Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
26 Nisan 2010
4-C: ZAFERDE SAKLI DRAM

Sahi, Tekel işçilerine ne oldu?
Kış bitti, çadırlar söküldü, gündem çook değişti, Danıştay da bir karar verdi ama tam anlamadık, 4-C’de hükümetin dediği oldu galiba…

4-C: ZAFERDE SAKLI DRAM
Sahi, Tekel işçilerine ne oldu?
Kış bitti, çadırlar söküldü, gündem çook değişti,  Danıştay da bir karar verdi ama tam anlamadık,  4-C’de hükümetin dediği oldu galiba… 
Öyle mi? 
Değil. 
Kadrosuz ve güvencesiz çalışmaya zorlanmak demek olan 4-C sürecinde, önemli gelişmeler var.
‘Buldunuz bunuyorsunuz’ yaklaşımıyla, 4-C’ye geçmesi istenen Tekel işçilerinin sayısını hatırlayalım: 8 bin 350. 
Dört buçuk ay sonra bugün, durum şudur: 
İşkur kayıtlarına göre, devlet, 8 bin 104 Tekel işçisine iş kaybı tazminatı ödüyor.  
Bu ne demek biliyor musunuz? 
8 bin 350 Tekel işçisinden 8 bin 104’ü  ‘4-C’li olmayı kabul etmedi’ demek. 
Kullanımı; çocukların su tabancası kolaylığına indirgenmiş biber gazına, afişe edilen banka hesaplarına, yüksek kürsülerden sallanan parmaklara rağmen, 4-C’ye geçen Tekel işçisi sayısının 246’da kalması demek.
Yürek burkan şu çarpıcı bilgi de Tek Gıda İş Başkanı Mustafa Türkel’den…
4-C’ye geçmeyi kabul eden toplam 246 Tekel işçisinin üçte ikisi, ‘öksüz ve yetim’lerden oluşuyormuş.
Yani?
Kadrosuz, güvencesiz çalışmaya boyun eğen 160 Tekel işçisi, Çocuk Esirgeme Kurumları’ndan ‘çıkan’ ana babasız büyümüş işçilermiş.
Hadi yeniden çalışalım şu dersi…
 
Taraf’ı çıkaran Alkım, lig atladı
 
Taraf gazetesini çıkaran Alkım Basın Yayın’ın, sermaye artırımına giderek, 4 milyon liralık şirket sermayesini 6 milyon liraya çıkardığını geçenlerde aktarmıştık.  
Şirket şimdi de şirketler hukuku açısından terfi etti. 13 yıl önce limited şirket olarak kurulan Alkım Basım Yayın, artık bir ‘A.Ş.’.. Şirket, 16 Nisan’da ana sözleşmesini değiştirerek; anonim şirkete dönüştü.  Yeni operasyonla şirket sermayesi, 1 milyon lira daha yükseltilerek 7 milyon liraya çıkarıldı. A.Ş profilinde, Başar Arslan, Savaş Arslan’ın yanında ortak olarak iki yeni isim daha var: Zeynep Arslan, Recep Kurt. Ticaret Sicili gazetesine göre, 7 milyon liralık sermayenin  6.8 milyon lirası ‘ayni’, yani şirketin özvarlığından oluşuyormuş..  
 
Tekel işçisi 1 Mayıs’ta Taksim’de
 
Bütün 4-C’lileri ilgilendiren bir kararla, iş kaybı tazminatı ödeme süresi 8 aydan 1 aya indirilmişti. Yasadaki açık hükme rağmen…
Danıştay da bu kararın yürütmesini durdurdu.  Ama Hükümet, yeni bir Bakanlar Kurulu kararı çıkar(a)madığı için, devlet Tekel işçilerine eylüle kadar bu ödemeyi yapacak.  
İşte tam da bu nedenle. Danıştay’ın öbür davada yürütmeyi durdurma talebini ‘telafisi imkânsız zarar doğmadığı’ gerekçesiyle reddi, yenilgi değil. 
4-C’ye geçmemekte direndiği için iş kaybı tazminatı alan işçilerin gözü, Anayasa Mahkemesi’nde ve eylüle kadar zamanları var. 
Onlar şimdi 1 Mayıs’ta Taksim’e hazırlanıyor.
Türk-İş’teki genel sekreterlik görevinden istifa eden Türkel ile DİSK Genel Başkanı Süleyman Çelebi, önceki akşam bir araya gelerek 1 Mayıs’ı konuştu. 
 
Fadıl Akgündüz’e açık mektup  
 
Eğer, kameralara gülerek söz verdiğiniz gibi, şehrinize 100 bin kişilik stat yapacak, hakkınızdaki onca hukuki takibe rağmen hâlâ yeni oteller, konutlar inşa edecek ekonomik gücünüz varsa, 60 milyon sermayeli Jetpa Holding hâlâ faalse, hükümet nezdinde hâlâ muteberseniz, kimseler size dokunamıyorsa, kulüp başkanı olarak hala bir kanaat önderi gibi görünüyorsanız artık önceliğiniz biraz da şehrinizdeki kız çocuklarının başına getirilenlerin utancını biraz hafifletmek olsa…. 
desem, zat-ı alinizde fıkra etkisi yaratır değil mi? 
 
DİĞER HABERLER
AVANS İZİN ÜCRETİ TALEP EDİLEBİLİR Mİ?
AVANS İZİN ÜCRETİ TALEP EDİLEBİLİR Mİ?

İşverenler bazen yıllık izne hak kazanmamış işçiye avans yıllık izin kullandırtabilir. Ancak yıllık izin, bir iş sağlığı ve güvenliği önlemidir. Bu nedenle yıllık izin kullanım kültürünün yerleştirilmesi, bunun parasal alacağa dönüşmesinin ancak istisnai bir durum olduğunun vurgulanması gerekir

ILO: KRİZ SONRASI TOPARLANMA BELİRSİZ VE DENGESİZ
ILO: KRİZ SONRASI TOPARLANMA BELİRSİZ VE DENGESİZ

Kovid-19’un işgücü piyasalarına etkisi hakkında Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO)’nün yaptığı analize göre, çalışma süresi ve gelirler ağır kayıplara uğradı, insan odaklı toparlanma politikalarıyla desteklenen erken iyileştirmeler olmazsa, 2021 yılında toparlanma yavaş, dengesiz ve belirsiz olacak.

MAURİ MAYA İLE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
MAURİ MAYA İLE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamızın örgütlü olduğu Mauri Maya işyeri ile sürdürülmekte olan 15.dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşmaya varıldı. Yeni dönem TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ’nin başta üyelerimiz olmak üzere TEKGIDA-İŞ ve MAURİ MAYA ailesine hayırlı olmasını temenni ederiz.

TEKGIDAIS

BEDAVA
İNCELE