Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
24 Kasım 2020
25 KASIM KADINA YÖNELİK ŞİDDETE KARŞI ULUSLARARASI MÜCADELE GÜNÜ

25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslar arası Mücadele Günü, kadına yönelik şiddete karşı farkındalık yaratmak amacıyla, BM (Birleşmiş Milletler) tarafından ilan edilen bir gündür.

25 KASIM KADINA YÖNELİK ŞİDDETE KARŞI ULUSLARARASI MÜCADELE GÜNÜ

25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslar arası Mücadele Günü, kadına yönelik şiddete karşı farkındalık yaratmak amacıyla, BM (Birleşmiş Milletler) tarafından ilan edilen bir gündür. BM’nin bu günü belirlemesinin sebebi, 1960 yılında Dominik Cumhuriyeti’nde baskıcı politikalara karşı mücadele eden, Mirabel Kardeşler adlı üç kız Kardeşin tecavüz edilerek vahşi bir şekilde öldürülmesine dayanır. Mirabel Kardeşlerin mücadelesi, kadın mücadelesine ilham vermektedir.

Kadına yönelik şiddet, dünyada en yaygın insan hakkı ihlalleri arasında yer almaktadır. İşyerlerinde kadına yönelik şiddet, kadınların temel hakkı olan çalışma hakkının ihlalidir. Türkiye’de de her gün 5 kadın namus cinayetine kurban gitmektedir. Her 3 kadından biri aile içi şiddete maruz kalıyor. 
 
Biz kadınlar hergün, her an ayrımcılıkla ve baskıyla çok çeşitli yasaklarla karşılaşıyoruz. İşyerleri toplumsal hayatın önemli mekanlarıdır. İşyerlerinde esnekliğin, güvencesizliğin ve sendikasızlığın dayatıldığı, rekabetin, bireyselliğin yoğunlaştığı, çalışanlar arası iletişimin ve ortak hareket etme anlayışının azaldığı, neoliberal çalışma koşullarında işyerinde kadına yönelik şiddet artmaktadır. Pandemi sürecinde çalışma hayatında zorluklar kadınlar içinde daha da derinleşiyor. Kadınlar işyerinde uğradıkları fiziksel, ruhsal ve cinsel saldırılara karşı bir şey yapamıyor.
 
Türkiye’de işyerlerinde kadına yönelik cinsel taciz, mobing rakamları düşük çıkıyor. Çünkü kadınlar bu tür olayları deşifre edemiyorlar. Kadınların işyerinde karşı karşıya kaldıkları şiddet en temel haklar arasında yer alan çalışma hakkının ihlalidir. Şiddetin önlenmesinde 6284 sayılı kanunun ve İstanbul Sözleşmesinin uygulanması son derece önemlidir. İstanbul Sözleşmesi evde, sokakta, okulda, işyerinde, pazarda, toplu taşımada, dijital ortamlarda, ülke içinde veya dışında, özel ve kamusal hayatın her alanında şiddetten korur. 
 
İşyerindeki şiddeti bertaraf etmek, kadınları güçlendirmek ve erkek egemenliğini zayıflatıcı politikalar geliştirmek gerekir. Biz sendikalı kadınlar olarak bu işi için mücadele veriyoruz ve bu mücadelemiz devam edecek. 
 
Şiddetten, tacizden, mobingden arındırılmış işyerleri istiyoruz. Ve bunu başarmak için çabalayacağız.
 
ŞİDDETTEN, TACİZDEN, MOBBİNGDEN ARINDIRILMIŞ İŞYERLERİ İÇİN HAYDİ KADINLAR SENDİKALARA!

İSTANBUL SÖZLEŞMESİ YAŞATIR!
 
DİĞER HABERLER
İŞÇİNİN TALEP DOSYASI YÜKLÜ
İŞÇİNİN TALEP DOSYASI YÜKLÜ

Asgari Ücret Tesbit Komisyonu’nun toplantısına işçi kesimi yüklü bir dosya ile geliyor.

ASGARİ ÜCRETE HALK AYARI
ASGARİ ÜCRETE HALK AYARI

Yöneylem’in araştırmasına göre halkın yüzde 55’inden fazlası ülkenin kötü yönetildiğini düşünüyor. Asgari ücretin 10 bin TL ve üzerinde olması gerektiğini ifade edenlerin oranı ise yüzde 50’yi buluyor.

EŞİTİZ BERABERİZ
EŞİTİZ BERABERİZ

ILO Türkiye Ofisi ve Sosyal Taraflar, Sivil Toplum, Özel Sektör Çalışma Hayatında Şiddet ve Tacizin Önlenmesi için ILO 190 Sayılı Sözleşme ile uyumlu bir çalışma yaşamı için bir araya geldi.

İSVEÇ’TE İŞ GÜVENCESİ VE KIDEM TAZMİNATI
İSVEÇ’TE İŞ GÜVENCESİ VE KIDEM TAZMİNATI

Türkiye’de giderek derinleşmekte olan ekonomik kriz, işçiler açısından iş güvencesinin önemini her geçen gün daha da artırmaktadır.