok düzeyli sendikal örgütlenme olanakları ile Türkiye tarihinin en özgürlükçü sendikal yasaları olarak nitelenebilir.

AKP döneminde yasalaşan (2012) 6356 sayılı sendikal yasa 274 ve 275 sayılı yasaların yanına dahi yaklaşamaz. İronik ama askeri vesayetin etkisinin bütün gücüyle sürdüğü 1960’ların başlarında kabul edilen yasalar, "sivil" AKP’nin sendikal yasalarının fersah fersah ilerisindedir. Yine sendikacılık ve işçi hareketi o dönemde bugünden çok daha dinamik ve sınıf özlüdür. Özetle vesayet (tahakküm) meselesini sınıfsal içeriğinden soyutlamamak lazım. Sermayenin vesayeti (veya tahakkümü) bugün çok daha yoğun. Bir başka ifadeyle vesayetin şekli kadar içeriği de hayli önemli.

DİĞER HABERLER
VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI
VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI

Sendikamızın Mustafa Kemalpaşa Şube Başkanı, uzun soluklu mücadele arkadaşımız Ömürlü Ulufer, yakalandığı hastalık dolayısıyla hayatını kaybetmiştir.

AÇLIK SINIRI ASGARİ ÜCRETİ AŞTI: YOKSULLUK SINIRI 61 BİN 418 LİRA
AÇLIK SINIRI ASGARİ ÜCRETİ AŞTI: YOKSULLUK SINIRI 61 BİN 418 LİRA

Türkiye’de açlık sınırı, asgari ücrete kıyasla 754 lira daha fazla olarak 17 bin 756 liraya yükseldi. Aynı dönemde yoksulluk sınırı ise asgari ücretin 3.4 katına ulaşarak belirlendi.

ALMANYA’DA ASGARİ ÜCRET 3 BİN EURO OLUYOR
ALMANYA’DA ASGARİ ÜCRET 3 BİN EURO OLUYOR

Almanya’da enflasyon yeniden corona ve Rusya-Ukrayna savaşı öncesi döneme döndü. Yıllık enflasyon mart sonu itibariyle yüzde 2, nisan sonu itibariyle yüzde 2.2 oldu.

COCA COLA İÇECEK’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
COCA COLA İÇECEK’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Coca Cola İçecek arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.