Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
07 Şubat 2012
3,10’DAN KÜÇÜK AMA SORUN ŞİMDİ DAHA BÜYÜK

Dört bakan imzalamıyor önce. Meclise sunulan ve gürültü kopartan sendikalarla ilgili yasa tasarısını. Aynı tasanya işverenler de karşı.

3,10’DAN KÜÇÜK AMA SORUN ŞİMDİ DAHA BÜYÜK

       Dört bakan imzalamıyor önce. Meclise sunulan ve gürültü kopartan sendikalarla ilgili yasa tasarısını. Aynı tasanya işverenler de karşı.

       Tasarıyı hazırlayan Çalışma Bakanı Faruk Çelik ise, geçen akşam Habertürk’ün programında bunu açıkça söylüyor:

       "İş kolu barajının yükseltilmesini işverenler istiyor, ben istemiyorum. Ben iş kolunda herhangi bir barajı doğru bulmuyorum."

       Çalışanları ve sendikaları rahatsız eden durum var. Herhangi bir iş yerinde toplu sözleşme yetkisi alabilmek için bir sendikanın o iş kolunda çalışan işçilerin yüzde 10’unu kendi üyesi yapması şart.

       Bu şarta ek olarak, toplu sözleşme yetkisi için bir iş yerinde yüzde 50 1 üyeye sahip olması gerek.

       Tartışma iş kolu barajından çıkıyor. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) standartlarında böyle bir ölçü yok. 

KİM TARAF, KİM KARŞI

       Bakan Çelik "baraja karşıyım" diyor ancak, hazırladığı tasarıda baraj yine var, yüzde 3. Ne kadar iyi, yüzde 10dan yüzde 3’e düşüyor. Acele etmeyin.

       Geçen akşam bir gurup sendikacı, aralarında benim de bulunduğum bazı gazetecilerle sohbet toplantısı düzenliyor. Sohbetin tek konusu, yeni sendikalar tasarısı. Sendikacılar barut gibi.

       Baraja DİSK ve Hak-İş tam karşı. İkisi de, toplu sözleşme yetkisi alırken iş kolunda barajın kaldırılmasını istiyor.

       Bakan Çelik’in TV’deki açıklamasına göre, "Türk-İş makul oranda barajdan yana". Türk-İş sözüm ona, çalışanların sendikası, ama iş verenlere ve hükümete daha yakın. En önemli tanığı Çalışma Bakanı Faruk Çelik.

SENDİKALAR BİRLEŞİYOR

       Marks zamanında ünlü mesajını veriyor, "işçiler birlesiniz".

       Günümüz Türkiye’sinde işçiler yerine iş kolları birleştiriliyor. Yeni sendikalar tasarısı halen 28 olan iş kolu sayısını 18’e düşürüyor. Baraj yüzde 10’dan yüzde 3’e iniyor. İş veren açısından, sendikaları tasfiye açısından harika bir buluş. Örnekle anlatmak gerek.

       Ulaştırma sektöründe altı iş kolu var. Deniz, hava, ardiye, depoculuk, nakliye gibi. Her bir iş kolunda faaliyet gösteren sendikaların hepsi şu anda uygulanan yüzde 10 barajına rağmen, toplu sözleşme yetkisi alabiliyor.

       Ama, o altı iş kolu tek bir iş kolunda birleştiğinde, o sektörde çalışan işçi sayısı 790 bine çıkıyor, onun yüzde 3’ü 23.730’a geliyor. Bu, pek çok sendikanın hayatına son verecek bir rakam, pek çok sendikanın bu rakama ulaşması mümkün değil. Üyelik ve işçi sayısı rakamı esas alındığında yüzde 3, aslında yüzde 18lere varan bir orana karşılık geliyor.

       Aynı durum diğer iş kollarına uygulandığında, geriye ayakta duracak pek az sendika kalacak. Şimdi ben Hakîş’e bakıyorum. Pek çok konuda hükümeti destekleyen Hak-İş bu tasanda hükümete ters düşüyor.

       Türk-İş‘e bağlı bazı sendikaların oluşturduğu Sendikal Güç Birliği Platformu dahil, çalışma dünyası fena çalkalanıyor.

DİĞER HABERLER
COCA COLA ÇORLU FABRİKASINDAYDIK
COCA COLA ÇORLU FABRİKASINDAYDIK

Sendikamızın Toplu İş Sözleşmelerinde yer alan Eğitim maddesi kapsamında sürdürdüğümüz İşyeri Üye Eğitimlerinde Coca Cola Fabrikalarındaki üyelerimizle bir araya geldik.

ALPİN SU’DA EĞİTİM
ALPİN SU’DA EĞİTİM

Sendikamızın Toplu İş Sözleşmelerinde yer alan Eğitim maddesi kapsamında sürdürdüğümüz İşyeri Üye Eğitimlerinde Adana Pozantı’da bulunan Alpin Su Fabrikasındaydık.

ASGARİ ÜCRETTE ‘ZAM ARTI VERGİ’ PAZARLIĞI
ASGARİ ÜCRETTE ‘ZAM ARTI VERGİ’ PAZARLIĞI

İşçi, açlık sınırının üzerinde bir zam ve gelir vergisi diliminin düzeltilmesi talebiyle asgari ücret pazarlığına oturdu. İşveren ise ‘enflasyon artı refah payı’ teklif ediyor.

EYT’LİLER YİNE YAŞA TAKILACAK
EYT’LİLER YİNE YAŞA TAKILACAK

Yaklaşık 4.5 milyon yurttaşı ilgilendiren Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin bu ay sonuna kadar Meclis’e sunulması bekleniyor.