IndustriALL, 7 Ekim ’de güvencesiz istihdama karşı mücadele için sokaklara çıkacak .

Küresel Sanayi İşçileri Sendikası IndustriALL, önceki gün yayımladığı ‘Üçlü Tuzak’ adlı raporunda, kiralık işçiliğin büyük bir hızla yaygınlaşmasına karşı çıkıyor ve doğrudan, güvenceli ve insana yakışır istihdam talep ediyor. Sendika, 7 Ekim’de örgütlü olduğu ülkelerde eylemler yapacak.

Taşeronlaşmanın son derece yaygın olduğun, ancak hükümet ve işverenin bununla da yetinmeyerek yasalaşması amacıyla gündeme aldıkları istihdam bürolarına, kiralık işçiliğe karşı dünyanın dört bir yayından itiraz sesleri yükselecek. Yalnız Türkiye’nin değil, pek çok ülkenin gündeminde olan kiralık işçilik, Küresel Sanayi İşçileri Sendikası IndustriALL tarafından örgütlü olduğu 50 ülkede protesto edilecek.

IndustriALL Genel SEKRETERİ Jyrki Raina, “İstihdam büroları, işçi simsarları ve taşeronlar aracılığıyla gerçekleştirilen istihdam, sürekli ve doğrudan istihdamın yerine geçirilmek için kullanılıyor. Kiralık işçiliğin uygulanması geçici olarak boşalan kadroları doldurma meşru ihtiyacının çok ötesine geçiyor” dedi.

Sendikanın önceki gün açıkladığı ‘Üçlü Tuzak’ adlı raporda şu saptamalar yer aldı: “Manpower, Adecco, Kelly ve Randstad gibi en büyük küresel istihdam şirketleri ile 48 ulusal federasyonu çatısı altında toplayan Özel İstihdam Büroları Uluslararası Konfederasyonu CIETT’e göre, sektörün küresel yıllık satış geliri 1996’da 83 milyar Avro iken 2009’da 203 milyar Avro’ya yükseldi ve bürolar aracılığıyla istihdam edilen işçilerin sayısı aynı dönemde iki katından fazlasına çıktı.”

Lobi artıyor

Raina’nın verdiği bilgiye göre kiralık işçiliğin belirleyici özelliği, işçiyi çalıştıran şirket, aracı firma (veya istihdam bürosu) ve işçi arasında kurulan üçlü istihdam ilişkisi yaratması. Bu üçlü ilişki işçiyi, işçilerin çalışmasını, ücretini ve çalışma koşullarını fiilen denetleyen işletmeden koparıyor. Böylece işçi, bu konularda söz sahibi olmaktan çıkıyor ve çalışma koşullarını iyileştirecek görüşme mekanizmalarından yoksun kalıyor.

Sonuç ise kiralık işçiler, doğrudan istihdam edilen ve aynı işi yapan işçilerden daha düşük ücret alıyor, çeşitli sosyal haklardan yoksun kalmasının yanında iş sağlığı ve güvenliği riskleri artıyor. Kiralık işçiler genellikle sendikalaşamıyor ve toplusözleşme yapamıyor.

Rapor, istihdam bürolarının ve CIETT’in kiralık işçilik üzerindeki kısıtlamaları kaldırmak için yürüttüğü lobi çalışmalarında kiralık işçiliğin olumsuz sonuçlarını nasıl örtbas etmeye çalıştığını gözler önüne seriyor.

Raina açıklamasını şu ifadelerle tamamladı: “IndustriALL, ‘Üçlü Tuzak’la, bütün dünyadaki iş çevrelerine ve hükümetlere, sendikal mücadeleyle kazanılmış işçi hakları kiralık işçilik uygulamasıyla yok edilirken sessiz kalmayacağımız mesajını iletmektedir.”